ผมโดนยกเลิกการจ้างงานรายวันครับ

สอบถามเหตุผลจากสำนักงานประกันสังคมหรือผู้รู้ช่วยตอบคำถามที...ว่าการถูกเลิกจ้างตามมาตรา 119 พรบคุ้มครองแรงงาน..ทำไมลูกจ้างที่ถูกไล่ออกถึงไม่ได้เงินกรณีว่างงาน...ทั้งๆที่สำนักงานประกันสังคมลูกจ้างก็หักท

คุณแม่เราทำงานที่บริษัทจ้างเหมาแห่งหนึ่งค่ะ เป็นบริษัทที่อยู่ภายใต้กึ่งเอกชนกึ่งรัฐ (พิพิธภัณฑ์ ) เงินเดือน15000บาท พูดตามตรงเงินเดือนออกช้าทุกเดือนค่ะ ออกวันที่5ของเดือนบ้าง ออกวันที่6บ้าง ออกช้าจนชิ

คือเราโดนเจ้านายไล่ออกเนื่องจากมีปากเสียงกัน จนนายจ้างบอกขอยกเลิกสัญญาจ้าง และแจ้งประกันสังคมว่าไล่เราออกแบบนี้จะเสียประวัติมัย จะสามารถไปสมัครงานหรือจะมีที่ไหนรับเราเข้าทำงานมั้ย 

แฟนเรารับจ้างทำงานเป็นรายวันทำได้5วันก็เลิกทำเพราะไปทำงานอื่นต่อทำตั้งแต่วันที่5พ.ย จนตอนนี้แล้วยังไม่ได้ค่าจ้างเลย ไปถามคนที่พาไปทำงานเขาก็บอกวันที่29เดือนนี้ ไปถามตั้งแต่ช่วงต้นเดือน อยากรู้ว่าเขาไม

สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากจะสอบถามความเห็นจากทั้งฝั่ง "ผู้ประสานงาน" และฝั่ง "ฟรีแลนซ์" นะคะ ถ้าฝั่งฟรีแลนซ์รับงานทั้งๆที่ตนเองมีคิวงานวันนั้นอยู่แล้ว แล้วมาแคนเซิลงานตนเองที่คนอื่นมาจ

เราไปทำงานกับนายจ้างนายจ้างเค้าไม่ได้ออกใบรับรองการทำงานให้นะค่ะทำไปสักพักนายจ้างติดขัดเรื่องงานแล้วก้เลิกจ้างเราแต่นายจ้างไม่ยอมจ่ายค่าแรงของเราเราทักทวงเราทวงตั้งแต่มิถุนายมจนเดือนธันวานี้เค้าก้ยังไ

ผมโดนศาลตัดสินจ่ายค่าปรับทุกเดือน ทุกวันที่ 22 ของเดือน สอบถามผู้รู้ครับ ถ้าผมไปจ่าย หลังวันที่ 22 จะได้ไหม และจะมีปัญหาอะไรไหม แต่ก็จะพยายาม จ่ายให้จบก่อน ถึงรอบหน้า จะมีปัยหาอะไรไหม ครับ ขอบคุณครับ

พอดีอยากจะทราบค่ะว่าถ้าเรายกเลิกสัญญาจ้างก่อนกำหนดกับทางผู้จ้างนี้ เราต้องทำไงค่ะ พอดีอ่านในสัญญาบอกว่าต้องไปแจ้งกับสถานทูตไทยในประเทศที่เราทำงานและต้องจ่ายค่ายกเลิกสัญญานั้นๆด้วย คือเราอยากทราบว่าต้อ