พี่ๆครับผมอยากรู้ว่า

ประเมินได้ B ทั้งๆที่พนักงานบอกว่าไม่มีรอย ถ่ายไปก็ไม่มี แต่คนประมาณมันบอกมีสะงั้นตัวจริงไม่ได้เห็นเหมือนที่พนักงานเห็น พนักงานยังงงแล้วยังมาด่าพนักที่ 0 ว่าเข้าข้างลูกค้า ใช่สิต้องเข้าข้างเพราะมันไม่

ถ้าเราพึ่งรับพนักงานเข้ามาใหม่ซึ่งเป็นพนักงาน อาวุโสแล้วมีงานสำคัญที่ต้องรีบส่งและมีความสำคัญอย่างมากในการส่งงานลูกค้าเราจะมอบหมายให้คนที่พึ่งมาใหม่ทำหรือให้คนที่อยู่ก่อนทำในสถานการณ์จริงนี้คนอยู่ก่อน

ขอสอบถามหน่อยค่ะ พอดีเป็นพนักงานรายวัน วันละ400 ทำงานได้ 5 เดือน ได้โบนัส3.36 จะได้โบนัสทั้งหมดกี่บาทคะ ใครรู้คำนวณให้หน่อยค่ะ🙏

ที่พอทราบมาโบนัส หากบริษัทงดให้ ถือว่าไม่ผิดกฏหมายแรงงานหรือเปล่า

ผมว่าพนักงานรัฐวิสาหกิจไทย เงินเดือนและสวัสดิการมากเกินไป เอาเปรียบข้าราชการทั่วไป ทำงานก็น้อยกว่า พนักรัฐวิสาหกิจวันหยุดมากกว่า มีโบนัสเยอะมาก ควรปรับอัตราเงินเดือนและสวัสดิการพวกพนักงานรัฐวิสาหกิจ

เช่น ​ที่มีข่าวตอนนี้ เห็นในข่าวคุยกันหลายครั้ง การที่เรียกร้องอยากได้ 7 เดือน 9 เดือน หรือ 10-12 เดือน แหล่งข่าวก็ยังไม่แน่ชัด ถ้าเรียกร้องมากเกินไป กลุ่ม ​HR มีแขวนชื่อบ้างไหม

ถึงวันนัดชำระ เช้าไม่เช้า ฟันไม่ได้แปลง หน้าไม่ทันได้ล้าง พนักงานมาถามหาค้างวดแล้ว บอบ...แบบนี้ ทั้งๆ ที่พึ่งถึงค่างวดเอง แบบนี้โหดไปไหม