กำลังมองหาโปรแกรม HR

5 ปัญหาที่ HR ยุคใหม่ต้องเจอ และสามารถแก้ไขได้ด้วย Technology ในยุคที่การทำงานมีความยืดหยุ่นสูง การบริหารงานบุคคลด้วยระบบเดิมๆ อาจทำให้องค์กรก้าวตามไม่ทัน นี่คือ 5 ปัญหาหลักที่ HR ยุคนี้ต้องเจอ แล

สวัสดีค่ะ พอดีเรากำลังสนใจ คณะเศรษฐศาสตร์ สาขาวิทยาการวิเคราะห์ข้อมูลทางเศรษฐกิจ ของ ม.หอการค้าไทย อยู่ค่ะ เพราะเห็นว่าเป็นหลักสูตรที่ดูตอบโจทย์ตลาดงานยุคนี้ แต่ยังมีข้อสงสัยบางอย่างที่อยากถามรุ่นพี่ห

ในยุคที่ธุรกิจต้องแข่งขันด้วยความเร็วและความแม่นยำ การบริหารจัดการด้านการเงินและบัญชีอย่างมีประสิทธิภาพเป็นสิ่งสำคัญ โดยเฉพาะสำหรับธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง (SMEs) ที่มักมีทรัพยากรจำกัด ทั้งด้านบ

คือบริษัทผมก็เปิดมาได้หลายปีละครับ แต่ส่วนมากจะใช้วิธีแมนนวล ซะส่วนใหญ่ ทีนี้อยากได้โปรแกรมทรัพยากรบุคคลแบบสำเร็จรูปมาใช้งาน พนักงานก็มีทั้ง รายเดือน รายวัน แบบรายวันก็เปลี่ยนตัวกันบ่อยเหลือเกิน ไม

การพัฒนา Web Application สำหรับองค์กรขนาดใหญ่ที่มีทีมพัฒนาจำนวนมาก การทำงานด้านระบบและความปลอดภัยมักอ้างอิงตามมาตรฐานสากลที่ชัดเจน เช่น มาตรฐาน ISO ที่เป็นมาตรฐานด้านการจัดการความมั่นคงปลอดภัยของข้อมู

คือตอนนี้ บริษัทผมมีพนักงานประมาณ 200 คน และมีแนวโน้มว่าจะเพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ ตอนนี้ใช้ระบบ scan บัตรครับ แล้วให้ HR ดึงข้อมูลการแสดงบัตรมาคำนวณเอาครับแต่ว่า ผมว่าข้อมูลที่ HR คำนวณนั้นจะไม่ถูกต้อง 100%

เกินไปไหม? ดาวน์รถมอเตอร์ไซค์ยอด 12,900.- แต่ใบเสร็จที่ได้รับจากไฟแนนซ์ยอด 1400.- บาทเท่านั้น โทรสอบถามไฟแนนซ์ พนง.บอกได้มาแค่นี้ให้ไปคุยกับร้านเอาเอง โทรสอบถามเซลล์ที่ร้าน พูดวกไปวนมา อ้างว่าค่าภาษี

ที่ทำงาน มีผู้ป่วยเด็ก ซึ่งเมื่อคนไข้ได้กลับบ้าน จะมีนัดหลายแผนก อย่างต่ำ ประมาณ3-4 รายการ เวลาลงวันนัด จะผิดพลาดบ่อย เพราะต้องเปิดปฏิทินดูและนับวันทุกครั้ง จึงอยากขอคำแนะนำในการสร้างเครื่องมือ โดยใช้