นอยค่ะ มีแต่คนว่าเราไม่สวย

เราในฐานะทำงานบริการ ไม่ว่าจะเป็นคนรู้จักหรือไม่รู้จักเราก็จะบริการเต็มที่ แล้วถ้ายิ่งเป็นหัวหน้ากับลูกน้องในเครือเดียวกันก็ควรทำเหมือนปกติ แต่หัวหน้าเลือกที่จะไม่ค่อยให้บริการ ไม่ให้ซื้อของในช่วงโปรโ

ตามคำถามเลยครับ คนที่จะเป็นหัวหน้างานต้องมีคุณสมบัติอย่างไร และวางตัวแบบไหนครับ

คือผมทำงานที่แม็คโครแห่งหนึ่งในเกาะสมุย เรื่องงานไม่มีปัญหาอะไรเลยครับ หัวหน้าก็ใจดี เพื่อนร่วมงานคนอื่นๆก็ดี แต่มันติดอยู่แค่คนๆเดียว ผมก็ไม่ทราบว่า เค้าต้องการอะไร ทุกครั้งที่เค้าเดินผ่านผม จะกระแทก

เราพึ่งเรียนจบปริญญาตรีสายวิศวกรรมมาหมาดๆ หลังเรียนจบก็หางานอยู่พักใหญ่ สมัครไปหลายที่มาก แต่รู้ตัวดีว่าเราไม่ได้เก่งอะไรขนาดนั้น เลยตั้งใจไว้ว่าอยากเริ่มจากตำแหน่งเล็กๆ ค่อยๆ ฝึกฝนและพัฒนาตัวเองไปเรื

เรามีทัศนคติ และแนวคิดที่แตกต่างกันมาก กับเพื่อนร่วมงานคนนึง แต่มีบางงานที่ต้องทำงานร่วมกัน เป็นทีมเดียวกัน ขอคำแนะนำการปรับตัวหรือ ทำงานร่วมกันหน่อยค่ะ

ตอนนี้ทำงานประจำวันละ 9 ชม ได้หยุดแค่เดือนละ4วัน เงินเดือน 27k-30kบางวันก็เเหนื่อย บางวันก็เบาๆ บางวันก็อารมณ์ดีบางวันก็หงุดหงิดและนอยๆ ืเจอคนดีบ้างtoxicบ้าง คิดมาตลอดว่าตัวเองก็ไม่ได้ลำบากขนาดนั้น แต

อยากรู้ว่ามันเป็นยังไงบ้างความประสาทของคนควรไปต่อหรือพอแค่นี้เพราะเราออกจากที่เก่าเพราะคนประสาทค่ะ เราทำงานไม่เคยเกี่ยงให้ทำอะไรทำหมดแต่ถ้าคนประสาทเราก็จะพอแค่นี้

ช่วยผมให้หลุดจากเครียดนี้ทีครับ เคยไหมครับ ทำงานผิดพลาด=ความผิดพลาดทั้งหมดในอนาคต ก็จะเป็นเราที่ผิด เหมือนกับงานตรงนี้เราไม่ได้ทำแต่มันเกิดผิดพลาด แต่หัวหน้า(หุ้นส่วนบริษัท) จะโทษเราเสมอ ทุกครั้งที่เ

เราบล็อกเพื่อนที่ทำงาน ทั้งหมดเลย แต่หัวหน้าใช้ แอคเค้าอื่นมาส่อง แล้วมาว่าเราโพสว่าบริษัท ซึ่งเราโพสแค่แคปชั่นตลกๆ เช่น มาสาย บ่ายหลับ หรือ แค่โพสว่า วันจันทร์อีกแล้ว หรือ ประมาณว่า มาทำงานตื่นตี 5 บ

วันนี้จะมาแชร์ประสบการณ์ทำงานซีเจค่ะ สาขาที่เราทำ งานอาจจะไม่ได้หนักมาก เพื่อนร่วมงานบางคนก็ดี แต่ผู้ช่วยและเพื่อนร่วมงานบางคนก็เอาเปรียบมากก งานของผู้ช่วย แต่ดันโยนมาให้พนักงานแบบเราช่วยทำ เลิกงานช้า