ครอบครัว

อันนี้ส่วนตัวที่ผมเคยสัมผัสและเคยเจอนะครับ ทั้งงานเอกชน และ ข้าราชการ งานเอกชนเงินเดือนเยอะจริง แต่ทำงานเต็มเม็ดเต็มเหนี่ยวมาก ได้ใช้ศักยภาพสุดๆ  แต่นั่นก็ทำให้ชีวิตไม่มี work life balance 

ตำแหน่ง นักวิชาการพัสดุ ไม่ว่าจะสอบเป็นข้าราชการ หรือ พนักงานราชการ หรือ พนักงานมหาวิทยาลัย ก็ดี จะมีหน่วยงานบางหน่วยระบุวุฒิที่ใช้สมัคร ให้ใช้ : ได้ทุกสาชาวิชา และ บางหน่วย ระบุว่า : วุฒิที่เกี่ยวกับ

อยากทราบความเห็นครับว่า ถ้าทำงานปัจจุบันทำงานราชการ(ชั่วคราว) เงินเดือน 15000 + OT พันกว่าบาท งานมีให้ทำตลอด แต่ก็เบากว่าสมัยก่อนมากครับ แต่ช่วงปีนี้จะทำ IS ครับ ในกรณีนี้ ถ้าเป็นคุณจะเลือกทางไหนดี

ผมมีพ่อกับแม่ ซึ่ง แม่ผมตอนนี้อายุ 50 ปลายๆ แล้ว แม่ผมป่วยบ่อยครับ มีโรคประจำตัวมาก พ่อผมไม่ค่อยเท่าไร เดิมแม่ผมใช้สิทธิของบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ซึ่งดีมาก เข้าโรงพยาบาลเอกชนได้ไม่จำกัด แต่ปัจจุบัน ออ

คือช่วงนี้เราป่วยร.พแถวบ้านเราก็มีแต่รพเอกชลทั้งงั้นค่ะคลินิคก้ต้องใช้บัตรทอง. เลยมีคนแนะนำว่าให้เราย้ายจากเบิกราชการมาเป็นบัตรทอง อยากรู้ว่ามันดีมั้ยค่ะ ถ้าทำจริงๆเราจะได้เปรียบเสียเปรียบอะไรบ้างเพรา

คือเราทำงานสาย IT บริษัทเอกชนมาตลอด และไม่ว่าจะย้ายงานกี่ที่ ส่วนใหญ่ก็เลิกดึกหรือต้องทำวันหยุดตลอด อยากหางานที่มี work life balance ที่ดี เข้าออกงานตามเวลา late ได้บ้างนิดหน่อย แต่ไม่ใช่เลิกดึกเป็น c

ถ้าเป็นคุณจะเลือกที่ใดดี Case : จบ ป.โท อายุ 27 ปี ที่ขีดเส้นใต้เป็นความเห็นส่วนตัว 1. ข้าราชการประจำ กรม A ปริญญาตรี 15000 เป็นชื่อตำแหน่งที่ปรับวุฒิเพิ่มไม่ได้ เอาหรือไม่เอาดีก็ไม่รู้ 2. พนักงานรา

จากที่ตามข่าวจะปรับเงินเดือนพนง.รัฐวิสาหกิจ 10% อย่างนี้แสดงว่าเงินเดือนพนง.รัฐวิสาหกิจจะน้อยกว่าราชการใช่ไหมครับ ราชการ 15000>>18000=20% รัฐวิสาหกิจ 15000+10%=16,500 อย่างนี้งานราชการก็น่าสนใจก