สมัครงาน AIS

ขออนุญาตสอบถามพี่ๆที่เป็น HR ครับ ผมอยากทราบว่าหลังจากที่เสนอบอร์ดอนุมัติการจ้างงานไปแล้ว หาคนาแล้วเรียบร้อย นัดเซ็นต์สัญญาเรียบร้อยแล้ว เอกสารเหล่านั้นของผู้สมัคร ตั้งแต่บัตรประจำตัว/ทะเบียนบ้าน-resu

สวัสดีครับ ผมมีเรื่องให้ต้องคิดมาก รู้สึกแย่มากๆ คือ ผมหางาน และสัมภาษณ์งานไปเรื่อยๆครับ มีบริษัทนึงไม่ขอเอ่ยนาม นัดสัมภาษณ์งาน ผมก็ไปครับ ระหว่างรอผลก็ไปสัมภาษณ์ที่อื่นเรื่อยๆ พอทาง HRโทรมาบอกว่า ' ผ

ตอนนี้หนูเป็น first jobber แล้วทาง hr ของบริษัทแจ้งผลสัมภาษณ์ว่าผ่าน แล้วเขาก็ถามเรื่องเรทเงินเดือน เขาบอกว่าตอนนี้กำลังอยู่ในขั้นตอนยื่นเอกสารขออนุมัติการจ้างงาน ถ้าเรียบร้อยแล้วเขาจะติดต่อกลับมาภายใ

ไปสมัครงานแล้มสัมภาษณ์ผ่านแล้วค่ะ ตำแหน่งsale support HRแจ้งว่าต้องมีคนค้ำระดับC7ขึ้นไป พนักงานส่วนใหญ่ให้ผู้ใหญ่บ้านมาค้ำให้ เราควรคุยกับผู้ใหญ่บ้านเรายังไงดีคะให้ยอมมาค้ำให้ นอกจากผู้ใหญ่ก็ไม่มีใครแ

รายละเอียดคือ HRโทรมาก่อน วันเซ็นสัญญาจ้าง ซึ่งผมเหลือแค่เอกสารตรวจประวัติที่กรอกในออนไลน์ ที่ต้องรอ ผมก็บอกเขาแล้วว่าล่าสุดที่ตรวจเซ็คมันยังขึ้นรอการตรวจสอบอยู่ซึ่งยังไม่ได้ครับ แต่มีคำพูดที่รู้สึกติ

เราไปสัมภาษณ์ บริษัท A HR บอกว่ามีคนมาสมัคร 5 คน และตัดเหลือสามคน และเลือกเราเพราะว่าภูมิลำเนาใกล้บ้าน ตอนสัมภาษณ์ผู้บริหารก็มานั่งสัมภาษณ์ถึงสองคน รวมสามคน ถ้ารวมเราก็สี่คน เช่น สัมภาษณ์ วันที่ 1

เราเป็นตัวสำรองป่าว เผื่อตัวจริงมาทำงาน 2 วันแล้วออก จะได้ติดต่อเราไง เป็นไปได้ไหมเหตุผลนี้

มีโอกาสได้ลองยื่นสมัครงาน AIS ซึ่งปกติทาง AIS จะเปิดรับสาย IT เป็น outsourse สะส่วนมาก ซึ่งหากเปิด resume หางาน เชื่อว่าจะต้องเจอ HR Recruit มาเสนองาน OS ของ AIS มาให้แน่ๆ ค่ะ แต่เนื่องจากรอบนี้เห็นเป

จริงๆนะ ไม่ได้พูดเล่น เห็นมาหลายคน หลายเหตุการณ์แล้ววววว ยิ่งพวกที่อยู่นานๆ อายุเยอะๆนะ อห ที่แปลว่า โอ้วววโหหหห อย่าให้พู๊ดดดด

เราทำงานการตลาด แต่เวลาเบิงงบเพื่อใช้ในการทำโฆษณา ให้แบรนด์ไปต่อและมียอดขายมากขึ้น ซึ่งตอนนี้ยอดขายพึ่งเป็นสตาร์ทอัพ มันก็เลยไม่ค่อยมี ขาดการรับรู้ ขาดประชาสัมพันธ์ คือเรามีแพลน และทำเอกสารชัดเจนว่าส