หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอเพิ่มเงินเดือน กี่เปอร์เซ็นดี
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
ปัญหาชีวิต
เปลี่ยนบริษัทแต่ทำงานที่เดิม ประมานว่าปัจจุบันทำ outsource แล้วเปลี่ยนเป็นอีดบริษัท แล้วเค้าจ้างชุดเดิมเลยซื้อตัวเราทำต่อที่เดิมอะครับ
เราควรเรียกเงินเพิ่มกี่เปอรเซ็นดีครับ ปัจจบัน 15000 อายุงานปีกว่า
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามเรื่องการกู้ซื้อคอนโดค่ะ
ผู้กู้ อายุ 27 วุฒิม.3 รายได้ 30,000-35,000฿ ต่อเดือน (รายได้คงที่มาประมานปีกว่า) จากการขายสินค้าออนไลน์ (แฟน)ผู้กู้ ที่2 อายุ 27 พนักงานอัตราจ้างอายุงาน2ปีกว่า เงินเดือน 15000฿ (มีภาระ กยศ. เหลือประ
สมาชิกหมายเลข 1024671
ลาออกได้โบนัสไหม??
เราได้มีการบอกหัวหน้างานโดยตรงว่าจะลาออกใน 1 พฤษภาคม 2568 (เราบอกหัวหน้าเดือนธันวาคม 2567) เพราะเป็นพี่ที่สนิท เราตั้งใจว่าจะเขียนใบลาออก 1 เมษายน 2568 หลังจากได้โบนัสสิ้นเดือนมีนาคม แต่หัวหน้าบอกเราว
สมาชิกหมายเลข 2863141
สอบถามเรื่องวีซ่าอเมริกาค่ะ
เราอยากขอวีซ่าเมการอบ2ค่ะโดยเราโดนปฏิเสธมาประมาน2-3ปีแล้วค่ะ ตอนนี้เราทำงานเป็นoutsourceของบริษัทนึงที่เป็นบริษัทหาพนักงานoutsourceให้หน่วยงาน รัฐวิสาหกิจค่ะเป็นแบบต่อสัญญาทุกๆ3ปีค่ะ เราทำมาปีกว่าๆแล้
สมาชิกหมายเลข 892076
บริษัทให้ย้ายจากประจำไปเป็นสัญญาจ้างราย(ปี-เดือน)ไม่จ่ายค่าชดเชย
สืบเนื่องจากบริษัทโทรคมยักษ์ใหญ่ในไทยแห่งหนึ่ง ประมูลงานไม่ได้และได้ประชุมแจ้งพนักงานให้เปลี่ยนจากพนักงานประจำไปเป็นพนักงานสัญญาจ้าง(Outsource) และให้ย้ายชื่อไปอยู่บริษัทของoutsource และจะกระจายไปsupp
สมาชิกหมายเลข 4410482
"การทำงานด้าน Outsource ในบริษัทใหญ่กับพนักงานของบริษัทอยากจะทราบความรู้สึกของพนักงานบริษัท"
อยากจะถามพูดคุยเกี่ยวกับความรู้สึกของแต่ละคนที่เข้ามาอ่านกระทู้นี้นะคะ เรื่อง "การทำงานด้าน Outsource ในบริษัทใหญ่" ว่าพนักงานบริษัทคิดยังไงกับคนที่ทำงานOutsource ที่บริษัทใหญ่จ้างเข้ามาช่
คุณนายเวิ่นเว้อ
อยากทราบสิทธิสวัสดิการพนักงานแบบ outsource หรืออัตราจ้างจากถายนอก
อยากทราบสิทธิสวัสดิการพนักงานแบบ outsource หรืออัตราจ้างจากถายนอก เหมือนกับว่าที่ทำงานเราปกติไม่มีหัวหน้า แต่มีหัวหน้าอัตราจ้างจากข้างนอกเป็นคอนแทคน่ะค่ะ เลยอยากทราบว่าเค้าจะมีสวัสดิการเหมือนเรามั้ย
สมาชิกหมายเลข 4711552
เดี๋ยวนี้บริษัทรับพนักงานประจำยากขึ้นเปลี่ยนไปจ้าง outsource แทน?
เข้าไปส่องใน group กับเว็บสมัครงาน IT เดี๋ยวนี้มีตำแหน่ง outsource เยอะมากๆๆ contract สั้นยาวมาหมด ส่วนตัวเคยได้รับ offer มา 2-3 ที่ก็เป็น outsource หมด (ยังหาโอกาสเปลี่ยนงานอยู่เรื่อยๆ) ตำแหน่ง perma
สมาชิกหมายเลข 7631596
อยากทราบว่าเงินเดือนประมาน 15000 ต่อเดือน เหลือเก็บกันเท่าไรคับ
ตามนั้นเลย เงินเดือนประมาน 15000 อะครับ อยากรู้ว่าคนอื่น เก็บเงินกันเดือนละเท่าไร แล้วเก็บไปทำไรกันครับ ผมเก็บเดือนละ 4000 บาท สะสมไว้เรื่อยๆ เผื่อลงทุนในอนาคต
ตี๋จางเว้ย
SO ธุรกิจ Outsource ที่เติบโตเรื่อยๆ และมีแนวโน้มที่จะยังเติบโตขึ้นเรื่อยๆ อีก เพราะ...
1. บริษัทสามารถลด Fixed cost ลงไปได้เยอะครับ เช่น ประกันกลุ่ม , ประกันสังคม, สวัสดิการ และอีกมากมายที่ต้องเสียเงินจ้างพนักงานประจำคนนึง ยกเว้นตำแหน่งท
สมาชิกหมายเลข 6089171
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอเพิ่มเงินเดือน กี่เปอร์เซ็นดี
เราควรเรียกเงินเพิ่มกี่เปอรเซ็นดีครับ ปัจจบัน 15000 อายุงานปีกว่า