แบบนี้ก็ได้หรอ? ทำงานครบ1ปีเดือนตุลาคม2567แต่HRให้ลาพักร้อนได้1วัน เพราะอีก2เดือนจะสิ้นปี

กระทู้คำถาม

มนุษย์เงินเดือน ทรัพยากรบุคคล กฎหมายแรงงาน สหภาพแรงงาน (Trade Union) พนักงานขาย

[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้สวัสดีค่ะ ขออนุญาตท้าวความก่อนนะคะดิฉันเป็นพนักงานขาย (PC) ของบริษัทรองเท้าสีแดงที่ห้างหนึ่งในต่างจังหวัดค่ะ ปกติพนักงานขายจะไม่ได้รับสิทธิหยุดตามวันหยุดเสาร์-อาทิตย์ หรือหยุดนักขัตค่ะอันนี้เราเข้าใจและยอมรับได้ค่ะ แต่ปัญหาคือสิทธิหยุดวันลาพักร้อนค่ะ ตามความเข้าใจแล้ว ตามกฎหมายแรงงานเราจะได้รับสิทธิลาพักร้อน6วัน ทันทีที่เราทำงานครบ1ปี แต่เซลล์ที่เป็นหัวหน้าหน่วยเรากับปฏิเสธแล้วแจ้งว่าเราหยุดได้1วัน เหตุผลเพราะว่าอีก2เดือนจะสิ้นปี ต้องปีหน้าเราถึงจะได้หยุด 6 วัน เราฟังดูก็เอ๊ะในใจหยุดปีหน้าก็ของปีหน้าไหมคะ แต่ปีนี้เรามีสิทธิหยุดได้แล้ว 6 วันทำไมเขาให้เราหยุดได้แค่1วันเราเลยโทรหาฝ่ายบุคคลของบริษัทแต่ก็พูดเหมือนกันกับเซลล์ มีตรงไหนที่เราเข้าใจผิดคะ? ปีนี้เรามีสิทธิได้หยุดแล้ว6วัน แต่เขาให้เราหยุดได้1วันแล้วอ้างว่าปีหน้าเราถึงจะได้สิทธิหยุด6วันซึ่งมันไม่เกี่ยวกันเลยค่ะ หรือเพราะเราเป็นพนักงานขายคะ

ฝากพี่ๆ ที่เป็นพนักงานขายเหมือนกันหรือพี่ฝ่ายบุคคลช่วยอธิบายทีค่ะ เราสามารถร้องเรียนได้ที่ไหนไหมคะเราทำงานอยากกลับบ้านต่างจังหวัดค่ะแต่เราไม่มีวันหยุดเลย เส้า