ทำงานโลตัทที่นี่เจอผู้จัดการสาขาคนนี้เข้าไปโคตรโรคจิตงานในสาขาก็ไม่ช่วยเหลืออะไรที่ให้ทำงานง่าย ไม่ช่วยคิด ไม่แก้ปัญหาอะไร วิธีทำงาน คือ เดินตรวจร้านแล้วถ้าด่าพนักงานแผนกแต่ละ

สอบถามทุกคน พนักงานออฟฟิศปกติเงินออกสิ้นเดือน ไม่เกินวันที่2-5 แต่นี่วันที่ 6ออออฟิศเจ้ายนายเรายังไม่ออกเงินเดือนลูกน้องเลย มาเริ่มงานแรกๆ ทาง hr แจ้งว่าเงิออกให้ทุกวันที่ 2 ไม่เกิน 5 แต่นี่วันที่ 6 แ

ผมได้ติดต่อสมัครงานกับบริษัทแห่งหนึ่ง เนื่องจากเห็นประกาศรับพนักงานในกลุ่ม FB ด้วยการโทรตามเบอร์ที่แนบไว้ และ Admin จึงให้ Add Line ซึ่งก็เป็น Line Official ของทางบริษัท และได้แจ้งรายละเอียดเบื้องต้นข

HR อธิบายว่า เราเข้างานกลางปี 2567 และเมื่อครบกลางปี2568 เป็นต้นไป ครึ่งปีหลังของ2568 จะได้ใช้สิทธิลาพักร้อน 3 วัน ทางบริษัทมีโควต้าให้ใช้สิทธิลาพักร้อน 6 วันต่อ 1 ปี เท่ากับว่าแบบนี้ปกติไหมคะ หรือเ

   ออกงานโดยไม่ได้เขียนใบลาออกแต่ได้มีการแจ้งกับทางฝ่าย HR ไว้ว่าจะลาออกซึ่งทางฝ่าย HR รับทราบและให้กลับไปเขียนใบลาออกแต่เนื่องด้วยมีเหตุซึ่งทำให้ไม่สามารถกลับไปเขียนใบลาออกได้ต่อมาได้ไปยื่น

กรุงไทยโทรมาเช็คสถานะพนักงานก่อนเข้าประเมินแล้ว หลังประเมิน เจ้าหน้าที่แจ้งว่าประเมินได้เกินวงเงินที่ซื้อขาย หลังจากนั้นก็มีเจ้าหน้าที่โทรมาเช็คสถานะกับ HR อีกรอบแบบนี้เราพอจะมีความหวังแล้วใช่ไหมคะ

เราได้คอนแทคมาจากกลุ่มจัดหางานประจำ-งานพาร์ทไทม์ แล้วสนใจงานนึง เราแสกนเข้าไป ชื่อไลน์ ขึ้นเป็น HR นี่เชื่อใจได้มากแค่ไหน ตอนนี้กลัวหมดแล้วเพราะพึ่งโดนมา🥺

ผมเพิ่งเข้าทำงานตำแหน่ง HR ที่บริษัทแห่งนึง วันนึงมีลูกน้องขาดงาน ก็ทำรายงานสถิติส่งให้นายตามปกติ แต่พอดิบพอดีลูกน้องคนนี้มีสิทธิการลากิจเหลืออยู่ 3 วัน นายก็โวยวายทำไมลูกน้องคนนี้ยังมีสิทธิลา "

ขออนุญาตนะคะต้องการสอบถามว่าหากเจ้าพนักงานทำตัวไม่สุภาพเชิงดูถูกเราและมีเจตนากวนประสาท เราสามารถแจ้งร้องเรียนได้ที่ไหนคะ วันนี้ไปศาลจังหวัดเพื่อเยี่ยมญาติแต่เจ้าหน้าที่ที่บริการได้ใช้น้ำเสียงล้อเลียนแ

สวัสดีค่ะ พอดีคือว่า Hr โทรแจ้งมาแล้วว่าเราผ่านสัมภาษณ์เมื่อวันศุกร์แล้วเดี๋ยวจะโทรมาขอเอกสารอย่างเป็นทางการอีกครั้งในอาทิตย์ต่อไปให้เราเตรียมเอกสารไว้ให้เรียยร้อย พอผ่านมาอีกอาทิตย์ คือ วันอังคาร เค้