หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เงินเดือนของพนักงาน
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
อยากถามว่า บริษัทเรารับพนักงานงานประจำแยกเป็น2รอบ พนักงานที่เรารับเข้ามาทำงานรอบแรก เราให้ค่าตำแหน่งค่าKPIด้วย แต่พนักงานเข้ามารอบทัดไปเราไม่ให้ค่าตำแหน่งค่าKPIได้ไหม เราเซ็นสัญญาฉบับเดียวกันได้ไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
มีเรื่องอยากขอความคิดเห็นจากเพื่อนๆในpantipหน่อยนะคะ?
ได้สมัครงานที่บริษัทแบรนด์ขนมชื่อดังแห่งหนึ่งในตำแหน่งพนักงานขาย..แต่ด้วยอายุในตอนนี้48ปีแล้วกับกาสมัครงาน..และอยู่ๆก็มีทางฝ่ายhr.จากแบรนด์ดังกล่าวได้โทรมาสอบถามเพื่อนัดสัมภาษณ์..ในสายโทรศัพท์เราเองก็
สมาชิกหมายเลข 8340739
บิ๊กเต่า บุกรวบ ปลัด อบจ.มุกดาหาร ทุจริตรีดทรัพย์ผู้รับเหมา แลกเซ็นอนุมัติ เบิกจ่ายงบสร้างถนน
บิ๊กเต่า บุกรวบ ปลัด อบจ.มุกดาหาร ทุจริตรีดทรัพย์ผู้รับเหมา แลกเซ็นอนุมัติ เบิกจ่ายงบสร้างถนน 22 ส.ค. 2568 - 13:14 น. บิ๊กเต่า บุกรวบ ปลัด อบจ.มุกดาหาร ทุจริตรีดทรัพย์ผู้รับเหมา แลกเซ็นอนุมัติ เบิกจ่
สมาชิกหมายเลข 3838503
รู้ก่อนเซ็นสัญญางานใหม่! ไม่ให้เราเสียเปรียบก่อนตัดสินใจเริ่มงานบริษัทใหม่
ขอแบ่งปันความรู้และแนวทางเพื่อเป็นประโยชน์กับทุกคน ในการอ่านสัญญาและการสอบถามถึงเรื่องสวัสดิการ 1. หน้าที่การทำงาน ที่เราจะต้องทำมีอะไรบ้าง? / KPI? / ผลงานที่
สมาชิกหมายเลข 6373969
จะขอปรึกษาเรื่อง อาคารพาณิชย์ 2 คูหาติดกัน ชื่อร่วมพี่กับน้องA จะแบ่งเป็นตึกใครตึกมัน
จะขอปรึกษาเรื่อง อาคารพาณิชย์ 2 คูหาติดกัน ชื่อร่วมพี่กับน้องA จะแบ่งเป็นตึกใครตึกมัน อาคารพาณิชย์ 1 มี ชื่อ พี่+น้องA แล้วจะเปลี่ยนสิทธิ์เอา จาก น้องAเป็นพี่(พี่คนเดียว) หรือ น้องAเป็นหลาน(ลูกขอ
benz1
รีวิว สินเชื่อสวัสดิการข้าราชการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ ออมสิน ผ่านใน6วัน(คะแนนบูโร GG)
1.ก่อนอื่น ผม ยื่นขอหนังสือผ่านสิทธิ์และรับรองเงินเดือนจากต้นสังกัดไว้ก่อนที่จะไปติดต่อธนาคาร(หน่วยงานผมใช้เวลานานมาก) เมื่อได้เอกสารมาแล้ว จึงไปติดต่อธนาคาร 2. ไปธนาคารพร้อมเอกสารที่ต้องใช้ สำเนาบัต
สมาชิกหมายเลข 9192479
ใครเคยโดยบริษัทให้เซ็นสัญญาทาสบ้างคะ ?
สวัสดีค่ะ พอดีเกิดเหตุการณ์ที่บริษัทจับเซ็นสัญญาทาสค่ะ เรื่องมีอยู่ว่า เราทำงานที่บริษัทนี้มาตั้งเเต่ปี 2566 ช่วงๆเดือน 6 โดยไม่มีสัญญาจ้างค่ะ เป็นการดีลกันด้วยวาจาด
สมาชิกหมายเลข 8012027
เปิดสิทธิ พ.ร.บ.แรงงานฉบับใหม่ เพิ่มรับรองการลาเพื่อดูแลครอบครัว
กฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับที่ 9 เพิ่มสิทธิลาเหตุจำเป็นของครอบครัว แยกการลาตรวจสุขภาพออกจากวันลาป่วย และกำหนดให้นายจ้างคงสถานภาพการจ้างระหว่างการลาตามสิทธิ ราชกิจจานุเบกษาได้ประกาศพระราชบัญญัติคุ้มครองแ
parn 256
บริษัทให้ย้ายแผนกและสถานที่ทำงาน
ผมอายุ 47 ปี ทำงานบริษัทนี้มา 15 ปี ตอนนี้อยู่ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่อาวุโสงานจัดเก็บรายได้ ทางบริษัทให้หัวหน้ามาแจ้งว่า ให้ย้ายแผนกไปเป็นแผนกการตลาด โดยจะมีการทดลองการทำงาน 3 เดือน (ไม่ลดเงินเดือน) หา
Soularter
ช่วยวิเคราะห์อาการป่วยของผู้สูงอายุ
สวัสดีครับ ผมคิดว่าพ่อของผมเป็นโรคซึมเศร้า พ่อมีอารมณ์ที่รุนแรงมาสักระยะหนึ่งแล้ว กำลังหาวิธีพาไปให้หมอรักษา แต่ถ้าบอกเขาตรงๆ คงไม่ยอมให้ความร่วมมืออย่างแน่นอน รบกวนเพื่อนสมาชิกท่านใดมีประสบการณ์ช่ว
TC SD
ขอความช่วยเหลือค่ะ อยากค้ำประกันคนทำงาน แต่ยังมีข้อข้องใจ
ขอสอบถามค่ะ คือเรากำลังจะค้ำประกันคนเข้าทำงาน ในตำแหน่ง พนักงานสโตร์ เป็นน้องข้างบ้านรู้จักกันมา 25 ปี พ่อแม่เสียหมด เลยอยากจะช่วยเหลือค่ะ ทีนี้มีข้อกังวลใจอยู่ค่ะ คือ 1. ถ้าในสัญญาค้ำประกัน ไม่ได้ร
มะมิ๊ม่ามะ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เงินเดือนของพนักงาน