ขอคำแนะ ถ้าเงินเดือนเท่ากัน ระหว่างบริษัทจำกัดกับมหาชน

ผมทำงานตำแหน่ง HR Manager สมมุติว่าเงินเดือน 1xx,xxx บาท มีหน้าที่รับผิดชอบงานทั้งหมดในแผนก HR ทั้ง HRM, HRD, ER, Admin, Legal พอดีมีพี่ผู้จัดการอีกแผนกลาออก (แผนกความปลอดภัย) Safety Manager เนื่องจ

จงนิยามลักษณะ คนที่ “เก่ง ฉลาด หัวไว วางแผนเก่ง"

ถ้านับอายุจบ ป.ตรี ก็ประมาณ 21-22 ปี แสดงว่าทำงานไม่ถึง 10 ปี สมัยผม อายุงาน 10 ปี เป็นได้แค่ Senior Staff หรือถ้าเก่ง ก็ขึ้น Supervisor ได้ กว่าจะไต่เต้าขึ้น Manager ได้ ก็อายุเลข 40+ กันแล้ว มีทั้งว

อาชีพในกลุ่ม Digital Nomad (คนทำงานเร่ร่อนทางดิจิทัล) คืออาชีพใดก็ตามที่สามารถดำเนินงานให้สำเร็จได้ด้วยการใช้อินเทอร์เน็ตและอุปกรณ์ดิจิทัล (เช่น แล็ปท็อป) โดยไม่ต้องเข้าออฟฟิศครับ แม้ว่าในทางทฤษฎีจะมี

ในยุคปัจจุบันนี้ ’ผู้หญิงที่มีลูกอ่อน‘ ถือเป็นอุปสรรคในการเติบโตในหน้าที่การงาน‘ มากกว่า ’ผู้ชายที่ไม่มีภาระ“ รึเปล่า ออกตัวไว้ว่าไม่ใช่เรื่องของเรานะ เพราถึงเราจะมีลูกอ

ฟังๆ  มหาชน แล้วน่าจะดี ใหญ่ มั่นคง แต่แปลกเคยเข้าไปสัมผัสแล้ว ห่วยมาก การเมืองในองค์กรก็เยอะ แข่งขันกันสูง โบนัสก็ไม่ได้ดีไปกว่า บริษัท จำกัดสักเท่าไหร่  บริษัทจำกัดให้โบนัสมากกว่

กดสมัครแบบเล่นๆ ไม่เตรียมตัว อยากลองดูว่าหากไม่เอาคำพูดสวยหรูไปเล่ามันจะได้งานไหม สัมภาษณ์​แบบว่าเล่าความจริงแบบตรงๆๆๆไม่โลกสวย ชนใช้แม้กระทั้งคำหยาบ ใช้คำพูดชนิดที่ว่าแหกทุกกฎการสัมภาษณ์งานแต่เป็นควา