บรรจุได้2เดือนแล้วแต่หัวหน้าจะประเมินใหม่

ปัจจุบันทำงานอยู่ ต่างจังหวัดค่ะ กำลังวางแผนว่า ถ้าไม่ได้ปรับตำแหน่ง จะย้ายกลับมา กทม. หางานใหม่ บริษัทเราจะเริ่มแจ้งพนักงาน เรื่องปรับตำแหน่ง ทุกเดือน ธันวาคมของทุกปี ต้นเดือน กันยายน 2568 นี้ ...

ครบกำหนดทดลองงานอีกไม่กี่วันจะครบเดือนนึงแล้ว แต่หัวหน้ายังไม่ประเมินให้เลย คนที่บรรจุพร้อมกันเขาก็รอคำสั่งพ้นทดลองงานเพื่อที่จะเขียนย้ายกลับบ้าน แต่ติดอยู่ที่คนนี้คนเดียว ทวงถามก็ตอบแต่ว่าจะรีบทำให้จ

ขออนุญาตสอบถามหน่อยค่ะ ทำงานครบตามกำหนดเวลาprobation 6 เดือนของบริษัทแล้ว  และทางบริษัทบรรจุเราเข้าเป็นพนักงานประจำเรียบร้อย แต่หัวหน้างานแจ้งทีหลังว่าลืมประเมิณการผ่านโปรของเรา ให้หลัง 13 วัน จ

เรามีทัศนคติ และแนวคิดที่แตกต่างกันมาก กับเพื่อนร่วมงานคนนึง แต่มีบางงานที่ต้องทำงานร่วมกัน เป็นทีมเดียวกัน ขอคำแนะนำการปรับตัวหรือ ทำงานร่วมกันหน่อยค่ะ

พอดีเราได้รับการติดต่อจากบริษัทอุปกรณ์สำนักงาน สีแดง D HR เสนอตำแหน่ง Marketing Communication Executive ให้ แต่เรามีคนรู้จักเคยทำงานที่นี้แผนก Digital Marketing บอกว่าสังคมแย่มาก ชนิดที่แบบว่าเป็น บริ

.... #เรื่องในที่ทำงาน #พนักงานออฟฟิศ  ตามหัวข้อเลยค่ะ เราอยากมาแชร์ หัวหน้า ในที่ทำงานเรา   เราทำงาน ที่บริษัทนี้ มา10 ปี เปลี่ยนหัวหน้า มา 3-4 คน  อยู่บริษัทนี้ตั้งแต่เริ่มเปิดบร

พอดีได้มีโอกาสต้องประเมิน performance ประจำปี มีอยู่ 2 คนที่รู้สึกว่า เราจะให้คะแนนยังไงดี โดยฐานคือ งานสำเร็จไม่ติดปัญหาตามมา และอยู่ในกรอบเวลาที่กำหนด ซึ่งจากผลงานที่มา ถือว่า งานสำเร็จในกรอบเวลาทั

อยากสอบถามค่ะ เราเจอความไม่ยุติธรรม ไม่เป็นกลาง​ในที่ทำงาน เราสามารถร้องเรียนได้มั้ยคะ พี่น้องทำงานด้วยกัน พี่สาวเป็นหัวหน้า ส่วนน้องสาว เป็นลูกน้อง อีกที มีความลำเอียง ทำงานยังกะธุรกิจครอบครัว แบบนี้

ที่ทำงานเราหัวหน้าดีมากๆค่ะ สังคมในที่ทำงานก็ดีมากๆ แต่ติดที่เงินเดือนน้อยและเราอยู่ในแผนกที่ไม่ชอบค่ะ มีที่อื่นติดต่อมาเสนอเงินให้เยอะกว่าและให้อยู่ในแผนกที่เราอยากได้ เราสนใจมากๆค่ะ แต่ปัญหาก็คือเรา

เราสมัครตำแหน่งวิศวกร ประเมินราคา ตามตำแหน่งจะได้ทำงานที่สำนักงานใหญ่ (ทำงาน จ. - ศ.) สัมภาษณ์งานผ่านแล้ว ตกลงวันเริ่มงานแล้ว เมื่อวันก่อน หัวหน้างานที่บริษัทใหม่ โทรมาขอให้ไปช่วยเคลีย์แบบให้กับที่ไซ