หัวหน้าเอาแต่จับผิดลูกน้อง

คือหนูทำงานที่ร้านอาหารร้านหนึ่งค่ะแล้วพึ่งรับผู้จัดการใหม่มาประมาณ6เดือนแล้วค่ะแล้วหนูทำงานมาได้4เดือนแล้วค่ะวันแรกที่มาสัมภาษณ์
เขาก็สัมภาษณ์หนูปิกติค่ะ แต่พอประโยคสุดท้ายที่เขาพูดเขาบอกว่าพี่ยังไม่เห็นอะไรในตัวหนูเลยโดยที่อ่านประวัติหนูแค่ไม่กกี่บรรทัดแล้วมากพูดแบบนี้แรกๆหนูก็รู้สึกไม่โอเคแต่ก็พยายามไม่เก็บมาใส่ใจแล้วทำงานวันแรกวันสองก็ปิกติค่ะแต่พอวันที่สามเขาเริ่มจับผิดแล้วเขาให้หนูอยู่ในบาร์น้ำแต่เขาก็ไม่ชอบพนักงานที่อยู่ในบาร์น้ำ2คนค่ะเลยเอาหนูเข้าบาร์น้ำแต่มีเพื่อนที่อายุเท่ากันกับหนูที่อยู่ในบาร์เพื่อนเขาทำมา2ปีแล้วแต่ผู้จัดการคนใหม่เนี่ยเขาก็พูดแบบจะทยอยเอาพนักงานเก่าออกให้หมดให้เหลือแต่คนใหม่เขาจะชอบพูดให้ลูกน้องทะเลาะกันเองแล้วจัดผิดทุกคนพนักงานในร้านไม่มีใครชอบเขาเลยเขาชอบใช้คำพูดที่แรงๆค่ะแล้วเขาก็มาว่าหนูเอานิสัยแย่ๆที่เอามาจากบาร์คนเก่าที่เขาไม่ชอบมาว่าหนูนิสัยแย่โดยที่หนูยังไม่ได้ทำอะไรเลยแค่เห็นพนักงานยืนคุยกับ2-3คนเขาก็คิดว่าพวกหนูพูดให้เขาไม่ดีเขาคิดว่าทุกคนจะเหมือนเขาหรอเขาไม่ชอบยอมรับว่าตัวเองผิดคิดว่าตัวเองถูกเสมอบอกเราทำความสะอาดพอทำแล้วถ่ายรูปลงกลุ่มก็มาว่าสร้างภาพ คนแบบนี้มีวิธีแก้ไหมคะคือคนทั้งร้านก็ออกไม่ได้เพราะมีครอบครัวเลยออกไม่ได้เราสามารถทำอะไรกับเขาได้ไหม
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่