หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ได้งานใหม่ที่ดีกว่าแต่อยู่ระหว่างช่วงโปรของบริษัทที่รับไปก่อนหน้าควรทำไงดี
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
เราควรทำให้ครบโปรแล้วขอออก หรือออกไปเลยได้ควรแจ้งยังไงดีคะ
แก้ไข
ยังไม่มีการเซ็นสัญญาและเขายังไม่ได้เอาเราเข้าประกันสังคมค่ะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลาออกแล้วไม่ได้ค่าคอมฯ และเงินประกันงาน แถมถูกโพสต์พาดพิงจนคนเข้าใจผิด แบบนี้ทำยังไงได้บ้างคะ?
สวัสดีค่ะ ขอคำปรึกษาเกี่ยวกับสิทธิแรงงานและการโพสต์พาดพิงบนโซเชียลค่ะ เรื่องนี้กระทบทั้งเรื่องเงินค้างจ่ายและภาพลักษณ์ส่วนตัว เลยอยากทราบแนวทางตามกฎหมาย ดิฉันเคยทำงานกับบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งในตำแหน่งพ
สมาชิกหมายเลข 9272408
คนเซ็นค้ำประกันในการทำงานเป็นใครได้บ้าง
ไปสมัครงานแล้มสัมภาษณ์ผ่านแล้วค่ะ ตำแหน่งsale support HRแจ้งว่าต้องมีคนค้ำระดับC7ขึ้นไป พนักงานส่วนใหญ่ให้ผู้ใหญ่บ้านมาค้ำให้ เราควรคุยกับผู้ใหญ่บ้านเรายังไงดีคะให้ยอมมาค้ำให้ นอกจากผู้ใหญ่ก็ไม่มีใครแ
สมาชิกหมายเลข 8382622
หากต้องการแก้ไขสัญญาจ้าง
ต้องการปรับโครงสร้างองค์กรเพื่อให้ไปต่อในสถานการณ์อย่างนี้ ควบตำแหน่ง : แต่ค่าจ้างคงเดิม ปรับลดสวัสดิการลงบางข้อ เช่นยกเลิกประกันสุขภาพกลุ่ม และปรับลดค่าเดินทางทำงาน และกำหนดให้สัญญาจ้างต้องมีกา
McAmy
เปิดบริษัท เพิ่งรับสมัครพนักงานคนแรก ต้องทำยังไงบ้างครับ
ต้องขอเอกสารอะไรบ้างหลังจากรับทำงาน ต้องไปจดทะเบียนเป็นนายจ้างไหม ต้องเซ็นสัญญาจ้างงานไหม ถ้าเจ้าตัวไม่อยากทำประกันสังคมต้องไปยื่นจดทะเบียนนายจ้างไหม แล้วพนักงานจะลงทะเบียนเป็นผู้ประกันตน ม.40 ห
สมาชิกหมายเลข 3145029
แบบนี้ควรเคลมไหมคะ
ผ่อนโทรศัพ(ไอโฟน) ประกัน30วัน แต่อีกประมาณ10วัน ประกันหมด แต่อยู่ๆจอมีเส้นโดยที่ไม่ตก สัญญาก็บอกว่า ถ้าไม่ตก ไม่ตกน้ำ จะรับประกันแต่พอทักทางร้านกลับบอกว่า เคลมไม่ได้ เป็นกับระบบ แต่ยังไม่ได้ไปตรวจที่ร
สมาชิกหมายเลข 7724159
บริษัทจ้างงานรายเดือน แต่ทดลองงานหักเงินวันหยุด วันอาทิตย์ได้เหรอ?
อยากทราบว่าทำสัญญาจ้างเป็นพนักงานแบบรายเดือน บริษัทหักเงินวันหยุด วันอาทิตย์ได้เหรอคะในช่วงทดลองงาน ที่ผ่านมาเข้างานแบบรายเดือนตลอดและไม่เคยถูกหักเงินแม้แต่ 1 สตางค์
สมาชิกหมายเลข 7646905
ทำงานได้ 2 ปี ควรย้ายงานเพื่ออัพเงินเดือนไหมคะ
ตามหัวข้อเลยค่ะ เราทำงานที่เดิมครบ2ปีแล้ว กะว่าจะย้ายงานเพื่ออัพเงินเดือน แต่ที่เดิมก็ยังโอเคอยู่ ตั้งแต่ทำมา2ปี ได้ปรับเงินไปแล้ว เฉลี่ยปีละ2300 จะย้ายงานก็ยังกลัวๆอยู่เลยค่ะกลัวไปไม่รอด  
สมาชิกหมายเลข 4974974
การจัดการพนักงาน ลูกจ้าง
ร้านค้า ร้านอาหาร ที่ให้พนักงาน ลูกจ้าง จัดการตั้งแต่เปิดร้าน จนปิดร้าน โดยเจ้าของไม่เข้ามาดูแลเลย เค้าป้องกันไม่ให้พนักงานอู้ โกงเงิน โกงเอาของกลับบ้าน กันยังไงครับ แล้วสัญญาจ้างเขียนไว้ยังไง พนักงาน
สมาชิกหมายเลข 4640423
รถไม่เกิน 2 ล้าน ที่ค่าเชื้อเพลิงและค่าบำรุงรักษาโอเค Tesla ดีไหมหรืออะไรดี
ไม่สนราคารถ (แต่ไม่เกิน 2 ล้าน) รถจดเป็นชื่อบริษัท แต่ให้ผมใช้ขณะที่ยังเป็นพนักงาน แลกกับสัญญา ก็คือบริษัทออกค่ารถ เรื่องราคาเลยไม่่สน แค่ไม่เกิน 2 ล้าน แต่ค่าเชื้อเพลิง ประกัน บำรุงรักษา ผมต้องจ่า
สมาชิกหมายเลข 7473802
การเป็นพนักงานราชการมีจุดแข็งผลตอบแทนบำนาญจากประกันสังคม ชนะการเป็นพนักงานรัฐวิสาหกิจ เช่น กฟน ไหมครับ ?
กรณีที่1 ถ้าทำงานพนักงานราชการแล้วได้ต่อสัญญาจากการทำงานไปเรื่อยๆจนสิทธิบำนาญเกิด 15 ปี เคยทำตารางคำนวณประกันสังคมสูตรเก่า มาตรา 33 ถ้ากรณีส่ง 35 ปี ได้บำนาญจ่าย 7500 บาท (สูตรเก่า ) ไปจนถึงอายุ 90 ป
armpassara
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ได้งานใหม่ที่ดีกว่าแต่อยู่ระหว่างช่วงโปรของบริษัทที่รับไปก่อนหน้าควรทำไงดี
แก้ไข
ยังไม่มีการเซ็นสัญญาและเขายังไม่ได้เอาเราเข้าประกันสังคมค่ะ