เรื่องลางานกับหัวหน้า

พึ่งทำงานมาได้ไม่ถึงเดือน อาทิตย์แรกลาป่วยเพราะท้องเสีย อาทิตย์ที่สามฉี่ไม่ออก ปวดท้องจนลุกไม่ขึ้น โทรไปลากับหัวหน้าโดนจวกยับ เขาบอกเราลาบ่อย 2ครั้งแล้ว อันนี้จริง แต่เราป่วยไม่สบายจริง แล้วเขาพูดประม

เรื่องมันมีอยู่ว่า เราหางานพาทไทม์ทำอยู่ เป็นพวกร้านอาหาร ร้านขนมบลาๆๆ จขร.บอกคนเต็ม พอเข้าใจได้ แต่พอบอกเดี๋ยวรอไปก่อนนะคะนี่มันยังไง มุมของเราอะ ถ้าเราร้อนเงิน มันก็รอไม่ได้นะ😅 อีกอย่างถ้าต้องรอ หาร

ญาติคนนึงปีนี้อายุ 59 (เกษียณจริงสิ้นปี 2562) เพิ่งลาออกจากงานต้นปีนี้เพราะเรื่องสุขภาพ เขาต้องทำอย่างไรกับประกันสังคมบ้างจึงจะมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญชราภาพรายเดือน มีเพื่อนบางคนบอกว่าติดต่อประกันสังค

อยากรู้ว่าในมุมมองพี่ๆ คิดเห็นยังไง เราทำงานมาได้ 4 เดือนแล้วกับบริษัทนี้ ยอมรับว่าประสบการณ์ไม่มีเลย เป็นเด็กจบใหม่สดๆ ร้อนๆ เราไม่เคยลา มาสายเลย แต่การทำงานเรายอมรับว่าเป็นคนไม่ค่อยรอบคอบเท่าไหร่ จะ

เกริ่นก่อนคือสอบถามเรื่องนี้ให้ลูกสาว พอดีน้องเขาทำสาย ออดิทมา3ปีกว่า ออกจากที่เก่า ได้งานบ.ใหม่เงินเดือนใช้ได้เลยค่ะ แต่ ว่าเปลี่ยนจากตรวจสอบไปสายทำบัญชีภายในบริษัท เริ่มงานที่ใหม่เป็นบริษัทไม่ได้ใหญ

เรื่องคือ เมื่อ3 เดือนก่อนช่วงเริ่มทดลองงาน เดือนแรก เราขอลาป่วย เป็นแค่ไข้จากการขับมอเตอร์ไซค์ฟ่าฝนไปทำงาน 3 วัน จึงขอลากับที่ทำงาน หนึ่งวัน แต่เราไม่มีใบรับรองแพทร์ พอเงินเดือนออก เราโดนหัก 3000 และ

ตามคำถามเลยค่ะ ตอนนี้ จขกท.ว่างอยู่ เพราะลาออกจากงานมาตั้งแต่เดือนกันยายน และยังไม่ได้เริ่มสมัครงานที่ไหน (มีเหตุผลส่วนตัวนิดหน่อยค่ะ) ตามแพลนว่าจะหยุดงานซักครึ่งปี แต่ตอนนี้มีปัญหาการเงินนิดหน่อย ท

เนื่องด้วย ที่บ้านผมใช้จาน True นะครับ เมื่อสัก อาทิตย์ที่ผ่านมา มันได้มีอาการภาพมาๆหายๆ อันนี้พี่เลี้ยงที่ดูแลคนแก่ ที่เค้าเป็นเจ้าที่ที่ดูเจ้าตัวกล่อง TrueVisions นี้ ได้บอกกล่าวมานะครับ ตอนแรกไอ้

เราเจอกับแฟนเพราะทำงานด้วยกันค่ะ ก่อนหน้าจะคุยกันก็รู้จักกันในฐานะเพื่อน เขาเป็นคนนิสัยดีค่ะ ดูแลเทคแคร์เราดีมาก ต้องบอกว่าเขาเป็นคนกะเหรี่ยงพม่านะคะ เราเข้าใจในมุมมองของคนอื่นที่มองคนกลุ่มเดียวกับแฟน