สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 5
ถ้าบริษัทอ้างเรื่องสัญญา เงินเดือนก็ต้องตามสัญญา ไม่สามารถหักได้ ... คุณทำงานตามสัญญา บริษัทจะเอาปริมาณงานมาอ้างไม่ได้
มองกลับกันถ้าปริมาณงานมากมายล้นมือทำไม่ทัน บริษัทจะพิจารณาเพิ่มค่าแรงหนือไม่??
ไม่ต้องลาออก ไม่ต้องเซ็นต์รับว่าต้องลดเงินเดือน
ถ้าบริษัทตัดจริงก็ ถึงกรมแรงงานเลยครับ
มองกลับกันถ้าปริมาณงานมากมายล้นมือทำไม่ทัน บริษัทจะพิจารณาเพิ่มค่าแรงหนือไม่??
ไม่ต้องลาออก ไม่ต้องเซ็นต์รับว่าต้องลดเงินเดือน
ถ้าบริษัทตัดจริงก็ ถึงกรมแรงงานเลยครับ
แสดงความคิดเห็น
บริษัทจะหักเงินเดือนควรทำไงค่ะ (ทุกข์ใจมาก)