หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สิ่งที่คนไทย ควรจะเตรียมรับความเป็นประเทศดาวรุ่ง ของเวียดนามอย่างไรบ้างคะ (ในแง่บวก)
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
การศึกษา
เศรษฐกิจ
ทำงานต่างประเทศ
เราอาจจะทำแบบการไปเกาหลีใต้ ไม่ได้ เพราะเวียดนามก็มีวัยแรงงานเหลือเฟือ น่ะค่ะ กว่าจะถึงจุดที่คนของเขา ไม่อยากทำงานบางอย่างเอง ใช้วิธีจ้างแรงงานต่างชาติเอา
นอกเหนือจากการเรียนภาษาเวียดนาม เพิ่มเติม รึเปล่านะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
"Made in Vietnam" กำลังมาแรง แซง Made in Thailand !!!
คนไทยกำลังจะได้ใช้สินค้าไทย โดยการผลิตจากประเทศเวียดนามเวียดนาม คือหนึ่งในประเทศที่หลายบริษัทได้ย้ายฐานการผลิตเข้าไป แล้วทำไมจึงต้องเป็นเวียดนาม ? ประเทศเวียดนาม หนึ่งในประเทศสมาชิกของ CPTPP ซึ่งมีชื
สมาชิกหมายเลข 3398133
เวียตนามแซงไทย เพราะอะไร ในความเห็นผม เป็นสองเรื่องนี้...
สั้นๆสำหรับคนขี้เกียจอ่าน 1 เพราะโครงสร้างประชากรไทยที่เป็นสังคมสูงอายุ ขณะที่เวียตนามเป็นสังคมคนหนุ่มสาววัยทำงาน 2 ทัศนคดิของคนในชาติขณะที่คนไทยรุ่นใหม่ๆขาดความภูมิใจในความเป็นไทย แต่คนเวียตนามรุ่นให
apotheker
พูดตรงๆ ค่าแรงก็คือต้นทุนการผลิต ค่าแรงขึ้น สินค้าก็ขึ้นราคา ตรงๆ ไม่มีอ้อมค้อม
ไม่มีการเฉือนเนื้อ หรือ ทนจ่าย ของนายจ้าง ขึ้นค่าแรงมา ก็บวกเข้าไปในต้นทุน ขึ้นราคาแล้ว ขายได้ ก็รอดไป ขึ้นราคาแล้ว ขายไม่ได้ ไม่มีคนซื้อ ก็ต้องเลิกกิจการ ลอยแพพนักงาน ไปหางานอื่นทำต่อไ
สมาชิกหมายเลข 7005575
สอบถามผู้รู้เรื่องกฎหมายคุ้มครองแรงงานครับ
ที่บริษัทมีเคสนี้เกิดขึ้นครับ เลยอยากทราบว่าตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับล่าสุด พอจะมีทางแก้ไขอะไรได้บ้างครับ เพราะตัวผมเองไม่ได้เป็นเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลโดยตรง แต่เหมือนๆกับมาดูแบบชั่วคราวครับ 1. ตัวลู
ลุงเป็งยาดอง
กฎหมายแรงงาน
1.ทำงานออฟิสแห่งหนึ่ง ทำงานวันละ 12 ชม. เหมาจ่าย 10,000 บาท/เดือน ผิดกฎหมายรึเปล่า 2.ถ้าผิดควรทำอย่างไร 3.ไม่มีสัญญาจ้าง 4.ตกลงปากเปล่า(ยอมเพราะตกงานอยู่)
สมาชิกหมายเลข 1044094
"แรงงานเขมร" ที่ใบอนุญาตทำงานในไทยหมดอายุ เตรียมกลับประเทศ
ฝันสลายไม่ได้ไปต่อ ไทยต่อวีซ่าทำงาน "ลาว-พม่า-เวียดนาม" เมิน"แรงงานเขมร"อพยพกลับไปไส้แห้งหางานใหม่ทำ เมื่อวันที่ 12 มี.ค. 2569 สืบเนื่องจาก นางสาวตรีนุช เทียนทอง รัฐมนตรีว่าการกระท
กังฟูไฟท์ติ้ง
ทุกวันนี้ กรุงเทพ จ้างแรงงานทั่วไป รายวัน ค่าแรงกี่บาทครับ ?
ไม่นับโรงงานอุตสาหกรรมนะ เอาแบบแรงงานทำงานร้านอาหาร หรือ งานทั่วไป เดี๋ยวนี้จ้างกันจริงๆกี่บาทต่อวัน ถึง 400 บาท รึเปล่า ?
KINKIMONO
อยากทราบเรื่องสวัสดิการของเจ้าหน้าที่ไซเบอร์ที่ สกมช. (ncsa)
เท่าที่ทราบคือมีตำแหน่งเป็นพนักงานของรัฐ อยากทราบเพิ่มเติมดังนี้ครับ - มีค่าทำงานล่วงเวลามั้ยครับ เรทเม่าไหร่ครับ - มีค่าใบรับรองทางไซเบอร์หรือค่าคะแนนภาษาอังกฤษอย่าง TOEIC มั้ยครับ - มีสวัสดิการค่ารั
สมาชิกหมายเลข 6750771
เทคโนโลยีบีบคนตกงาน 4 หมื่นคนต่อเดือน
วิกฤตแรงงานปี 2026 ส่อเค้า K-Shape เทคโนโลยีบีบคนตกงาน 4 หมื่นคนต่อเดือน ชี้ทักษะทำงาน 70% จะเปลี่ยนไปภายในปี 2030ประเทศไทยและทั่วโลกกำลังก้าวเข้าสู่วิกฤตแรงงานปี 2026 อย่างเต็มรูปแบบ เมื่อเทคโนโลยีไม
ฮาลั่น
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
การศึกษา
เศรษฐกิจ
ทำงานต่างประเทศ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สิ่งที่คนไทย ควรจะเตรียมรับความเป็นประเทศดาวรุ่ง ของเวียดนามอย่างไรบ้างคะ (ในแง่บวก)
นอกเหนือจากการเรียนภาษาเวียดนาม เพิ่มเติม รึเปล่านะ