เนื่องจากติดต่อกรมแรงงานยากมาก เลยจะมาขอประสบการณ์ หรือ คำแนะนำ คนที่เคยเจอประมาณนี้ค่ะ เรื่องคือ คุณแม่ป่วยเส้นเลือดสมองแตก และต้องติดเตียง เป็นเมื่อวันที่ 1 พ.ค. 2568 ค่ะ ปัจจุบันได้ไปเดินเรื่อง

ังคือปกติแล้วเราต้องได้เงินเดือนวันที่25แต่มันตรงกับวันเสาร์อาทิตย์บริษัทเลยย้ายมาจ่ายวันที่23แต่ว่าวันที่23นั้นเราไม่ได้เงินเพราะเราแจ้งว่าเราจะออกจากงานสิ้นเดือนแล้วเขาเลยจะจ่ายทีเดียวสิ้นเดือนแต่พอ

บริษัทขนส่งยอดแย่ขึ้นต้นตัวj หักเงินพนักงานเป็นว่าเล่นบางคนยอดแตะถึง20,000 ใครหลวมตัวเข้าไปทำถือว่าโคตรซวย ระบบงานยอดเชี่ย สวัสดิการยอดแย่ ทำไมถึงไม่โดนกรมแรงงานสักที

ยืมเงินไม่คืน สามารถฟ้องได้ กรณียืมเงินไม่เกิน 2,000 บาท ตามกฎหมาย ไม่ต้องทำหนังสือสัญญากู้ยืมเงิน แต่เมื่อมีการผิดสัญญาการยืมเงิน แม้จะเป็นการยืมเงินด้วยวาจา สามารถดำเนินคดีฟ้องร้องตามกฎหมายได้ 

บริษัทจะปิดกิจการสาขาที่ทำอยู่แล้วเอาพนักงานไปรวมกันอีกสาขานึงซึ่งห่างจากที่เดิม 10 กิโลเมตรแต่เราไม่สะดวกไปเราจะได้เงินค่าชดเชยไหม หรือว่าไม่ได้ครับรวมระยะทางจากบ้านไปที่ทำงานใหม่ 20 กิโลบวกไปกลับ 40

บริษัทประกาศล้มละลาย  และจะมีบริษัทฯใหม่เข้ามาบริหารงานแทน  กรณีแบบนี้ พนง จะต้องได้รับเงินชดเชยมั้ยคะ

สอบถามครับ ถ้าอยู่ในช่วงทดลองงานโดยสัญญาตอนเซ็นครั้งแรกเป็นทดลองงาน 90 วันแล้วโดนประเมินไม่ผ่านงาน เลยต้องต่อทดลองงาน โดยทางหัวหน้าให้ผมเขียนใบลาออก และหยุด 1 วันเพื่อไปตรวจสุขภาพใหม่ คล้ายกับการสมัคร

ขอขอสอบถามหน่อยค่ะ คือเราทำงานที่ร้านอาหาร แต่นายจ้างปิดกิจการไม่มีชดเชยเลย ก่อนนหน้านี้ไม่มีOT ไม่มีประกันสังคม ไม่มีสวัสดิการ ทำงานน9ชม. แต่นายจ้างมีการแจ้งล่วงหน้าประมาณ1อาทิตย์ แต่ก่อนหน้ามีก

เนื่องจากเหตุล่มตอนนั้น ไม่ได้รับข้อความชดเชยใดๆ แต่ถึงรับไป ก็เน็ตไม่จำกัดทุกเบอร์ บางเบอร์มีโทรฟรี 15น. ทุกเครือข่าย บางเบอร์แทบไม่โทรเลยเน้นแต่เน็ต บางเบอร์ก็ติดสัญญาเบอร์สวยอยู่พร้อมกับดูบอล แต่

คือทำงานเกิน120วัน หัวหน้ามาประเมิน แล้วแจ้งว่าไม่ผ่านงาน แล้วบอกว่าให้ทำต่อไปอีก2เดือน คือเราต้องทำยังไงต่อค่ะ คืองงไปหมด ถ้าทำเกิน120วันแล้ว จริงคือต้องผ่านงานแล้วใช่มั้ยคะ แล้วเค้าบอกว่าเป็นความผิด