หัวหน้าเรียกประชุมหลังเลิกงาน

อยากปรึกษา HR แต่ตอนนี้ ออกจากงานประจำแล้วไม่รู้จะปรึกษาใคร และคนข้างๆ ก็ยังหวังดีไปถามเพื่อนที่เป็น HR ว่ามีตำแหน่งงาน เดิมที่เราลาออกว่างไหมและ หางานในตำแหน่งอื่นใกล้เคียงที่เราเคยทำมา ให้เราสมัคร ซ

มีแนวทางแก้ปัญหาอย่างไร ถูกถามแต่ไม่เว้นให้ตอบ แล้วแย่งกันพูดเปลี่ยนเรื่องไปเรื่อยเปื่อย แล้วไปพูดกันลับหลังว่า ถามเราแล้วไม่ตอบ เลยรู้สึกโกรธเคืองไม่ชอบเราเลย แล้วไปต่อเรื่องเล่าต่อแบบบิดเบือน สถานกา

ได้คำตอบแล้วค่ะ

วันนี้เจ้าของกระทู้ทำงานผิดพลาดอย่างร้ายแรงเลยค่ะ ทำให้งานในภาพรวมเสียหาย หัวหน้าแผนกทราบแล้ว ก็โดนต่อว่าไปตามระเบียบ แต่หัวหน้าใหญ่ยังไม่ทราบเลยค่ะ เลยอยากมาขอกำลังใจ พรุ่งนี้ไม่รู้จะเป็นยังไง น้ำตาไ

ผมทำงานในหน่วยงานรัฐ  ทำงานอยู่ในฝ่ายหนึ่งในองค์กร โดยที่ในฝ่ายของผมมีบุคลากร 3 คน รวมผมแล้ว (หญิง 2 ชาย 1) เป็นฝ่ายเล็กๆในองค์กร  ปัญหาที่เกิดคือ หัวหน้าฝ่ายซึ่งเป็นผู้หญิงที่มีอายุพอสมควร

อยากปรึกษาเรื่องโรงเรียนค่ะพอดีว่าตอนช่วงม.1หนูอยากรู้อยากลองค่ะจึงลองไปแต่ยังไม่ได้ติดค่ะแล้วช่วงม.2ก็เริ่มโดดเรียนค่ะเรียนติดเพื่อนติดพอตกัญชาบุหรี่ค่ะโดดเรียนด้วยค่ะโดนเรียกผู้ปกครองไป3-4ครั้งช่วงน

ขอคำแนะนำหน่อยค่ะ หนูเป็นเด็กจบใหม่ เริ่มงานมาได้เกือบอาทิตย์นึง ซึ่งงานที่หนูทำเกี่ยวกับประสานงาน คนในทีมจะมีประมาณ 10 คน รวมหนู คนในทีมเป็นผญ ทุกคน และจะอายุประมาณ 25-30 ส่วนตัวหนู 22 ปัญหาคือหนูไม่