การลาป่วยก่อนออกงาน

ตามกฎหมายให้ลาป่วยได้3ครั้งแต่เราเพิ่งป่วยครั้งที่2แล้วมีใบรับรองแพทย์ตลอด หัวหน้าจะให้เราเซ็นใบลาออก เราควรทำอย่างไร

คือแบบว่า ใบรับรองแพทย์เป็นเอกสารของทางโรงพยาบาล ซึ่งบางทีคนภายนอกจำเป็นต้องได้พบเห็น เช่น กรณีพนักงานนำใบรับรองแพทย์แนบใบลาให้ฝ่ายบุคคล แต่พิมพ์ผิดไม่ตรวจสอบก่อนเซ็นหรือมอบให้ผู้ป่วย (น่าจะพลาดตั้งแต

อยากทราบว่า 1. มีใบหมอนัดเพื่อไปตรวจและไปรับผลการตรวจ สามารถใช้สิทธิ์ลาป่วยได้มั้ยค่ะ 2. กรณีป่่วยต้องไปหาหมอกระทันหันในวันที่ได้เขียนใบลาพักร้อนไว้แล้ว กลับไปทำงานสามารถเปลี่ยนวันพักร้อนเป็นลาป่วยได้

สวัสดีครับผมทำงานอยู่ในเซเว่น สาขาแห่งนึงพอผมจะลาป่วยเป็นตะคิวที่ขานี้แต่ผู้จัดการให้ไปขอใบรับรองแพทย์แต่ถ้าเราไม่ได้ขอเท่ากับขาดงานไปเลยใน 2 วันที่ผมเจ็บขา แล้วในกรณีนี้ผมควรทำยังไงได้บ้างครับ เพราะผ

คือ ผมทำงาอยู่ศูนย์บริการซ่อม ที่มีชื่อเสียงยี่ห้อนึง - ครั้งแรกที่สมัคร วันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2568 ผมเอาใบเซอร์ประสบการณ์ทำงานที่เก่ายื่นสมัครงานด้วย ผมต้องบอกก่อนว่า ที่เก่าผมได้เงินเดือนรับสุทธิ 18,0

ขออนุญาตสอบถามนะคะ การลาป่วย1วันต้องใช้ใบรับรองแพทย์แล้วต้องถึงกับเรียกคุยไหมค่ะ พอดีว่าเราทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่งซึ่งวันนี้เราป่วย มีอาการอาเจียน หน้าหน้ามืดนิดหน่อย เลยโทรขอลาป่วย1วัน แต่ต้องบอกก่อ

สวัสดีค่ะ เราเป็นพนักงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งในกรุงเทพนะคะ แผนกที่เราทำงานอยู่เป็นแผนกเกี่ยวกับงานหลังบ้านค่ะ ทีมของเรามี7คน ในแต่ละวันจะมีข้อมูลของลูกค้าที่ต้องจัดการค่อนข้างมาก โดยรวมงานทั้งหมดต่างคน

สอบถามเพื่อนๆในพันทิปหน่อยค่ะ  ถ้าเราลางานเพราะไม่สบาย(ป่วยค่อนข้างหนัก) และไปหาหมอที่โรงพยาบาล หมอเขียนใบรับรองแพทย์ให้หยุดพัก2วัน แต่เมื่อเรามาเขียนใบลาให้หัวหน้างานว่าลาป่วย2วัน พร้อมแนบใบรับร

สอบถามหน่อยค่ะพอดีว่าลูกน้องลาป่วย3วันโดยไม่แจ้ง นายจ้างและครบสามวันนายจ้างยื่นใบเตือนให้ แต่ลูกน้องนำ แต่ลูกน้องนำใบรับรองแพทย์จากทางคลินิกมาให้ใบรับรองแพทย์จากทางคลนิกมากให้ ลูกน้องหยุดงานวันที่2/12

เราทำงานเป็นผู้ช่วยผู้บริหารของบริษัท วันหนึ่งมีรายงานประจำเดือนจากแผนกว่า พนักงานคนหนึ่งลาป่วยสะสมตั้งแต่ตันปี 35 วันแล้ว เนื่องจากต้องผ่าตัดประมาณ 20 กว่าวัน รวมกับลาป่วยประปรายตั้งแต่ต้นปี รวมแล้วก