วิธีพักสมองในเวลางาน

ตามหัวข้อกระทู้เลย มีใครเคยเจอเหตุการณ์แบบนี้ในที่ทำงานไหม ทะเลาะกันด้วยเรื่องไร้สาระ จนตอนนี้เกลียดขี้หน้ากันไปเลย ไม่อยากพูดไม่อยากคุยด้วยอยู่ด้วยกันเป็นเหมือนอากาศ แต่ก็ยังทำงานร่วมกันอยู่ มีใครเ

ตามคำถามเลยครับ คนที่จะเป็นหัวหน้างานต้องมีคุณสมบัติอย่างไร และวางตัวแบบไหนครับ

สวัดดีครับ ผมมีแพลนว่าจะออกจากงานภายในปีนี้เพราะปัญหาภายใน เจ้านายท็อกซิก แต่ทางเจ้านายอีกท่านแจ้งว่าโบนัสจะออกสิ้นเดือน กุมภา ผมเลยเขียนวันออกเป็น สิ้นเดือน มีนา แต่ยื่นใบให้ตั้งแต่เดือนมิถุนา เพื่อจ

ช่วยผมให้หลุดจากเครียดนี้ทีครับ เคยไหมครับ ทำงานผิดพลาด=ความผิดพลาดทั้งหมดในอนาคต ก็จะเป็นเราที่ผิด เหมือนกับงานตรงนี้เราไม่ได้ทำแต่มันเกิดผิดพลาด แต่หัวหน้า(หุ้นส่วนบริษัท) จะโทษเราเสมอ ทุกครั้งที่เ

อยากรู้ว่ามันเป็นยังไงบ้างความประสาทของคนควรไปต่อหรือพอแค่นี้เพราะเราออกจากที่เก่าเพราะคนประสาทค่ะ เราทำงานไม่เคยเกี่ยงให้ทำอะไรทำหมดแต่ถ้าคนประสาทเราก็จะพอแค่นี้

เรามีทัศนคติ และแนวคิดที่แตกต่างกันมาก กับเพื่อนร่วมงานคนนึง แต่มีบางงานที่ต้องทำงานร่วมกัน เป็นทีมเดียวกัน ขอคำแนะนำการปรับตัวหรือ ทำงานร่วมกันหน่อยค่ะ

ทำไมคนที่เค้าชอบนินทาเราเค้าถึงไม่เคยต้องเจออะไรที่เค้าทำกับเราเลยคะ คือเพื่อนที่ทำงานเราค่ะ เป็นโรคอะไรก็ไม่รู้ค่ะ ชอบนินทาแล้วทั้งแก๊งเค้าก็ชอบพากันนินทา และชอบยุยงส่งเสริมกันคราวนี้คนที่เป็นหัวแก๊ง

ตอนนี้ อายุ 40 ปีทำงานบริษัทอาหารเสริม มา 3 ปีกว่าเงินเดือน 19000 บาทไกลจากบ้าน 11 กิโล เราเลยคิดจะหางานใหม่ เพราะเดินทางค่อนข้างไกล อยากหางานใกล้บ้าน เลยไปสอบพนักงานราชการ ตำแหน่ง เจ้าพนักงานการคลัง

คือมีปัญหาเรื่องความคิดกับสังคมที่ทำงาน ที่ชอบมาบอกว่าสมัยพี่เงินเดือนเข้ามาใหม่ๆได้ 7000 เอง ยังอยู่ได้เลย เอ็งได้ 13000 เยอะกว่าพี่อีก พอได้ยินแบบนี้รู้สึกว่ามันไม่ได้มั้ย คิดยังไงบ้างกันครับ

คือตั้งแต่เราทำงานมาแรกๆเราก็คิดว่าเออมันคงจะดีแหละ เราทนอยู่มาตั้ง1ปี5เดือนจนปัจจุบันเราเซ็นใบลาออกแล้วหรือเป็นเพราะเราอายุน้อยกว่าหรอคะเขาเลยใช้เราทำเกือบทุกอย่างพอเราปฎิเสธเขาก็บอกว่าเราเป็นเด็กไม่