หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมนายจ้างไทยนิยมจ้างผู้หญิงมากกว่าผู้ชาย
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
ต่างจากเกาหลีหรือญี่ปุ่นที่จะเน้นจ้างผู้ชายมากกว่าหรือถ้าจัางผู้หญิงก็จะให้ค่าแรงน้อยกว่า
แล้วทั้งสองกลุ่ม ประสิทธิภาพในการทำงานต่างกันไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สัญญาณจากแบงก์ชาติ รายได้ปี 2569 น่าห่วง หลังการจ่ายงินเดือนทั้งระบบหดตัว
KEY POINTS ข้อมูลจากธนาคารแห่งประเทศไทยชี้ว่าธุรกรรมการโอนเงินเดือนทั้งจำนวนและมูลค่าหดตัวลงในไตรมาส 3 ปี 2568 ซึ่งเป็นสัญญาณเตือนถึงรายได้ของแรงงานที่น่าเป็นห่วงในปี 2569 นายจ้างมีแนวโน้มระมัดระวังก
parn 256
ออกจากงานนายจ้างไม่จ่ายเงิน
สวัสดีค่ะพอดีมีเรื่องขอความคิดเห็นจากเพื่อนๆ และกรรมแรงงานที่เกี่ยวข้องพอดีว่าแฟนของทำงานมา1 ปีกว่าทางร้านจ้างเป็นรายวันแต่จ่ายเงินทุกสิเนเดือนและไม่ได้ทำสัญญาจ้าง แฟนเราจะลาออกจากงานโดยได้แจ้งหัวหน้า
สมาชิกหมายเลข 7502042
รบกวนท่านใดมีฎีกาเกี่ยวกับ กรณีนายจ้างติดประกาศเลิกจ้างพนักงานเนื่องจากจับได้ว่าลักทรัพย์ ว่าเป็นหมิ่นประมาทหรือไม่ครับ
นายจ้างมีความประสงค์ที่จะติดประกาศเลิกจ้างพนักงานเนื่องจากจับได้ว่าลักทรัพย์ซึ่งนายจ้างได้ไล่พนักงานออกไปแล้ว แต่ต้องการจะติดประกาศเพื่อไม่ให้เป็นเยี่ยงอย่าง ไม่ทราบว่ากรณีนี้สามารถทำได้หรือไม่ และเป็
Ketoshabu
พนักงานราชการเหมือนกับพนักงานสัญญาจ้างของเอกชนไหมคะ
เห็นตอนนี้ตามหน่วยงานเปิดสอบพนักงานราชการมากมาย เลยมีข้อสงสัยว่าตำแหน่งพนักงานราชการสิทธิประโยชน์เหมือนพนักงานสัญญาจัางของเอกชนไหม ที่นายจ้างต้องการยกเลิกสัญญา หรือไม่ต่อสัญญาก็ได้ หรือเหมือนกับว่า ทำ
สมาชิกหมายเลข 1403251
ทำไมบริษัทต่างๆจึงนิยมจ้างแต่พนักงานประจำ ไม่ชอบจ้างพนักงานพาร์ทไทม์เพื่อลดภาระบริษัท แบบเมืองนอกเมืองนาคะ
อย่างบางคนก็ไม่อยากเป็นพนักงานประจำ เพราะไม่อยากจ่ายประกันสังคม บางตำแหน่งก็เป็นตำแหน่งก๊อกๆแก๊กๆ เช่น พนักงานขายของหน้าร้าน ก็ยังจ้างเป็นพนักงานประจำที่ต้องบังคับทำประกันสังคมทั้งที่หลายคนไม่อยากทำปร
สมาชิกหมายเลข 2488806
เกาหลีใต้ ซาอุฯ ญี่ปุ่น แรงงานไทยเข้าญี่ปุ่นยากสุด เราเจรจาขอให้เขาลดสเป็กได้ไหมคะ ในเมื่อเขาก็ต้องการแรงงาน
เห็นว่าคนเหนือ คนอีสาน นิยมไปเป็นผีน้อยในเกาหลีใต้ ซาอุดิอาระเบีย เห็นจากข่าว ไปขายบริการทางเพศ ส่วนญี่ปุ่น นายจ้างญี่ปุ่นก็ชอบแรงงานเถื่อน แต่ถ้าโดนจับได้ จะโดนลงโทษรุนแรง ตอนนี้ภาคเหนือก็ประสบภัย
อวัยวะชิ้นนั้น
นายจ้างไม่ยอมจ่ายค่าแรง
แฟนทำงานบริษัทนึง ช่วง2เดือนแรกได้เงินปกติ พอเดือนที่บรรจุเป็นพนักงานประจำนายจ้างไม่ยอมจ่ายค่าแรงส่วนที่เหลือ เงินเดือน13000 เดือนนั้นจ่าย7787 เดือนที่2 5780 ถัดไป6137 ,4000,6000,5000จนถึงตอนนี้ยังไม่
สมาชิกหมายเลข 8477565
เงินค่าบอกกล่าวล่วงหน้าต้องหักประกันสังคมมั้ยคะ
เงินที่เราจ่ายค่าจ้างให้พนักงานแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าต้องหักปกส.มั้ย และ ต้องแจ้งลาออกจากปกส.วันไหนคะ วันมาทำงานวันสุดท้าย หรือ วันที่จ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้า คือ มาทำงานสุดท้ายเดือน พ.ย. แต่จ่ายค่าบอ
สมาชิกหมายเลข 4198600
นายจ้างให้หยุดงานก่อนวันแจ้งออก มีผลอะไรไหม
นายจ้างมีหนังสือเลิกจ้างและแจ้งสิทธิ์กรณีสิ้นสุดการจ้าง ระบุวันที่ 30/11/2568 แต่อยู่ๆ ฝ่ายบุคคลแจ้งว่า วันที่ 13/11/2568 ไม่ต้องมาทำงานแล้ว(เจ้านายสั่งมา) เราสามารถทำตามที่ฝ่ายบุคคลแจ้งมาได้เลยไหม จ
ฮวาเจียว
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมนายจ้างไทยนิยมจ้างผู้หญิงมากกว่าผู้ชาย
แล้วทั้งสองกลุ่ม ประสิทธิภาพในการทำงานต่างกันไหม