ผู้สื่อข่าว จอน ฮยอง-ฮวา รายงานว่า มีบทความข่าวประมาณ 180 บทความ ซึ่งเป็นจำนวนของบทความข่าวที่ปรากฏบน Naver ที่พูดถึงการตัดสินใจของกระทรวงการจ้างงานและแรงงานเกาหลีใต้เกี่ยวกับข้อกล่าวหาการที่ฮันนิ สมาชิกวง NewJeans ออกมาร้องเรียนว่าถูกกลั่นแกล้งในที่ทำงาน โดยในจำนวนนี้มีประมาณ 110 บทความ ปรากฏอยู่ในหมวดข่าวทั่วไปและเศรษฐกิจ ซึ่งแสดงให้เห็นว่าประเด็นนี้ได้รับความสนใจจากสาธารณชนอย่างกว้างขวาง  

โดยเมื่อวันที่ 20 พฤศจิกายนที่ผ่านมา สำนักงานแรงงานเขตตะวันตกกรุงโซลได้สรุปการสอบสวนข้อกังวลที่แฟนคลับได้หยิบยกเกี่ยวกับกรณีการกลั่นแกล้งในที่ทำงานต่อฮันนิ โดยสำนักงานแรงงานระบุว่าฮันนิไม่ได้เข้าข่ายเป็น "ลูกจ้าง" ภายใต้กฎหมายมาตรฐานแรงงาน ดังนั้นข้อกล่าวหาดังกล่าวจึงไม่เข้าข่ายการกลั่นแกล้งในที่ทำงาน  

หลังการประกาศดังกล่าว ก็มีบทความข่าวจำนวนมากถูกเผยแพร่ออกมา โดยหลายบทความข่าวมุ่งเน้นไปที่ข้อสรุปที่ว่า “ข้อกล่าวหาไม่ได้ถูกนับเป็นการกลั่นแกล้งในที่ทำงาน” อีกทั้งบทความข่าวบางบทความชี้ให้เห็นว่า “ด้วยรายได้ที่สูงของฮันนิทำให้เธอไม่ถูกจัดว่าเป็นลูกจ้าง” ซึ่งจุดชนวนให้เกิดกระแสวิพากษ์วิจารณ์ของสาธารณชนในช่องแสดงความคิดเห็นเป็นจำนวนมาก

อย่างไรก็ตาม สำนักงานแรงงานไม่ได้ระบุอย่างชัดเจนว่า การกลั่นแกล้งไม่เกิดขึ้นจริง ซึ่งตามแนวทางของกระทรวงแรงงาน แล้ว การกลั่นแกล้งในที่ทำงานสามารถเกิดขึ้นได้โดยไม่คำนึงถึงประเภทการจ้างงาน หากบุคคลนั้นถูกนับว่าเป็น "ลูกจ้าง" แต่ประเด็นหลักของกรณีนี้อยู่ที่ว่า ฮันนิเข้าข่ายสถานะลูกจ้างหรือไม่  

เหตุการณ์นี้ได้จุดชนวนการถกเถียงที่ยาวนานอีกครั้งว่า กฎหมายแรงงานควรที่จะขยายการบังคับใช้กับผู้ให้ความบันเทิงหรือไม่ โดยที่ผ่านมารัฐบาลเกาหลีใต้มองว่าผู้ให้ความบันเทิงเป็นคู่สัญญากับบริษัทต้นสังกัดมากกว่าที่จะเป็นลูกจ้าง กรณีนี้ยังคงยึดถือแนวทางดังกล่าว โดยปล่อยให้คำถามเรื่องการกลั่นแกล้งที่ไม่ได้รับการแก้ไขนั้นยังคงเป็นปริศนาอยู่ต่อไป

ช่วงเวลาเดียวกันนี้ ADOR ซึ่งเป็นค่ายเพลงต้นสังกัดของ NewJeans ได้ประกาศการลาออกของอดีต CEO มิน ฮีจิน พร้อมทั้งกับการที่บริษัทแม่ของ ADOR อย่าง HYBE  ได้แสดงความเสียใจต่อการตัดสินใจฝ่ายเดียวของมินฮีจิน แต่ให้คำมั่นว่าจะสนับสนุนการเติบโตของ NewJeans ต่อไป อย่างไรก็ตาม บริษัทกลับไม่มีการดำเนินการใดๆ เพื่อแก้ไขการแพร่กระจายของข้อมูลอันเป็นเท็จเกี่ยวกับกรณีของฮันนิเลยแม้แต่น้อย

โดยเมื่อวันที่ 13 พฤศจิกายนที่ผ่านมา สมาชิกวง NewJeans ได้ส่งจดหมายแจ้งเตือนถึงค่ายเพลงต้นสังกัดอย่าง ADOR โดยขู่ว่าจะยกเลิกสัญญาพิเศษ หาก ADOR ไม่มีการดำเนินการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นใดๆ เลยภายในระยะเวลา 14 วัน นับจากวันที่ส่งจดหมายแจ้งเตือนนี้ (ซึ่งจะครบกำหนดในวันที่ 27 พฤศจิกายนที่จะถึงนี้) ซึ่งหนึ่งในประเด็นสำคัญคือ ข้อความที่ปรากฏอยู่ในรายงานอุตสาหกรรมดนตรีครั้งล่าสุดของ HYBE ที่กล่าวถึง NewJeans, ILLIT และ LE SSERAFIM รวมกันว่า "뉴아르" พร้อมแนะนำว่า “ทิ้งของเก่าและเริ่มใหม่” ซึ่งสมาชิกวงมองว่าเป็นการบ่งบอกให้มีการละทิ้ง NewJeans โดยทางวงจึงเรียกร้องให้ HYBE ออกมาความรับผิดชอบ, มีการออกแถลงการณ์ขอโทษอย่างเป็นทางการ, และการคืนตำแหน่ง CEO ให้กับมิน ฮีจิน  

ขณะเดียวกัน ข่าวลือและการคาดการณ์เกี่ยวกับการยุบวง NewJeans นั้นได้แพร่กระจายบนโลกออนไลน์ โดยเฉพาะบนแพลตฟอร์มคลิปสั้นอย่าง TikTok ซึ่งข้อมูลส่วนใหญ่เป็นข้อมูลที่ยังไม่ได้รับการยืนยันอย่างแน่ชัด ซึ่งสิ่งนี้ก็ยิ่งเป็นการสร้างความสับสนและความกังวลในหมู่แฟนคลับให้มากขึ้นไปอีก

ในขณะที่การจัดการสถานการณ์และแก้ไขปัญหาภายในบริษัทของ HYBE นั้น ได้รับเสียงวิพากษ์วิจารณ์อย่างรุนแรงจากสาธารณชนเป็นอย่างมาก โดยถึงแม้ HYBE จะอ้างว่าจะให้การสนับสนุน NewJeans อย่างเต็มที่ แต่จากความล้มเหลวในการตอบโต้ข้อมูลอันเป็นเท็จและการชี้แจงข้อเท็จจริงสำคัญของ HYBE ทำให้เกิดข้อสงสัยถึงความมุ่งมั่นในการแก้ไขปัญหาภายในของบริษัท ยกตัวอย่างเช่น มีข้อมูลที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวกับค่าปรับในการยกเลิกสัญญาที่ถูกพูดถึงเกินจริงถึงหลักพันล้านวอนที่ยังคงปรากฏอยู่ในสื่อต่างๆ ทั้งๆ ที่ค่าปรับดังกล่าวขึ้นอยู่กับความร้ายแรงของการละเมิดสัญญา และกระบวนการทางกฎหมายที่ยังไม่ได้ข้อสรุปอย่างชัดเจนในตอนนี้ ฯลฯ

โดยสรุปแล้ว ถ้าหาก HYBE และ ADOR ต้องการที่จะปกป้อง NewJeans หรือส่งเสริมการเติบโตของพวกเธอจริงๆ ก็ถึงเวลาแล้วที่ต้องลงมือทำจริงๆ ไม่ใช่เพียงแค่ให้คำมั่นสัญญาเท่านั้น ซึ่ง ณ ตอนนี้ก็เหลือเวลาอีกเพียงแค่ 2 วันเท่านั้น ก่อนถึงขีดเส้นตายในวันที่ 27 พฤศจิกายนนี้ การดำเนินการที่จริงจังและเด็ดขาดของบริษัทนั้นเป็นสิ่งสำคัญ เพื่อสร้างความชัดเจนและความไว้วางใจในความสัมพันธ์ระหว่างบริษัทกับศิลปิน



โพสต์ภาษาอังกฤษที่นำมาแปล: https://x.com/juantokki/status/1860884094751736150?t=B5QbcQ5ZefoGShWWYTpsGg&s=19

แหล่งข่าวอ้างอิงฉบับภาษาเกาหลี: https://m.entertain.naver.com/article/241/0003396929