เห็นไพสว่าได้เงิน 15000-20000+++ของไทยวัสดุ

นายจ้างได้ออกบังคับเกี่ยวกับการทำงานให้พนักงานเกษียณ อายุ 60ปีและนาย ก ซึ่งเป็นพนักงานในบริษัทของนายจ้างดังกล่าว ได้ทำสัญญาจ้างกับนายจ้าง โดยมีข้อตกลงว่าให้จ่ายค่าชดเชยเมื่อออกจากงานเป็นจำนวน 150000บา

อยากสอบถามว่า สัญญาจ้างพนักงานพาสไทม์ของยูนิโค่ เค้าทำสัญญาจ้างยังงัยคับเป็นปีหรืออยู่ที่เค้ากำหนดส่วนใหญ่ประมาณเท่าไหร่คับ ขอบคุณคับ

ขอสอบถามผู้รู้หน่อยค่ะ ค่าเเรงต่อวันขั้นต่ำเเค่372 บาทไม่รวมโอที ต่อเดือนรับไม่ถึง 20000 ถ้ารวมค่าโอทีกับค่าสวัสดิการอื่นๆ บางทีบริษัทก็จ่ายเงินเดือนไม่ครบขาดหายบ้าง เเต่พอมาวันนี้เเจ้ง ให้พนักงานที่ม

ขออนุญาติสอบถามพี่ๆ หน่อยครับ พอดีช่วงต้นเดือนที่ผ่านมา ผมมีปัญหาส่วนตัว ขาดงานไป 3 วัน ไม่ได้แจ้งเซลส์ ว่าขอลางาน ทางเซลส์ไม่มีการตักเตือน และ โดนเซลส์จากทางบริษัท ขอให้ลาออกจากงานแบบกะทันหัน กรณีแบบ

อันนี้พูดแบบเล่าสู่กันฟังนะคะ แล้วก็มีข้อสงสัยนิดๆหน่อยๆเพราะไม่เคยสมัครงานผ่านเอเจ่น >> คือเราไม่เคยสมัครงานผ่านเอเจ่นเลยค่ะ อันนี้เป็นที่แรก ซึ่งสมัครไปด้วยตำแหน่งๆนึงที่เป็นสัญญาcontract 1 ปี

สวัสดีครับ ก่อนอื่นผมทำงานอยู่บริษัทเฟอร์นิเจอร์แถวๆ ลำลูกกา เป็นพนักงานประจำบริษัท อายุงาน 2 ปี 4 เดือน โดยวันที่ 15 มกราคมที่ผ่านมา บริษัทได้มีการเรียกประชุมพนักงานในแผนกออฟฟิศ แล้วมีการแจ้งว่

สวัสดีค่ะตอนนี้เราพึ่งได้ทำงานกับบริษัทนึง มา 4 วัน และคิดว่า จะแจ้งลาออกค่ะ แจ้งล่วงหน้าประมาณ มา 1 อาทิตย์ค่ะ แต่ในสัญญาเหมือนมีบอกว่าต้องแจ้งลาออกก่อน 30 วและทำให้งานให้ครบ 25 วัน ก่อน ออก (แต่อัน

เมื่อวันก่อนเราเห็นประกาศรับสมัครพนักงานไทวัสดุ เลยแอดไลน์ไปHRก็แจ้งให้มาสัมภาษณ์พร้อมกรอกใบสมัครวันนี้ พอมาถึงกลับแจ้งว่าไม่รับพนักงานที่คลุมผม ก่อนมาสมัครเราก็หาข้อมูลแล้วว่าบริษัทนี้มีข้อห้ามอะไรไห

ร้านค้า ร้านอาหาร ที่ให้พนักงาน ลูกจ้าง จัดการตั้งแต่เปิดร้าน จนปิดร้าน โดยเจ้าของไม่เข้ามาดูแลเลย เค้าป้องกันไม่ให้พนักงานอู้ โกงเงิน โกงเอาของกลับบ้าน กันยังไงครับ แล้วสัญญาจ้างเขียนไว้ยังไง พนักงาน