จริงไหมที่หัวหน้าที่มีลูก จะเข้าใจ,มีความเมตตาลูกน้องมากกว่าคนไม่มี

พอดีหัวหน้าผมขับรถเก่ามาก 15ปีได้ และเป็น eco car แล้วหากลูกน้องแก เพื่อนร่วมงานผม ออกรถรุ่นใหม่ ป้ายแดง ที่ราคาสูงกว่ารถแก ดูดีกว่ารถแก แกจะรู้สึกยังไง เช่นแกขับรถญี่ปุ่นคันเก่าๆ แต่ลูกน้องขับรถยุโรป

งานปัจจุบัน : ผจก การตลาด บริษัทผลิตชิ้นส่วนรถยนต์สัญชาติญี่ปุ่น เงินเดือน 130K งานลงตัว เพื่อนร่วมงานดี ลูกน้องดี เติบโตไม่หวือหวา อยู่เรื่อยๆได้ ไม่ไกลบ้านมาก ขับรถสบายๆ ทำวันเสาร์ตามปฎิทิน งานที่

ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ โทษทุกคนยกเว้นโทษตัวเอง มันมีประเด็นอยู่ค่ะ หลายอย่าง ทั้งที่บอสใหญ่รู้ แต่บอสใหญ่ทำอะไรไม่ได้ เพราะคนรู้เรื่องงานมีแค่หัวหน้าคนเดียว ถ้าขาดหัวหน้า บริษัทน่าจะล่ม จะพัง อย่

เพื่อนๆ มีความคิดเห็นอย่างไร กับ 1. การเรียกประชุม หลังเลิกงานทุกวัน ตลอดทั้งอาทิตย์ ตั้งแต่ 17.30 - 20.30 โดยให้เหตุผลว่าเพราะเวลางานตัวเองไม่ว่าง และให้ลูกน้องเอาเวลางานไปทำยอดขายเข้ามา 2. ส่งเมล

หัวหน้าผมระดับteam lead แต่งตัวไม่ดี ดูมอมแมม แบบเสื้อยืดแขนยาว กางเกงยีนส์ รองเท้าผ้าใบ ดูไม่professional แทนที่จะแต่งตัวให้ดูดีหน่อยสมกับการเป็นหัวหน้า อย่างใส่เสื้อเชิต กางเกงแสลค รองเท้าหนัง คือแก

สงสัยว่าคนที่ตำแหน่งสูงกว่านี้ควรทำงานเยอะกว่าหรือน้อยกว่าเรา อยู่ดีๆก็เกิดคำถามค่ะ555 คือหัวหน้ารับเราเข้ามาบอกอยากให้แบ่งเบาภาระพี่ๆ ถ้าพี่อยากให้ช่วยก็ช่วยให้หมด แต่เพื่อนอีกแผนกก็บอกกว่าเราทำหน้า

ถามค่ะ ถ้าคุณเปนหัวหน้า แล้วลูกน้องในแผนก ทะเลาะ แต่ไม่เกี่ยวกะงานนะ เปนเรื่องส่วนตัวที่เข้าใจไม่ตรงกัน คุณจะทำอย่างไรในฐานะ หัวหน้า เช่น ไม่ยุ่ง ไม่สน ไม่เกี่ยวกะงาน ช่าง:) เพราะชั้นเปนหัวหน้า ชั้นต

ในวันที่โลกใบนี้โหดร้ายเกินกว่าจะยิ้มได้ง่าย ๆ ออฟฟิศกลับกลายเป็นทั้ง เวทีทดสอบความแข็งแกร่ง และ สนามฝึกใจให้เราอดทน ทุกงานที่ได้รับ ไม่ว่าจะเล็กหรือใหญ่ ก็คือการซ้อม ทุกคำกดดัน ไม่ว่าจะจากหัวหน้าหร

เจ้าของบริษัท ถ้าติดเครดิตบูโร ออกสลิปเงินเดือนหรือใบรับรองเงินเดือนให้ลูกน้องได้ไหมครับ ผมเคยขอสลิปหรือใบรับรองไปแล้ว เขาบอกว่าออกให้ไม่ได้ครับ เพราะ ติดเครดิตบูโร แบบนี้จริงไหมครับ ปล. ทำงานเกือบ3-4