เห็นไพสว่าได้เงิน 15000-20000+++ของไทยวัสดุ

เรื่องมีอยู่ว่า ผมทำงานเป็นพนักงานบริษัทหนึ่งมาเป็นเวลา5-6ปีในตำแหน่งงานหนึ่ง แต่อีกไม่นานบริมีแววจะปรับโครงสร้างซื่งทางหัวหน้าบอกว่าจะมีหน้าที่ๆต้องทำเพิ่ม แต่หน้าที่นั้นเป็นหน้าที่ๆผมไม่ค่อยถนัดหรือ

อยากสอบถามว่า สัญญาจ้างพนักงานพาสไทม์ของยูนิโค่ เค้าทำสัญญาจ้างยังงัยคับเป็นปีหรืออยู่ที่เค้ากำหนดส่วนใหญ่ประมาณเท่าไหร่คับ ขอบคุณคับ

ขออนุญาติสอบถามพี่ๆ หน่อยครับ พอดีช่วงต้นเดือนที่ผ่านมา ผมมีปัญหาส่วนตัว ขาดงานไป 3 วัน ไม่ได้แจ้งเซลส์ ว่าขอลางาน ทางเซลส์ไม่มีการตักเตือน และ โดนเซลส์จากทางบริษัท ขอให้ลาออกจากงานแบบกะทันหัน กรณีแบบ

7 ธ.ค.‘กฎหมายแรงงาน’มีผลบังคับใช้แล้ว เพิ่มวันลาคลอดให้‘แม่’เป็น 120 วัน ‘คู่สมรส’ลาได้ด้วย 7 ธันวาคม 2568 นางสาวลลิดา เพริศวิวัฒนา รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เป

เมื่อวันก่อนเราเห็นประกาศรับสมัครพนักงานไทวัสดุ เลยแอดไลน์ไปHRก็แจ้งให้มาสัมภาษณ์พร้อมกรอกใบสมัครวันนี้ พอมาถึงกลับแจ้งว่าไม่รับพนักงานที่คลุมผม ก่อนมาสมัครเราก็หาข้อมูลแล้วว่าบริษัทนี้มีข้อห้ามอะไรไห

จ้างลูกจ้างมา 2 คน ให้ช่วยแพ็คกล่อง ส่งของ 2 เดือนแรกก็ทำงานดีอยู่ แต่พอมาเดือนที่4 เริ่มอิดออด ให้แพ็คกล่อง ก็บอกว่าแพ็คได้วันละ 40 ใบ มันเหนื่อย ร้านแคบ กล่องเยอะ รก ทางเดินแทบไม่มี ให้ติดสติ้กเกอร์

เป็นพนักงานบริษัทจนมาเกษียณอายุงาน 55 ปี ในปีพ.ศ.2566 ได้รับเงินชดเชยตามกฎหมายแรงงานกรณีเกษียณอายุงานได้เท่ากับค่าจ้าง 400 วัน โดยเงินชดเชยดังกล่าวคำนวนแยกกับเงินเดือน ก็นำมากรอกในใบแนบภงด.91 จากนั้นบ

ลูกจ้างสำนักงานแหลมฉบังกับพนักงานกรมศุลกากรคลองเตย ที่ไหนดีกว่าครับ พอดีสอบติดทั้ง 2 ที่ครับ แต่ที่เช็คมาที่แหลมฉบังเป็นลูกจ้างทำงานในสำนักงาน ไม่ได้ขึ้นตรงกับกรม แต่ที่คลองเตยได้เป็นตำแหน่งพนักงานค

กระทู้นี้จะไม่พูดถึงประเด็นเรื่องความถูกผิดในแง่จริยธรรม หรือในแง่ความสมควรว่าลูกจ้างควรจะออกมาเรียกร้องโบนัสหรือไม่ แต่จะพูดกันเฉพาะประเด็นข้อกฎหมายเท่านั้น ฉะนั้น ถ้าใครจะพูดนอกประเด็น ก็รบกวนช่วย