ไม่ได้เงินวันหยุดตามปฏิทิน(บางวัน)

พอดีทำงานอยู่รัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่งค่ะ เงินเดือนได้เป็นรายวัน ตกวันละ 390 บาท ทำงานกลางคืน ไม่มีสวัสดิการใดๆ ทั้งสิ้น แถมวันหยุดตามปฏิทิน ยังโดนหักเงิน วันไหนไม่สบายหยุดงาน ก็โดนหักเงินเป็นรายวันตามที่เ

ขออนุเคราะห์ความรู้ทางกฎหมายครับ เนื่องจากพนักงานบริษัท ห้างร้าน จะมี พรบ คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 อย่างรัฐวิสาหกิจ ก็มี พรบ แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ แต่ข้าราชการและลูกจ้างไม่มีใช่ไหมครับ แล้วจะใช้

สอบถามผู้รู้ค่ะ เราเป็นลูกจ้างรายวันที่ทำงานบริษัทซึ่งวันหยุดของเราคือทุกวันอาทิตย์ เรามี 2 อย่างที่สงสัย คือ     1.ถ้านายจ้างให้เรามาทำงานวันอาทิตย์เราควรได้ค่าจ้างเพิ่มหรือเปล่าคะหรือไม่

กระทู้นี้จะไม่พูดถึงประเด็นเรื่องความถูกผิดในแง่จริยธรรม หรือในแง่ความสมควรว่าลูกจ้างควรจะออกมาเรียกร้องโบนัสหรือไม่ แต่จะพูดกันเฉพาะประเด็นข้อกฎหมายเท่านั้น ฉะนั้น ถ้าใครจะพูดนอกประเด็น ก็รบกวนช่วย

อยากทราบว่ามันมีระเบียบของราชการไหมครับ ว่า คน1คน สามารถแต่งตั่งให้ขับรถได้กี่คันครับ ตอนนี้ผมทำงานในหน่วยงานรัฐแห่งหนึ่ง(ลูกจ้างชั่วคราว(รายวัน)ซึ่งตอนแรกที่มาสมัครก็สมัครขับรถกะบะ4ประตู ช่วงปีสองปีแ

เรามี หรือเราไม่มี .............. อัตตานุสัย .......... เพราะความยึดมั่น จึง มีทิฐิว่าเรามีหรือไม่มี เพราะไม่ยึดมั่น จึงไม่มีเรา ไม่มีทุกข์ แต่ แต่ แต่ ............... นักปฎิบัติ มักหลง ไป ลืมไป ใ

อ้างถึง หนังสือ สรส. ความคืบหน้าในการผลักดัน “การปรับค่าจ้างของลูกจ้างรัฐวิสาหกิจ” ฉบับที่ 2 ตามที่สมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ (สรส.) ร่วมกับกลุ่มประสานงานบุคคลรัฐวิสาหกิจ (กบร.)

สวัสดีค่ะ เราสนใจอยากสอบเป็นลูกจ้างปฏิบัติการของธนาคารออมสินส่วนกลาง ด้านสนับสนุนงานทั่วไป อยากทราบว่าฝ่ายนี้ทำงานเกี่ยวกับอะไรยังไงบ้างคะ แล้วมีโอกาสเรียกไปทำงานเยอะมั้ยคะ พอดีลังเลกับการสอบเป็นลูกจ้