สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 3
เขาเป็นมืออาชีพครับ ทำถูกต้องแล้ว
เสือคุง ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2665536 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 6614230 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 801640 ถูกใจ, ความรู้นำชีวิต ถูกใจ, ไม้ขีดก้านสุดท้าย ถูกใจ, moopeepink ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3157770 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5311812 ถูกใจ, นายชอล ถูกใจรวมถึงอีก 8 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 1
HR ก็เป็นพนักงานคนหนึ่งของบริษัท
ถ้าคุณลาออก แล้วขาดคนทำงาน ก็มีผลต่อความรับผิดชอบ ของHR
ผมไม่รู้ว่างานตำแหน่งอะไร ถ้างานเยอะเกินกว่าคนเดี่ยวจะทำ ก็แจ้งให้หัวหน้าพิจารณา
ถ้าจ้างคนเพิ่มแล้ว ทำงานร่วมกันได้ ก็เป็นประโยชน์กับทุกฝ่าย
แต่ถ้าคุณได้งานใหม่ แลัว ไม่พอใจงานเดิม ก็มีสิทธิ์ลาออก แต่ควรแจ้งล่วงหน้า
ถ้าคุณลาออก แล้วขาดคนทำงาน ก็มีผลต่อความรับผิดชอบ ของHR
ผมไม่รู้ว่างานตำแหน่งอะไร ถ้างานเยอะเกินกว่าคนเดี่ยวจะทำ ก็แจ้งให้หัวหน้าพิจารณา
ถ้าจ้างคนเพิ่มแล้ว ทำงานร่วมกันได้ ก็เป็นประโยชน์กับทุกฝ่าย
แต่ถ้าคุณได้งานใหม่ แลัว ไม่พอใจงานเดิม ก็มีสิทธิ์ลาออก แต่ควรแจ้งล่วงหน้า
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ยังไม่ได้ยื่นลาออกแค่บริษัทประกาศรับสมัครตำแหน่งเราแล้ว