นอยค่ะ มีแต่คนว่าเราไม่สวย

คือเราทำพาร์ทไทม์มือใหม่มากๆเพิ่งเริ่มงานไม่กี่วัน ไม่เคยทำที่ไหนมาก่อน เราไม่รู้เลยว่าแบบต้องทำอะไร เริ่มจากตรงไหน เราต้องเอาแต่ถามพี่ๆคนอื่นว่าต้องทำอะไรบ้าง ซึ่งเอาจริงๆ เราก็อยากทำเองนะคะ เพราะกา

ขอคำแนะนำหน่อยค่ะ หนูเป็นเด็กจบใหม่ เริ่มงานมาได้เกือบอาทิตย์นึง ซึ่งงานที่หนูทำเกี่ยวกับประสานงาน คนในทีมจะมีประมาณ 10 คน รวมหนู คนในทีมเป็นผญ ทุกคน และจะอายุประมาณ 25-30 ส่วนตัวหนู 22 ปัญหาคือหนูไม่

เราพึ่งมาทำงานได้พึ่งพ้นโปรพักหลังเรารุ้สึกว่าตัวเองทำงานผิดพลาดบ่อยเราพยายามตั้งใจไม่ให้ผิดพลาดแต่ก็ยังพลาดเหมือนเดิมจนเรารุ้สึกท้อกลัวหัวหน้าว่า ควรจัดการกับความรุ้สึกนี้ยังไงดี

หนูเป็นเด็กจบใหม่ที่ทำงานไม่ตรงสาย ทำให้รู้สึกว่างานที่ทำอยู่มันไม่ใช่ มีความตั้งใจจะลาออกตั้งนานแล้วค่ะ แต่ไม่กล้าสักทีได้แต่ผลัดวันไปเรื่อยๆ จนผ่านมาหลายเดือน ตอนนี้เลยตั้งใจว่าจะออกแน่ๆเมื่อวานเตรี

พี่ๆ ชอบทำงานกับหัวหน้าผู้ชายหรือหัวหน้าผู้หญิงมากกว่ากันครับ แล้วเพราะอะไรครับ

มาประชุมแล้วรู้สึกว่ามันไม่น่าสนใจรู้อะไรเพิ่มเติมนิดหน่อย โดยรวมรู้สึกว่าไม่จำเป็นต้องมาก็ได้หรือว่าไม่สำคัญ เรากำลังหมดไฟหรือว่าเราอิ่มตัวกับเรื่องความรู้แบบนี้แล้ว

คือก็เรื่องเดิมๆในบริษัทเดิมๆ บริษัทเนี่ยจะมีทำ kaizen ทุกเดือน เดือนละหนึ่งครั้ง แต่ทุกครั้งที่เราทำส่งหัวหน้า จะต้องโดนตีกลับมาบอกว่าปัญหานี้ เคยเกิดขึ้นแล้วเมื่อปีที่แล้วหรือปีก่อนๆ ซึ่งเราเข้ามาทำ

เนื่องจากตัวเราพึ่งได้บรรจุเข้ารับราชการ หัวหน้างานถามว่าจบอะไรมาเคยทำงานที่ไหน เคยทำงานพัสดุไหม เรา : ไม่เคยค่ะ เคยทำแต่งานลงรับหนังสือ นั้นต้องเริ่มใหม่หมดเลยสิ พี่ไม่ได้เป็นคนสัมภาษณ์เข้ามา ผอ.เป็น

เมื่อก่อนปีใหม่ ในองค์กรเรามีการประชุมบอร์ด องค์กรเราทำเกี่ยวกับ การขาย product ขนาดใหญ่ ค่ะ ทีมเรามี -หัวหน้าผู้หญิง (เกษียณไปตอนปีใหม่นี้) -พี่อาวุโสผู้ชายอายุ 55 -น้องผู้หญิงอายุ 42 -น้องผู้ชาย

เราพึ่งเรียนจบปริญญาตรีสายวิศวกรรมมาหมาดๆ หลังเรียนจบก็หางานอยู่พักใหญ่ สมัครไปหลายที่มาก แต่รู้ตัวดีว่าเราไม่ได้เก่งอะไรขนาดนั้น เลยตั้งใจไว้ว่าอยากเริ่มจากตำแหน่งเล็กๆ ค่อยๆ ฝึกฝนและพัฒนาตัวเองไปเรื