ขอคำแนะ ถ้าเงินเดือนเท่ากัน ระหว่างบริษัทจำกัดกับมหาชน

เป็นหัวหน้างาน เพิ่งรับพนักงานมาใหม่อายุประมาณ30ปี(คนเดิมที่ทำตำแหน่งนี้คิดนานมากกว่าจะลาออกแต่ก็ต้องออกเพราะต้องไปต่างประเทศ)แรกๆเป็นคนพูดเก่งมีหลักการ ผ่านไปสักพักชอบพูดปั่นยั่วยุให้คนในแผนกทะเลาะกั

ฟังๆ  มหาชน แล้วน่าจะดี ใหญ่ มั่นคง แต่แปลกเคยเข้าไปสัมผัสแล้ว ห่วยมาก การเมืองในองค์กรก็เยอะ แข่งขันกันสูง โบนัสก็ไม่ได้ดีไปกว่า บริษัท จำกัดสักเท่าไหร่  บริษัทจำกัดให้โบนัสมากกว่

ตอนนี้กำลังหาบริษัทจำกัด ไม่เอาบริษัทมหาชนครับ เพื่อที่จะเข้าไปเยี่ยมชมสำนักงานสอบถามข้อมูลการทำงานของแต่ละแผนก และของบการเงินบริษัทเพื่อมาทำcase studyส่งอาจารย์ครับ ติดต่อไปหลายที่แล้วครับแต่ก็ไม่มีใ

"ประธานกรรมการธนาคาร" กับ "กรรมการผู้จัดการใหญ่"

ถ้ามีเป้าหมายจะสอบ CISA level1 , CFA 1-3 และงานที่อยากทำจริงๆคือ ผู้จัดการกองทุน,วิเคราะห์การเงิน-การลงทุน หรือบริหารความเสี่ยง ผมอยากทราบว่า งานเริ่มต้นสำหรับเด็กจบใหม่+ไม่มีประสบการณ์ มีแค่ CISA le

วันหยุด ชาวมนุษย์เงินเดือนมาแชร์หน่อย . ไม่ว่าจะเป็นการเมือง หรือ การทำงาน ตำแหน่งใหญ่ๆ เช่น CEO, MD บลาๆ บาง industry ก็ ดึงตัว หรือ ย้าย องค์กร บางองค์กร ก็จาก connection เอย จากนามสกุล เอย . . ไม

เราเจอคำถามที่สัมภาษณ์วันนี้ นาย ก. เป็น ประธานกรรมการธนาคาร นาย ข. เป็น กรรมการผู้จัดการใหญ่ กรรมการบริหาร สมมติถ้าจะแต่งตั้ง รองกรรมการผู้จัดการ 2 ท่านนี้ ใครมีสิทธิ์ อะคะ??? หรือว่า ได้ทั้ง 2 คน

อยากทราบว่า คนที่ทำงานได้เลื่อนขึ้นมาอยู่ตำแหน่งผู้จัดการ เค้ามีวิธีและกระบวนการคิดแบบไหน?? ที่ทำให้ตนเองประสบความสำเร็จได้มาซึ่งตำแหน่งนี้ ต้องเสียสละตนเองเยอะขนาดไหน และผ่านสิ่งใดมาบ้างค่ะ??