สอบถามผู้รู้ค่ะ 🙏🏼
บริษัทที่ให้วันหยุดพนักงาน 6 วันต่อเดือน
โดยไม่มีวันหยุดนักขัตฤกษ์ ไม่มีวันหยุดพักร้อน
การทำงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์ไม่มีการจ่าย2แรง
ลาป่วยให้หักออกจากโควตวันหยุด6วันของเดือนนั้นๆ

อยากจะสอบถามผู้มีประสบการณ์ทุกท่าน
สวัสดิการนี้เป็นปกติมั้ย
หรือหากพนักงานอาจเรียกร้องเพิ่มเติมสามารถเรียกร้องข้อใหนเพิ่มได้บ้าง

เข้าใจว่าบริษัทสตาร์ทอัพ ผลประกอบการน้อย ยังไม่มั่งคง
แต่ควรจะมีสวัสดิการที่พิเศษขึ้นอีกนิดให้พนักงานที่ทำงานมากกว่า1ปีมั้ยคะ