หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สัญญาจ้าง ปีต่อปี
กระทู้คำถาม
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
สอบถามครับ หากสัญญาจ้าง ระบุไว้ ทำงานถึงวันที่ 31 ธ.ค และใกล้ถึงรอบสัญญาแล้ว ไม่มีการติดต่อเรื่องการต่อสัญญา
ผม(ลูกจ้าง) สามารถออกโดยไม่บอกล่วงหน้าได้หรือไม่ หากเกินรอบสัญญาแล้ว และมีผลเสียอะไรตามมาไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สัญญาจ้างที่ไม่เป็นทำ เปลี่ยนแปลง ปรับเปลี่ยน เหมือนเป็นการบีบบังคับ
ลูกจ้างสามารถยื่นฟ้องต่อศาลแรงงานได้หรือไม่ ย้งไม่ได้ถูกเลิกจ้าง แต่รายละเอียดในสัญญามีการเปลี่ยนแปลง ปรับเปลี่ยนเหมือนการบีบบังคับ ให้ลาออกจากงาน สามารถยื่นฟ้องกรณีที่สัญญาจ้างไม่เป็นธรรมได้หรือไม่
villi2
สัญญาจ้างชั่วคราว เมื่อหมดสัญญาแล้วในสัญญาบอกว่าไม่ให้เข้าทำงานที่มีลักษณะเดียวกัน 6 เดือน
รบกวนปรึกษาค่ะ ในสัญญาระบุว่า "เมื่อการจ้างแรงงานตามสัญญานี้สิ้นสุดลงแล้ว ลูกจ้าง จะไม่เข้าทำงานกับผู้ประกอบธุรกิจที่มีลักษณะแข่งขันกับ นายจ้าง ภายในระยะเวลา 6 เดือน นับจากวันที่ลูกจ้าง พ้นสภาพคว
สมาชิกหมายเลข 1917535
สอบถามกฎหมายแรงงานเรื่องการลาออก และคำแปลสัญญาภาษาอังกฤษ
ขอถามในนามบริษัทนะคะ เนื่องจากพนักงานยื่นใบลาออกทางอีเมล์วันที่ 20 ก.ย. 2559 โดยให้มีผล 31 มี.ค. 2560 (ยื่นล่วงหน้า 6 เดือน) และบริษัทตอบอีเมล์กลับวันที่ 26 ก.ย. 2559 ว่าให้การลาออกมีผลได้ทันที โดยให้
ผู้หญิงคนหนึ่ง
ลูกจ้างลาออกจากงานก่อนวันที่กำหนดไว้ในสัญญาจ้างมีผลเสียต่อลูกจ้างอย่างไรบ้างคะ
ตอนนี้ทำงานเป็นเลขาค่ะ บริษัทที่ทำอยู่น่าจะไปไม่ไหวแล้วเพราะเริ่มมีการลดเงินเดือน พนง ตอนนี้เราได้งานใหม่แล้ว แต่ติดปัญหากับที่ทำงานปัจจุบันตรงที่ว่าในสัญญาจ้างระบุว่า ต้องแจ้งลาออกล่วงหน้า 45 วันทำ
stay strong and smile
เงินเดือนลูกจ้างชั่วคราว ทำไม่ถึงออกช้า แบบไม่มีกำหนดวันตายตัว..
เงินเดือนลูกจ้างชั่วคราว ทำไมถึง ออกช้า? มันเป็นที่อะไร.. ไม่เข้าใจๆ บางคนมีภาระหน้าที่ ต้องใช้จ่าย แต่ต้นเดือนก็แล้ว เลยวันที่ 10 ไปก็แล้ว เงินเเดือนก็ยังไม่ออก.. เป็นมาหลายเดือน หลายปีเอามากๆ ช่วยท
สมาชิกหมายเลข 9142756
[สอบถาม] การลาพักร้อน กรณีลาออก
ดิฉันเริ่มทำงานกับบริษัทฯ เมื่อวันที่ 23 พ.ค. 2551 ในตอนนั้น บริษัทฯ ไม่ได้มีสัญญาจ้าง ไม่ได้มีกฎข้อบังคับใดๆ ให้เซ็นรับทราบ แต่มีวิธีปฏิบัติสืบต่อกันมา 20 ปี คือ - ทำงานครบ 1 ปี มีสิทธิ์ลาพักร้อนได้
luvammie
สถานการณ์ของบริษัทไม่ดี แต่บริษัทไม่เลิกจ้าง
เนื่องจากปัจจุบันบริษัทมีการเลิกจ้างพนักงานไปแล้ว 3 รอบ ณ ตอนนี้เหลือพนักงานที่ทำงานในส่วนของสำนักงานอยู่ 6 คน และพนักงานในไลน์ผลิต 6 คน เป็นคนไทยและต่างชาติ ซึ่งบริษัทจะมีการเลิกจ้างพนักงานส่วนของไลน
สมาชิกหมายเลข 4021548
"สัญญาจ้างเหมาบริการ" ในส่วนราชการต่างๆ สรุปตอนนี้เรื่องถึงไหน?
"สัญญาจ้างเหมาบริการ" ในส่วนราชการต่างๆ สรุปตอนนี้เรื่องถึงไหน? อยากทราบว่าการจ้างลักษณะนี้ ในเมื่อศาลปกครองเคยระบุว่าไม่เป็นไปตามสัญญาจ้างแรงงาน แล้วที่ต้องมาทำงาน เข้าออกสแกนนิ้
BonnyLab
ลูกจ้างตามสัญญาจ้าง ของสำนักงาน ป.ป.ช. มีโอกาสเลื่อนเงินเดือนไหม?
เนื่องจากได้สมัครสอบ กับ สำนักงาน ป.ป.ช โดยใช้วุฒิ ปวส. และในประกาศได้ระบุ ถึงเงินเดือนที่จะได้ ดังนี้ 1. เงือนเดือน 11,500 2. เงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว 1,785 3. ค่าตอบแทน
สมาชิกหมายเลข 4220617
สอบถามเรื่องสัญญาจ้าง 1 ปี ถ้าไม่จ้างต่อ ต้องจ่ายค่าชดเชย
ขอสอบถามเรื่องลูกจ้างสัญญาจ้าง 1 ปี กรณี ครบปี ถ้าไม่ต่อสัญญา ต้องแจ้งล่วงหน้าหรือไม่ หรือถ้าจะต่อสัญญา hr ต้องเรียกไปเซ็นสัญญา ก่อนวันครบ1ปีหรือไม่ แล้วถ้าไม่ต่อสัญญา (เลิกจ้าง) ลูกจ้างจะได้รับ
blossom night
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สัญญาจ้าง ปีต่อปี
ผม(ลูกจ้าง) สามารถออกโดยไม่บอกล่วงหน้าได้หรือไม่ หากเกินรอบสัญญาแล้ว และมีผลเสียอะไรตามมาไหมครับ