ต้องไปกินข้าวกับเจ้านายและทีมงานจากสาขาอื่นซึ่งเป็นทีมที่จะก่อตั้งสำนักงานใหม่ ตอนแรกคนที่เราเกลียดบอกว่าไม่ไป เราก็เลยตกลงไปกับเขาเพราะหน้างานเกี่ยวข้องกับคนกลุ่มที่ไปด้วยนี้โดยตรง จึงอยากจะไปทำความรู้จักกันไว้ แต่ว่าคนที่เราเกลียดดันเปลี่ยนใจจะไปด้วย ซึ่งเขาจะไปกันตอนเย็น อยู่ดีๆก็เนียนเดินไปกับกับเขาเฉย เรารู้ก็เลยตัดสินใจไม่ไปดีกว่า เพื่อความสบายใจ(ของตัวเอง) แต่ไม่แน่ใจว่าคิดถูกหรือปล่าวเพราะคนที่เราเกลียดนี้พยายามจะเข้ามาแทนที่ตำแหน่งเรา ก่อนหน้านี้ก็นินทาให้ร้ายเรา เสี้ยมลุกน้องเราให้มองเราไม่ดี พูดจาแดกดันตลอด เวลาพักเที่ยงถ้าเราเดินมานี่เขาย้ายโต๊ะเลย ประมาณว่าไม่อยากร่วมโต๊ะ สารพัดจะหาทำ แต่เราไม่ค่อยสนใจ ทำงานของเราไป อยากขอคำแนะนำว่า
1. เราควรไปโดยที่ไม่แคร์เขาดีกว่ามั้ย คือเรามีความคิดว่าทำไมเราต้องเสียโอกาสสานสัมพันธ์อันดีกับทีมงานนั้นเพราะมันด้วย
2. ใครมีมีวิธีดีๆจัดการคนนิสัยแบบนี้
*ที่เราเกลียดเขาเพราะว่า เขาพูดจาไม่ดีกับเราในวงข้าว มีคนไปบอกว่าเราไม่พอใจ เขาไม่ขอโทษแถมตีหน้ามึนว่าทำไมต้องขอโทษ ไม่ได้ทำผิดอะไร ประกอบกับพฤติกรรมที่กล่าวข้างต้นด้วย เราก็เลยเลิกคบ มองเป็นอากาศตั้งแต่บัดนั้น คือเรามองว่าเข้ากันไม่ได้ก็แยก ต่างคนต่างอยู่ แต่พยายามอย่าให้กระทบเรื่องงาน แต่เขาพยายามมาแทรกแซงเรา มันสะสมเปลี่ยนจากโกรธเป็นเกลียดแทน
ขอคำแนะนำ วิธีจัดการเมื่อต้องร่วมโต๊ะกับคนที่เราเกลียดสุดๆ
1. เราควรไปโดยที่ไม่แคร์เขาดีกว่ามั้ย คือเรามีความคิดว่าทำไมเราต้องเสียโอกาสสานสัมพันธ์อันดีกับทีมงานนั้นเพราะมันด้วย
2. ใครมีมีวิธีดีๆจัดการคนนิสัยแบบนี้
*ที่เราเกลียดเขาเพราะว่า เขาพูดจาไม่ดีกับเราในวงข้าว มีคนไปบอกว่าเราไม่พอใจ เขาไม่ขอโทษแถมตีหน้ามึนว่าทำไมต้องขอโทษ ไม่ได้ทำผิดอะไร ประกอบกับพฤติกรรมที่กล่าวข้างต้นด้วย เราก็เลยเลิกคบ มองเป็นอากาศตั้งแต่บัดนั้น คือเรามองว่าเข้ากันไม่ได้ก็แยก ต่างคนต่างอยู่ แต่พยายามอย่าให้กระทบเรื่องงาน แต่เขาพยายามมาแทรกแซงเรา มันสะสมเปลี่ยนจากโกรธเป็นเกลียดแทน