ได้ใบเตือน/หักเงินพิเศษ เพราะ "ปฎิเสธการทำงานในวันหยุด" ฟ้องกรมแรงงานได้ไหม?

ต้องบอกก่อนว่าทางหัวหน้ามีแจ้งกฎการทำงานไว้อยู่ก่อนแล้ว ว่าหากเรียกมาทำงานตอนไหนต้องพร้อมปฎิบัติ ไม่มีOT

เนื่องด้วยเราปฎิเสธการทำงานในวันที่เราหยุดไป ทางหัวหน้าเลยให้ใบเตือนมา1ใบและหักเงินพิเศษที่ได้จากการทำงานและ KPI 50% เหตุผลเพราะว่า "ขัดคำสั่งผู้บังคับบัญชา" ในกรณีแบบนี้สามารถฟ้องกรมแรงงานได้ไหมคะ