เงินชดเชยอุบัติเหตุ

สวัสดีค่ะ นายจ้างไม่ยอมมาไกล่เกลี่ยในวันนัด เเละศาลแรงงานภาค2 ได้ออกคำสั่งบังคับจ่ายภายใน 15 วัน เราจึงโทรสอบถามกรมเเรงงานปรึกษาว่าเราสามารถส่งข้อควาแชททแจ้งนายจ้างได้ไหม เนื่องจากนายจ้างเป็นคนเกาหลีเ

ขอสอบถามผู้รู้ค่ะ กรณีเราเป็น หจก. รับสมัครพนักงานมาทำงาน พนักงานทำงานได้ 2 เดือน ก็ขาดงาน ทราบภายหลังว่า ไปคลอดลูก ซึ่งเราไม่เคยรู้มาก่อนเลยว่าน้องตั้งครรภ์ ระหว่างทำงานก็สังเกตุเห็นว่าน้องค่อนข้างร

เริ่มทำงานเดือนมิย 67 ขอลาออก พย 68 เราเหลือสิทธิ์ลาพักร้อน4วัน อยากทราบว่ากรณีทางกรมแรงงานเขาแบ่งการใช้สิทธิ์ในการพักร้อรก่อนลาออกยังไงคะ เพราะบริษัทให้เราใช้ได้แค่1วัน ก่อนจะลาออก หรือจริงๆแล้วขึ

ตอนนี้ออฟฟิศอยู่เพชรบุรีตัดใหม่ แล้วต้องย้ายไปแถวนนทบุรี อยากสอบถามว่า ในกรณีนี้จะเข้าข่ายกฎหมายแรงงาน ที่ว่าด้วยเรื่องย้ายสถานประกอบการและเรื่องการจ่ายเงินชดเชย 1. ในกรณีนี้ นายจ้างต้องให้เงินชดเชยห

เคสที่ บ.เจอ คือ  พนักงานประสบอุบัติเหตุขับขี่มอไซด์ ระหว่างเดินทางกลับบ้าน (เลิกงานแล้ว) อาการเบื้องต้นคือมีเลือดคั่งในสมอง, กระดูกสันหลังหัก  ตอนนี้ยังนอนไม่รู้สึกตัวหมอบอก 50/50 

สวัสดีค่ะ            ในกรณีที่ผู้บริหารจ่ายค่าใช้จ่ายของสำนักงาน โดยมีพนักงานระดับล่างเอาใบเสร็จ/ใบกำกับภาษีค่าใช้จ่ายนี้ที่ออกในนามบริษัทมาให้นักบัญชีโดยบอกว่าเป็นค่าใช