ควรทำยังไงดีคะ เครียดจากการทำงานมากจนไม่อยากไปทำแล้ว

สวัสดีค่ะ เราฝึกงาน4เดือน ตอนนี้เพิ่งผ่านมา7วันของการฝึกงาน เราฝึกงานที่สนามบินของสายการบินหนึ่งที่ค่อนข้างมีชื่อเสียง ตำแหน่ง ground staff อยากบอกว่าเป็นการฝึกงานที่ทรมานมากๆค่ะ เหนื่อยกับผู้โดยสารไม

ขอระบายหน่อยนะเราเลิกกับแฟนเมื่อวันที่2ของเดือนนี้และวันนี้จะเป็นวันครบรอบ11เดือนแต่ก็เลือกกันก่อนด้วยเรื่องเพื่อนและแฟนเก่า คือวันนั้นเพื่อนของแฟนเก่าเราได้ทักมา(เราคบญนะ)ชวนไปงานวันเกิดซึ่งมีแฟนเก่า

อาจจะยาวหน่อยนะคะ เริ่ม...... เพื่อนร่วมงานผู้ชาย อายุเยอะกว่านิดหน่อย ปัจจัยที่ทำให้รำคาญ เค้าอาจจะรู้สึกว่าสนิทกับเรามากมั้งคะ ลักษณะนิสัยที่ส่งผลทำให้หงุดหงิด 1 ชอบมาเจ๊าะแจ๊ะระหว่างเราทำงานอยู่

สวัสดีค่ะ ฝืนทำงานที่ตัวเองไม่เคยชอบและไม่เคยคิดที่จะทำ แต่เมื่อได้มันมาแล้วเลยลองให้โอกาสตัวเองได้ทำดูสักตั้ง อดทนทำมาจนตอนนี้ครบ 1 ปีกว่าแล้วค่ะ ตอนนี้รู้สึกไม่ไหวมากๆแล้ว รู้สึก burnout ขั้นสุดไม่อ

เราอายุ34แล้ว กำลังตัดสินใจจะลาออกทั้งที่ไม่ได้งานใหม่ค่ะ ไม่ใช่ว่าไม่อดทนนะคะ คิดทบทวนตัวเองมาหลายเดือน เปลี่ยนใจที่จะไม่ลาออกมาก็หลายครั้ง กะว่าจะทนให้ถึงที่สุดเพราะเสียดายเงินเดือนและตำแหน่งงาน ที่

คือไม่ว่าจะเรื่องใหญ่หรือเล็กก็บ่น บ่นๆๆๆ บ่นจนเรารู้สึกเครียด บางครั้งเราจากอารมณ์ดีๆกลายเป็นโมโห เช่น แค่เรื่องซักผ้า ปกติจะซักเครื่องที่บ้านแต่วันนี้เอามาซัก ร้านซักที่เป็นร้านตู้อบ เราก็บอกว่าให

ต่อให้คนๆนั้นท่านสนิทที่สุดในที่ทำงาน ทุกวันนี้ต่อให้ไม่โอเคกับใคร ต้องทำหน้าปกติไว้ก่อน แกล้งทำเป็นมองโลกในแง่ดีให้คนอื่นเห็น ว่าเรายังโอเคอยู่ เพราะไว้ใจไม่ได้สักคนเลยในที่ทำงาน ปกติก่อนเจอเหตุการ

ปัญหาในที่ทำงานสุดท้ายแล้วยังไงคงหนีไม่พ้น คำพูดที่ว่า ทนไม่ไหวก็แค่ลาออก แต่ถึงความจริงจะเป็นอย่างนั้น แต่อยากได้วิธีรับมือหรือมุมมอง ก่อนที่จะไปถึงขั้นลาออกค่ะ ปีนี้เราอายุ 23 ทำงานไปด้วยเรียนไปด้วย

จากข่าวที่บริษัทได้กิ้น แจ้งปิดงานงดจ้าง เห็นในโซเชียลสะใจกันใหญ่ แต่ผมมองว่ามันคือดาบสองคม 1. คมที่บาดฝั่ง "นายจ้าง" (เช่น โรงงาน) * ข้อดี (คมที่ใช้ฟันคู่ต่อสู้): กดดันให้ลูกจ้างที่ไม่มี