ทำงานที่ TQM ได้3อาทิตย์ รู้สึกว่าไม่ชอบ

เนื่องจาก เหตุการณ์ นายจ้างมาแจ้งเลิกจ้าง 1/6/68 แล้วบอกกับเราว่าให้หางานใหม่จะเลิกจ้างเราใน 1/8/68 เนื่องจากบริษัทปิดตัวขาดทุน ต่อมา นายจ้าง ได้ยื่นว่าถ้าหากยังหางานไม่ได้ จะให้เป็นพนักงานพามไทม์ ไม

คือเราทำงานได้1เดือนแล้วที่TQM พอได้เงินเดือนแล้วเราก็เซ็นใบลาออกแล้วที่เราทำงานหลังตัดวีคเราจะได้เงินในส่วนนั้นไหม ขอผู้ช่วยตอบหน่อย🙏🏻

ในภาวะเศรษฐกิจตกต่ำอย่างรุนแรงของประเทศเราขณะนี้ ร้านอาหารเป็นด่านแรกๆ1ที่เจอผลกระทบให้เห็น ทยอยปิดตัวกันไปโดยที่ยังพออยู่ได้ก็แทบชักหน้าไม่ถึงหลังกัน โดยไม่เพียงร้านทั่วๆไปที่ลูกค้าคือระดับล่างระดับก

แฟนทำงานที่บริษัทเเห่งหนึ่งเป็น พนง.ขับรถบรรทุกขนส่ง ทำมา 8 ปีกว่าถึงวันนี้อยากลาออกไปทำงานที่ใหม่ เขียนใบลาออกล่วงหน้า และแจ้งล่วงหน้าถูกต้องทุกอย่างแต่ทางบริษัทไม่ยอมเซ็นใบลาออกให้แจ้งมาว่าเนื่องจาก

ขอแจ้งรายละเอียดก่อนนะคะ เราเริ่มทำงาน 16/9 ช่วงทดลงงานเรามีลากิจพาลูกไปหาหมอเพราะเป็นไข้หวัดใหญ่ลูกเราพึ่ง10เดือน มีติดตามอัพเดตนัดกับหมอเรื่งปอด หลังจากนั้นวันที่4/11 เราลาป่วยเป็นไข้หวัดใหญ่ ลาตามใ

เรื่องนี้เป็นปัญหาที่ทุกคนได้รับผลกระทบ ทุกสำนักข่าวออกข่าวเรื่องโดนขัดขวาง

ก็ เป็น อย่างที่ผมคิด  แม้ หุ้น TQM จะไม่ได้รับผลกระทบอะไร จากการเคลมประกันโควิด  โดยตรง ไม่ได้เกี่ยวข้อง อะไร กับสงคราม รัสเซีย ยูเครน แต่ ผลกระทบ ทางอ้อม ผู้ถือหุ้น รายใหญ่ ของ TQM ส่วนใหญ

สวัสดีครับ  ในกรณีนี้ ผมกำลังหมายถึงว่า ถ้าบริษัทยอมแม้กระทั่งที่จะให้ค่าชดเชยและค่าบอกกล่าวล่วงหน้า (ค่าตกใจ) ในจำนวนเท่ากันไม่ว่าคุณจะเซ็นต์ใบลาออกหรือเซ็นต์ใบจ้างออก อย่างนี้บริษัทแคร์กับพนัก