ตอนนี้ตั้งครรภ์ได้ 18 สัปดาห์แล้วค่ะ ลาออกจากประกันสังคมมาตรา 33 และได้ต่อประกันสังคมมาตรา 39 ภายใน 6 เดือนหลังจากลาออกจากมาตรา 33 อยากทราบว่า สามารถเบิกค่าคลอดบุตรและเงินสงเคราะห์บุตรได้ไหมคะ

รบกวนสอบถามค่ะ ลาออกงานเดือนพ.ค.68 ตอนนี้อยู่ระหว่างรับเงินว่างงาน3เดือนอยู่ (ยังอยู่ในสิทธิ์คุ้มครอง6เดือน ของม.33 จนถึง 18 พ.ย 68) ****กำหนดคลอดช่วงเดือนมกราคม 69 **** -อยากทราบว่าพอก่อนหมดสิทธิ์

หยุดงานสามเดือนนายจ้างจ่ายเงินเดือนให้ครึ่งหนึ่ง แบบนี้เราสามารถเบิกกับประกันสังคมได้อีกใหม

กรณีลาออกจากงานมาแล้วสิทธิประกันสังคมจะคุ้มครองต่อ 6 เดือน ถ้าสิทธิคุ้มครองถึงวันที่ 31/1/68 แต่คลอดลูกวันที่ 24 ยื่นเบิกค่าคลอดออนไลน์วันที่ 26 จะได้ค่าคลอดบุตรไหม

พอดีลาออกจากงานมาคลอดลูกจะไปเบิกเงินประกันสังคมค่าคลอดบุตรแต่ที่ประกันสังคมให้มาขอใบรับรองการทำงานพอดีไปขอแล้วยังไม่ได้แบบนี้ต้องทำไงค่ะจะเบิกค่าคลอดลูกก็เบิกไม่ได้ด้วยต้องใช้ใบรับรองการทำงาน​

อยากรู้ว่า ค่าคลอดรพ.มงกุฏวัฒนะเราต้องสำรองจ่ายก่อนหรือทางรพ.จะทำเรื่องเบิกแล้วหักไปเลยคะ เพราะกลัวว่าวันคลอดจิงจะเตรียมเงินไม่พอค่ะ

.คือตอนนี้หนูตั้งท้อง และออกจากงาน สิทธิประกันสังคมใช้ได้ถึงเดือนสิงหาคม กำหนดคลอดเดือนตุลาคม กำลังลังเลว่าจะต่อสิทธิประกันสังคมเป็น ม.39 ดีมั้ย -เลยอยากจะสอบถามแม่ๆที่เคยมีประสบการณ์ว่า ควรเลือก ใช้ส

เบิกค่าคลอดบุตร แต่ลืมทำพร้อมเพย์เลขบัตรประชาชนสถานะการโอนเงินจ่ายหมดแล้ว เราต้องทำยังไงคะ หรือต้องไปประกันสังคม

ขอสอบถามการคลอดบุตร กับการเบิกประกันสังคม ค่ะ คือการเบิกประกันสังคมจะได้ ค่าคลอดบุตร 13000 บาท แล้วก็จะเบิกค่าชดเชยรายได้ จากการลาคลอด 90 วัน โดยนายจ้าง ครึ่งนึง เช่น ถ้า เราเงินเดือน 15000 เราก็จะเบ

มีข้อสงสัยค่ะ -การที่เราลาคลอดบุตร 90 วัน นายจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้าง 45 วัน จ่ายให้ตอนไหนคะ และต้องจ่ายเป็นก้อน หรือ แยกจ่ายได้คะ ? -กรณีเราคือ นายจ้างให้ค่าจ้าง 14,000 บาท และมีวิธีจ่ายเงินเดือนแบบ ทุก