หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เซเว่นเป็นของแฟรนไซส์ เขาไม่จ่ายเงินแจ้งกรมแรงงานได้ไหม
กระทู้คำถาม
7-Eleven
เราทำงานอยู่เซเว่นอยู่สาขาหนึ่ง
แถวพุทธมณฑลสาย4เป็นร้านแฟรนไซส์
เราลาออกแล้วเราถามเรื่องเงินทางเจ้าของร้านเงียบ
เราทักถามเอฟซี เอฟซีบอกว่าเราต้องตามเอง
เราควรทำยังไง เพราะพนักงานโดนเมินแบบเราหลายคนไม่ใช่แค่เรา บางคนก็ไม่ได้โอที บางคนก็โดนหักไม่ทราบเหตุผล บางคนก็ได้เงินไม่ครบ
ควรพากันแจ้งกรมแรงงานได้ไหม ใครพอทราบบ้าง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามเรื่องขึ้นทะเบียนว่างงานค่ะ
สอบถามค่า เราขึ้นทะเบียนว่างงานไว้เพราะที่ทำงานปิดกิจการแต่เราไม่ได้เขียนใบลาออกนะคะ แต่ทางผู้บริหารไปแจ้งทางกรมแรงงานว่าเป็นลาออก ตอนไปขึ้นทะเบียนจึงได้เงินว่างงาน 30% ของเงินเดือน 3 เดือน ขึ้นทะเบีย
สมาชิกหมายเลข 7385240
แรงงานหญิงเฮ! เสนอนายจ้างเพิ่มสิทธิ ‘เมนส์มาลาได้–แจกฟรีผ้าอนามัย’
กระทรวงแรงงานออกหนังสือมอบหมายให้กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เชิญชวนนายจ้างส่งเสริมคุณภาพชีวิตแรงงานหญิง กำหนดให้ “เมนส์มาลาได้” ลูกจ้างหญิงมีสิทธิลาหยุดโดยได้รับค่าจ้างในวันที่มีประจำเด
parn 256
อยากระบายถึงเจ้าหน้าที่กรมแรงงานที่ไม่เป็นกลาง
เริ่มเลยนะครับ เรื่องเกิดขึ้นเมื่อ 4-5 เดือนที่แล้ว เหตุการไม่ได้เกิดจากตัวผมเองแต่ฟังแล้วโมโหมาก คือ แฟนผมลาออกจากที่เก่า แล้วไปเริ่มทำงานกับที่ใหม่แต่กฏบริษัทเก่าบอกว่าต้องแจ้งลาออกก่อน 2 เดือน แต
สมาชิกหมายเลข 6547752
ประสบการณ์ของคุณมีค่า มาแชร์ให้ผมอ่านได้ครับ
เรื่องมันมีอยู่ว่า แฟนผมกำลังจะสั่งโรงงานผลิตเซรั่ม แก้ฝ้า จุดด่างดำ บนใบหน้า ขาย ออนไลน์ ใครมี ประสบการณ์ ด้านการเจ๊งบ้าง ทำแล้วเจ๊งมาก่อนยิ่งดี ทำ แล้วสำเร็จก็แชร์ได้ เชิญบ่นได้เต็มที่ ยินดีน้อ
สมาชิกหมายเลข 8683458
อยากได้คำปรึกษาเรื่องการชอบใครคนนึงเเละวิธีการตัดใจ
คือเราชอบผู้ชายคนนึง ที่เคยเจอตอนเรียนมัธยมปลายแต่ตอนนี้กลับมาเจอเขาในแอพตต.เขาไลฟสดยุเราดันเจอรู้สคฝึกชอบมากถูกชะตามากเห็นเขาลงสตอรี่เราก้อตอบสตอรี่เขาด้วยสติกเกอร์หัวใจตั้งแต่่วันนั้นเราก้อเริ่มคุยก
สมาชิกหมายเลข 8486884
ถูกนายจ้างให้ออกจากงาน
อายุ 25 ค่ะ ทำงานมา 3 ปี กว่าค่ะ เมื่อต้นปี 2566 ได้ตั้งครรภ์ค่ะ ทุกอย่างทำตามกฎหมด แจ้งว่าตั้งครรภ์ให้แก่นายจ้างได้ทราบค่ะ มาต้อนปี 2567 ได้คลอดบุตรค่ะ ได้ทำการลาคลอดไป 1 เดือนค่ะ กลับมาทำงานก่อน เพ
สมาชิกหมายเลข 8840311
สาวๆเตรียมเฮ 'แรงงาน' เร่งแก้กฎหมาย 'ประจำเดือนมา ลางานได้'
ที่มา :- https://mgronline.com/news1/detail/9680000047776 รายละเอียดของข่าวก็มีประมาณว่า กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กำลัง เร่งผลักดันให้ผู้ประกอบการเปิดโอกาสให้สุภาพสตรีที่เป็น 'วันนั้
totoonline
พรรคประชาชน เชิญชวนนายจ้างอนุญาตให้ลา “วันมีประจำเดือน”
... สส.พรรคประชาชนชื่นชมกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานออกหนังสือเชิญชวนนายจ้างให้ “วันลามีประจำเดือนโดยได้รับค่าจ้าง” ระบุคือก้าวแรกที่สำคัญอนาคตเปลี่ยนจาก “แนะนำ” เป็นข้อบังคับ
ทาสแมว
ให้เราออกจากงาน
คือเรื่องมันมีอยู่ว่าผมทำงานที่นี่ประมาณ 7-8 ปีแล้วครับ ตอนเข้ามาก็ไม่ได้กรอกเอกสารอะไร เป็นงานที่ขายของหน้าร้านที่ประตูน้ำครับ แล้วทีนี้ตลาดเริ่มเงียบเขาก็ให้เราออก บอกเราเมื่อ 2 วันที่แล้ว จะให้เราท
สมาชิกหมายเลข 8796793
JJNY : 5in1 ทอ.ฟ้องส.ส.จิรัฏฐ์│ปชน.พอใจก้าวแรก│สุขุมชี้ภท.ฟ้องกลับ│“กรุงเทพ”เสี่ยงถูกฉ้อโกงสูง│อาเซียนหารือเรื่องเมียนมา
ทอ.ฟ้องส.ส.จิรัฏฐ์ อภิปรายไม่ไว้วางใจ ระบุเรียกทอท. 3 พันล้าน ชดเชยเลิกสนามกอล์ฟ https://www.matichon.co.th/politics/news_5193519 . .ทอ.ฟ้องส.ส.จิรัฏฐ์ อภิปรายไม่ไว้วางใจ ระบุเรียกทอท. 3 พันล้าน ชดเชย
สมาชิกหมายเลข 3185622
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
7-Eleven
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เซเว่นเป็นของแฟรนไซส์ เขาไม่จ่ายเงินแจ้งกรมแรงงานได้ไหม
แถวพุทธมณฑลสาย4เป็นร้านแฟรนไซส์
เราลาออกแล้วเราถามเรื่องเงินทางเจ้าของร้านเงียบ
เราทักถามเอฟซี เอฟซีบอกว่าเราต้องตามเอง
เราควรทำยังไง เพราะพนักงานโดนเมินแบบเราหลายคนไม่ใช่แค่เรา บางคนก็ไม่ได้โอที บางคนก็โดนหักไม่ทราบเหตุผล บางคนก็ได้เงินไม่ครบ
ควรพากันแจ้งกรมแรงงานได้ไหม ใครพอทราบบ้าง