หลายหน่วยงานหลายองค์กร หลายคนประสบปัญหาเดียวกันกับอารมณ์ร้อนของหัวหน้า กระทู้นี้เพื่อระบายจ้าแค่งานก็เครียด หัวหน้างานแบบนี้อยากลาออกวันละ 100รอบแต่ภาระมันดึงขาไว้......ใครเป็นบ้าง

สวัสดีค่ะ พอดีอยากสอบถามเพื่อนๆพี่ๆ ในพันทิพย์เกี่ยวกับเรื่อง ความสัมพันธ์ระหว่างหัวหน้ากับลูกน้องในที่ทำงาน คือเรื่องนี้มันกวนใจหนูมาหลายวันแล้วหนูไม่รู้จะแก้ไขหรือรับมือกับมันยังไง เรื่องมีอยู่ว่า ห

เป็นเด็กจบใหม่ เริ่มทำงานมาได้สามเดือน รู้สึกเครียดกับการทำงาน ทำไปเรื่อยๆไม่มีความสุข ท้อแท้ คิดว่าไม่ใช่ทางของตัวเอง แต่ลาออกไม่ได้เพราะติดปัญหาเรื่องทุน ทุกคนมีวิธีผ่อนคลายความเครียดไหมคะ

การลาพักผ่อน หรือ ลากลับบ้าน เราควรเกรงใจคนในที่ทำงานไหมครับ หรือ ส่งใบลาปุ๊บไปเลย ไม่จำเป็นต้องบอกใคร นอกจากหัวหน้างาน

เราพึ่งเรียนจบปริญญาตรีสายวิศวกรรมมาหมาดๆ หลังเรียนจบก็หางานอยู่พักใหญ่ สมัครไปหลายที่มาก แต่รู้ตัวดีว่าเราไม่ได้เก่งอะไรขนาดนั้น เลยตั้งใจไว้ว่าอยากเริ่มจากตำแหน่งเล็กๆ ค่อยๆ ฝึกฝนและพัฒนาตัวเองไปเรื

ใครเคยเจอแบบนี้มั้ยคะ คือเราพึ่งย้ายมาทำงานที่บริษัทนี้ แล้วพอดีมีพี่คนนึงคือก่อนหน้านี้เราก็คุย เล่น กันปกติ แล้วอยู่ดีๆพี่เขาก็ มีท่าที นิ่ง ตอบเราเสียงแข็ง แบบเราไหว้แกก็ไม่รับไหว้ เราชวนคุยก็เหมือ

นอกเหนือจาก อารมณ์ประมาณ โดนเจ้านายนั่งเฝ้าน่ะค่ะ

ย่เราเป็นเด็กใหม่พึ่งมาทำงานได้เดือนนิดๆคือพี่ที่ทำงานมี3คนพี่2คนเราโอเครมากๆแต่อีกคนหนูไม่รู้ว่าเขาอคติอะไรกับหนูทั้งที่หนูก็ไม่ได้ทำไรให้ชอบนินทาคนอื่นไปเรื่อยนิสัยเสียมากๆเลยค่ะไม่ว่าจะทำอะไรพี่เขา

สวัสดีค่ะ อยากรบกวนสอบถามและขอความเห็นของทุกๆท่านค่ะ เราทำงานเป็นจัดซื้อค่ะ ทำที่หนึ่งมา 7 เดือนแล้วค่ะ เพื่อนร่วมงานดีมาก แต่ปัญหาอยู่ตรงที่ว่า จัดซื้อมีแค่คนเดียว เราเปิด PR PO เอง ทำเอกสารเอง ออกนอ

เราเริ่มต้นงานนี้ด้วยความตั้งใจมากค่ะ มีความสุขกับการทำงาน แม้จะไม่ได้สนิทกับทุกคน แต่ก็พยายามเข้ากับเพื่อนร่วมงานให้ได้ แต่วันหนึ่งเราทะเลาะกับหัวหน้ากลุ่มเพื่อนในทีม (ที่มีอิทธิพลในกลุ่ม) เพราะเค้าพ