หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมผู้จัดการต้องได้อภิสิทธิ์มาสาย
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
ขอสอบถามค่ะ คือไม่เข้าใจค่ะ อยดากถามความเก็นเพื่อนๆค่ะ บริษัท มีกฎให้ทุกคนเข้างาน 8 โมงเช้า เลิก 5 โมงเย็น ต้องรูดบัตร หรือสแกนนิ้ว แต่ทำไม ผู้จัดการ เข้า 9 โมง เลิกก่อน 5 โมงได้ แถมไม่ต้องสแกนนิ้วด้วย เพราะความรับผิดชอบที่มากกว่าเหรอคะ ก็เลยได้อภิสิทธิ์ตรงนี้
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทขอให้ทำงานควบอีก 1 ตำแหน่ง โดยเสนอเงินเดือนเดือนเพิ่ม 50,000 บาท
ผมทำงานตำแหน่ง HR Manager สมมุติว่าเงินเดือน 1xx,xxx บาท มีหน้าที่รับผิดชอบงานทั้งหมดในแผนก HR ทั้ง HRM, HRD, ER, Admin, Legal พอดีมีพี่ผู้จัดการอีกแผนกลาออก (แผนกความปลอดภัย) Safety Manager เนื่องจ
สมาชิกหมายเลข 5413890
ทำไมผู้จัดการต้องได้อภิสิทธิ์มาสาย
ขอสอบถามค่ะ คือไม่เข้าใจค่ะ อยากถามความเก็นเพื่อนๆค่ะ บริษัท มีกฎให้ทุกคนเข้างาน 8 โมงเช้า เลิก 5 โมงเย็น ต้องรูดบัตร หรือสแกนนิ้ว แต่ทำไม ผู้จัดการ เข้า 9 โมง เลิกก่อน 5 โมงได
สมาชิกหมายเลข 8428621
สแกนนิ้วมือให้กันแบบนี้ผิดไหมครับ
ถามผู้รู้ครับ ถ้าในกรณีที่ผู้ช่วยผู้จัดการและรองผู้ช่วยผู้จัดการสแกนลายนิ้วมือให้กัน ขอยกตัวอย่างนะครับ สมมติว่าผู้ช่วยผู้จัดการ มาทำงานสายแล้วให้รองผู้ช่วยผู้จัดการสแกนนิ้วให้เพื่อจะได้ไม่ให้โดนหักเบ
สมาชิกหมายเลข 7601808
ระบบที่แข่งขันตลอดเวลา ไม่มีการันตีตลอดไป
👑 เมื่อ "ราชา" คิดว่าตัวเองใหญ่กว่า "อาณาจักร": บทเรียนจาก โม ซาลาห์ สู่โลกการทำงาน ดราม่าล่าสุดของลิเวอร์พูลไม่ได้เป็นแค่ข่าวฟุตบอลครับ แต่มันคือ "กรณีศึกษาชั้นยอด" ของ
สมาชิกหมายเลข 7749566
สแกนนิ้วก่อนเวลางานกลับถูกหักตัง
สวัสดีค่ะ อยากขอคำปรึกษาจากเพื่อนๆและพี่ๆในพันทิป คือว่าหนูเพิ่งเริ่มทำงานดังกิ้นโดนัทเมื่อวันที่ 3 เมษายน แต่หนูไปทำงานก่อนเวลาทุกครั้ง เช่นวันไหนงานเข้า 8 โมงเช้า 7 โมงนิดๆหนูก็ถึงที่ทำงาน
สมาชิกหมายเลข 3351831
ประสบการณ์สายป่วนกับ AIS: นัดติดตั้งไฟเบอร์ผิด 3 รอบ, ใช้ AI รับสายยัดขายเงินกู้ ขณะลูกค้าทุกข์ระทม
Tl;dr - AIS ใช้งบประมาณไปกับ AI ที่เพิ่มความทุกข์ให้ลูกค้า แทนที่จะฝึกพนักงานหรือแก้ไขระบบพื้นฐาน ความล้มเหลวอย่างรุนแรงของระบบบริการลูกค้า AIS ทั้งในด้านการนัดหมาย, การสื่อสาร, และการใช้ AI Cha
สมาชิกหมายเลข 9181644
โดนบริษัทหลอกมาทำงานคล้ายกรรมกร ทำอะไรได้บ้าง
สวัสดีค่ะ ขอเกริ่นสั้นๆนะคะ ทางนี้พึ่งทำงานได้แค่ 53 วัน ตอนสมัคร บอกว่า หน้าที่คือ **คีย์รายการ และนำรูปเข้าระบบ* แต่ว่าวันแรก - Hr จับเข้าโกดัง นับสต็อกสินค้า โดยการ *จับผู้หญิงคนเดียว ยกกันช
สมาชิกหมายเลข 4818229
ลุงเล่า Ep. 336: กางเกงน้องเพี้ยน มีให้แลกพอยด์แล้ว จัดเลย 1 ตัว
ลุงเล่า Ep. 336: กางเกงน้องเพี้ยน มีให้แลกพอยด์แล้ว จัดเลย 1 ตัว เป็นของขวัญแลกพอยด์ ถูกใจมาก เคยได้ 1 ตัวจากการใช้ App TripNote แล้วโพสต์แชร์ลงใน App Pantip กางเกงสวยมาก ผ้าดีมาก เป็นเชือกรูดเอว
คนตื่นลุง
'มหาอุทกภัย' ซัดคะแนนนิยม '54ตั๋วผู้แทน'ภาคใต้ กลาง'กระแสน้ำ'
https://www.bangkokbiznews.com/politics/1209983 KEY POINTS • เหตุการณ์มหาอุทกภัยใน 9 จังหวัดภาคใต้ได้ส่งผลกระทบโดยตรงต่อคะแนนนิยมของรัฐบาลและพรรคภูมิใจไทย ซึ่งเป็นพรรคแกนนำ • การบริหารจัด
สมาชิกหมายเลข 8930230
ทำไมพนักงานเซเว่นต้องโดนกดขี่บังคับซื้อออนไลน์ ทำยอดไม่ได้ตามที่ตั้งต้องรับผิดชอบเอง???
คือเราทำงานคือเราทำงานเซเว่นมา 5 เดือนกว่าแล้ว ยังไม่ผ่านโปร ตอนไปสมัครงานผู้จัดการบอกว่าทำ ตอนไปสมัครงานผู้จัดการบอกว่าทำ 3 เดือนจะผ่านโปร แต่เราทำมา5เดือนแล้วยังไม่ปรับเงินให้เราทั้งๆที่บอกทำ3เดือนก
สมาชิกหมายเลข 7381472
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมผู้จัดการต้องได้อภิสิทธิ์มาสาย