หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอเพิ่มเงินเดือน กี่เปอร์เซ็นดี
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
ปัญหาชีวิต
เปลี่ยนบริษัทแต่ทำงานที่เดิม ประมานว่าปัจจุบันทำ outsource แล้วเปลี่ยนเป็นอีดบริษัท แล้วเค้าจ้างชุดเดิมเลยซื้อตัวเราทำต่อที่เดิมอะครับ
เราควรเรียกเงินเพิ่มกี่เปอรเซ็นดีครับ ปัจจบัน 15000 อายุงานปีกว่า
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลาออกได้โบนัสไหม??
เราได้มีการบอกหัวหน้างานโดยตรงว่าจะลาออกใน 1 พฤษภาคม 2568 (เราบอกหัวหน้าเดือนธันวาคม 2567) เพราะเป็นพี่ที่สนิท เราตั้งใจว่าจะเขียนใบลาออก 1 เมษายน 2568 หลังจากได้โบนัสสิ้นเดือนมีนาคม แต่หัวหน้าบอกเราว
สมาชิกหมายเลข 2863141
สอบถามเรื่องวีซ่าอเมริกาค่ะ
เราอยากขอวีซ่าเมการอบ2ค่ะโดยเราโดนปฏิเสธมาประมาน2-3ปีแล้วค่ะ ตอนนี้เราทำงานเป็นoutsourceของบริษัทนึงที่เป็นบริษัทหาพนักงานoutsourceให้หน่วยงาน รัฐวิสาหกิจค่ะเป็นแบบต่อสัญญาทุกๆ3ปีค่ะ เราทำมาปีกว่าๆแล้
สมาชิกหมายเลข 892076
บริษัทให้ย้ายจากประจำไปเป็นสัญญาจ้างราย(ปี-เดือน)ไม่จ่ายค่าชดเชย
สืบเนื่องจากบริษัทโทรคมยักษ์ใหญ่ในไทยแห่งหนึ่ง ประมูลงานไม่ได้และได้ประชุมแจ้งพนักงานให้เปลี่ยนจากพนักงานประจำไปเป็นพนักงานสัญญาจ้าง(Outsource) และให้ย้ายชื่อไปอยู่บริษัทของoutsource และจะกระจายไปsupp
สมาชิกหมายเลข 4410482
เป็นฟรีแลนซ์ประจำให้บริษัทนึงมาปีกว่า อยู่ๆวันนี้เค้าไม่จ่ายงานใหม่มา ควรถามดีไหมว่าทำไม
ปกติหลังส่งงานล่าสุดถ้าไม่มีอะไรแก้เค้าจะส่งสัญญางานใหม่ให้ผมทันทีเป็นมาตลอด 1 ปีครับ แต่วันนี้ผมส่งงานล่าสุดไปเค้าตอบมาแค่ขอบคุณตามปกติ แต่ไม่มีงานใหม่มา ถ้าตอนนั้นยังไม่มีงานเค้าจะแจ้งว่างานใหม่จะมา
สมาชิกหมายเลข 8949360
เมื่องานใหม่ ไม่ตรงกับที่วาดฝันไว้ จะทำต่อให้ครบปี หรือพยายามหาใหม่เลย
อายุ 36 ทำงานมา 13 ปี งานที่พึ่งย้ายออกมา ทำงานได้ 10 ปีแล้วออก เหตุผลที่ออก แค่อยากลองทำอะไรใหม่ๆ ตอนนั้นไม่คิดอะไรเยอะ คิดว่าถ้าไม่เวิร์ค สักพักนึง ถ้าโชคชะตาดี บุญนำพา ฟ้าลิขิต มีตำแหน่งงานว่าง ที
สมาชิกหมายเลข 7732954
คนที่บอกว่า บริษัท Outsource กินหัวคิว ทำไมไม่ไปสมัครบริษัทโดยตรง ก็เขาไม่รับ ให้ทำไงล่ะ
เห็นในกระทู้พันทิป บอกว่าให้ไปสมัครกับบริษัทโดยตรง จะได้ไม่ต้องหักหัวคิว เราก็สงสัย ในเมื่อบริษัทโดยตรง ไม่ประกาศรับ จะไปสมัครได้ไงล่ะ เช่น เงินเดือน ที่บริษัท Outsource จ้างเรา 60,000 บาท แต่ถ้าไปส
สมาชิกหมายเลข 4656773
บริษัท พนักงานขาดลา บ่อยมาก แก้ไงดี
บริษัทเราเป็น Outsource เดืือนที่ผ่านพนักงานทะยอยกันขาด ลา ทำให้ ตก kpi ตรงจุดนี้ แก้ไงดีครับ
สมาชิกหมายเลข 3804400
สามี-ภรรยา ที่จดทะเบียนสมรสถือเป็นบุคคลคนเดียวกัน แต่สามี-ภรรยา ไม่ได้มี Mindset ที่จะเหมือนกันไปทุกเรื่อง
ภูมิหลัง เรากับสามีจดทะเบียนสมรสกันได้ปีกว่าแล้ว ก็ตกลงกันกว่า "เราเป็นทีมเดียวกัน" ไม่ว่าอะไรจะเกิดขึ้นหลังจากนี้เราจะประคับประคองผ่านไปด้วยกัน ไลฟ์สไตล์+Mindset หลายๆ เรื่องประมาณ 60-70%
นางสาวสมชาย
สอบถามเพื่อนๆที่โดนจ้างออกจากงาน ปกติใช้เวลาในการหางานนานไหม
สวัสดีค่ะ เราผู้โดนบริษัท เลิกจ้าง ตั้งแต่ พ.ย.67 จนถึงตอนนี้ก็ยังไม่ได้งานใหม่ค่ะ เราหาสัมภาษณ์งานตั้งแต่ มี.ค68 สัมภาษณ์มาเรื่อยๆ บางบริษัทก็เหมือนจะOK กับเรา แต่ก็เงียบ เราเจอทั้งการสัมภาษณ์ทั้งดี
สมาชิกหมายเลข 8842281
อยากรู้วิธีการจ่ายเงินเดือนพนักงานเข้าใหม่ ที่ทำงานไม่เต็มเดือนครับ
พอดีทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง ตกลงค่าจ้างไว้ที่ 15000/เดือน ทำงาน5วันต่อสัปดาห์ เริ่มทำงานวันจันทร์ที่ 21 และยังทำงานวันเสาร์ ที่26 ซึ่งทางบริษัทให้ทำOT และหยุดวันอาทิตย์ปกติ แล้วก็ทำงานจนถึงสิ้นเดือน พ
สมาชิกหมายเลข 8782984
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอเพิ่มเงินเดือน กี่เปอร์เซ็นดี
เราควรเรียกเงินเพิ่มกี่เปอรเซ็นดีครับ ปัจจบัน 15000 อายุงานปีกว่า