ถ้าลาป่วยแล้วหัวหน้าพูดว่า"พี่เคยป่วยหนักกว่าหนู พี่ยังมาทำงานได้เลย" เราจะตอบว่าอะไร

ทำงานด้วยยากไหมครับ

สวัสดีคะ   หนูอยากจะปรึกษาคะหนูมีเรื่องเดือดร้อนคะหนูต้องการความยุติธรรมให้กับหนูค่ะเรื่องมีอยู่ว่าหนูไปทำงานที่โรงพยาบาลรวมแพทย์ฉะเชิงเทราเมื่อวันที่1กุมภาพันธ์ พ.ศ 2566 เป็น

กท.นี้เกิดจาก น้องที่ทำงานเก่า ไลน์มาถามข่าวคราวอัพเดทสารทุกข์สุขดิบกัน ช่วงนึงของบทสนทนา น้องบอกงานที่ใหม่ก็ดีนะ แต่ลางานยากมากๆ ลาป่วยเป็นไข้ ปวดท้องเมนส์ ท้องเสีย ปวดไมเกรน... หัวหน้าจะชอบดัก ด้วยป

อยากรู้ว่า back office แผนกบัญชี บรรยากาศการทำงานเป็นยังไง เพื่อนร่วมงาน หัวหน้าโอเคไหม เห็นประกาศรับสมัครน่าสนใจอยู่ ใครเคยทำรีวิวหน่อยค่ะ ประกอบการตัดสินใจ

หนูทำงานที่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ตำแหน่งกราฟฟิกดีไซน์ ทำงานหลายอย่างค่ะทั้งกราฟฟิกออกแบบป้ายออกแบบภายในอัพรูปภาพลงเว็บไซต์ถ่ายรูปแต่งรูปเป็น admin เพจ แล้วหนูจะเป็นคนที่จะตื่นหรือโดนทำงานจนไม่ค่อยสนใจใ

หนูไปทำงานได้วันเดียว แล้วอีกวันหนูตัดสินใจลาออกเพราะไม่ใช่งานที่ถนัดและเวลางานด้วย หนูแจ้งลาออกกับผู้จัดการอีกวันว่าไม่สะดวกไปทำงานแล้ว พร้อมกับถามว่า ค่าจ้างเมื่อวานหนูจะได้ไหม แล้วผู้จัดการก็ตอบมาว

เพื่อนทำงานมาได้ 8 เดือน (ผ่านทดลองงานที่ 6 เดือนแล้ว) ไม่สบาย ก็โทรไปลาป่วยกับหัวหน้างาน หัวหน้าก็อนุญาต และรับทราบแล้ว พอมาทำงาน เขียนใบลาป่วย หัวหน้างานก็เซ็นแล้วเสนอต่อ ผู้จัดการ ผู้จัดการไม่อนุมั

เข้าเรื่องเลยนะคะ คือ หนูได้งานที่ใหม่ แล้วเขาให้มาเริ่มงานวันที่ 3 เดือนหน้า โดยในใบเซ็นต์สัญญาเขียนไว้ แต่หนูยังไม่ได้ไปเซ็นต์สัญญานะคะ วันนี้หนูได้แจ้งลาออกกับทางหัวหน้างานให้รับทราบแล้ว เขาขอให้หน

ผมชอบคิดว่าหัวหน้าไม่ชอบผม ผมทำงานในองค์กรรัฐวิสาหกิจครับ แบบนี้เป็นอาการทางจิดหรือเปล่า เรื่องคือว่าเวลามีประชุมหัวหน้าจะไปประชุมกับหน่วยงานอื่น แต่ประชุมเสร็จหัวหน้าก็ไม่แจ้งเรื่องที่ประชุมให้ทราบ ว