ทำไมแนวคิดแบบไทยๆ เวลาใครคิดอะไรสร้างสรรค์มักจะโดนตั้งแง่เอาไว้ก่อนครับ

กระทู้คำถาม

มนุษย์เงินเดือน การบริหารจัดการ อารยธรรม (Civilization)

อย่างเช่นการจัดอบรม ปกติที่ทำงานก็จะจัดอบรมรูปแบบเดิมๆ ทุกปี เนื้อหาก็เดิมๆ คนฟังก็หลับบ้างเล่นมือถือบ้าง
แต่พอมีคนเสนอว่างั้นเปลี่ยนรูปแบบเป็นทำกิจกรรม หรือเข้าฐาน จะได้ไม่น่าเบื่อ
คนเสนอกลับโดนหัวหน้าคาดโทษว่า ถ้าจัดแบบใหม่แล้วไม่ดีกว่าเดิม คนเสนอมีความผิด
แล้วอย่างนี้ใครจะอยากคิดอะไรใหม่ๆ ครับ ก็จัดแบบเดิมๆ ก็ง่ายกว่า แค่เอางานปีที่แล้วมาลอกแล้วก็ทำให้จบๆไป