ไม่สิ พูดให้ถูกก็คือกำลังจะมี 555555
งั้นเล่าเหตุการณ์ก่อน
วันนั้นเป็นวันทำงานวันนึงตามปกติ แล้วผมขับรถมาซึ่งมันก็ใกล้จะสายแล้ว และเดี๋ยวความกลัวสายจึงได้ขับรถไปใกล้ตึกทำงานตัวเอง ลงรถแล้วสับตีนแตกวิ่งไปสแกนให้ทันก่อน ไม่เกิน 5 นาที เสร็จก็กลับมาเอารถไปจอดเข้าที่ 555555 (เรื่องมีแค่นี้เลย สั้นๆ ง่ายๆ)
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
จากที่ผมเล่าไป และผมกำลังจะได้ใบเตือนจากการทำผิดกฎบริษัท 2 ข้อ
1.จอดรถในที่ห้ามจอด
(เนื่องจากตัวกฎบริษัทมันจะให้มีพื้นที่ที่จอดได้ กับจอดไม่ได้)
2.ทุจริตในการทำงาน
(ข้อนี้จากที่ หน.แผนก บอกประมาณว่า เข้างาน 8:00 แล้ว คุณต้องอยู่ในพื้นที่ ไม่มีสิทธิออกนอกพื้นที่ทำงาน)
(ซึ่งก็จริงเพราะรีบแสกนนิ้ว แล้วเอารถเก็บซึ่งเลย 8:00 จริง เดินถึงตีกอีก 4-5 นาที และที่เค้าบอกอีกอย่างก็แบบทำบริษัทเสียผลประโยชน์)
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ดังนั้นจากที่บริษัทจะให้ผม 2 ข้อหานี้ เอาตรงๆ ไม่ปฏิเสธฮะ ก็ยอมรับว่าทำจริง
(คำถามแรก)
-.กรณีนี้สามารถพูดคุยประนีประนอมกันได้ไหม?
(2 ข้อหานี้ แน่นอนว่าผมไม่ได้เจตนา เพียงกลัวเข้างานสายก็แค่นั้น + ไม่ได้ทำทรัพย์สินบริษัทเสียหาย) พอจะใช้เป็นเหตุผลได้ไหมฮะ
อย่างน้อยผมก็แค่อยากให้เค้าตักเตือนก่อนว่าอย่าให้เกิดขึ้นอีก แต่ถึงขั้นใช้ยาแรงให้ใบเตือนกันเลยส่วนตัวก็ว่าแอบแรงไปหน่อย
ผมขอไปอีก Step กรณีที่ทางเค้าเรียกคุยประนีประนอมแล้วไม่เป็นผล
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
อันนี้เป็นการขยายความจาก [[[ 2.ทุจริตในการทำงาน ]]]
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
เนื่องจากวันเกิดเหตุนั้น ไม่ใช่วันทำงานตามปกติ การทำงานในวันนั้นหากผมต้องการค่าจ้างจะต้องทำลักษณะเหมือนขอ OT วันหยุด ซึ่งต้องคีย์ OT ในโปรแกรม ต่อให้เค้าบอกผมทุจริตยังไง หรือทำบริษัทเสียผลประโยชน์ ก็ไม่น่าจะได้แล้ว (หรือเปล่า?)
(คำถาม 2)
-.หากผมไม่คึย์ OT วันเกิดเหตุ = ยังไม่ทุจริต + ทำให้บริษัทเสียผลประโยชน์ใช่ไหมฮะ? (เพราะถือว่ายังไม่ได้ค่าจ้าง)
(คำถาม 3)
-.หากเป็นไปตาม ข้อ 2 ยังงี้จะถือว่าใบเตือนเป็นโมฆะไหมคับ?
หากหลายคนอ่านถึงตรงนี้ อาจมองว่าผมพยายามหาช่อง (ช่ายคับ ผมหาช่องไม่ปฎิเสธ)
เพราะการได้ใบเตือนสำหรับที่ทำงานผมมันมีผลเรื่องโบนัส+เงินขึ้น (เยอะระดับนึง) << คนทำงานทุกคนก็หวังโบนัสเยอะๆ อยู่แล้ว
หากวันนั้นเป็นวันทำงานตามปกติ อย่าง จันทร์ , อังคาร ผมไม่สามารถอ้างอย่างงี้ได้เลย เพราะถือว่าได้ค่าจ้างเต็มจำนวนอยู่แล้ว ผมก็จะยินดีรับสภาพนั้น และหากอาศัยช่องตรงนี้ได้ = ยอมทำงานฟรีในวันเกิดเหตุหากมันทำให้ใบเตือนเป็นโมฆะได้ผมยอมแลกทำงานฟรีในวันนั้น และจะไม่แจ้งกรมแรงงานใดๆ ทั้งสิ้น หรือถ้าจะต้องได้ใบเตือนจริงจะเหตุผลต่างๆ นาๆ ทางนั้นว่าฟังไม่ขึ้นผมก็พร้อมยอมรับสภาพฮะ จากที่เล่าเหตุการณ์หรือพูดไปทั้งหมดผมอยากให้จบลงแค่การพูดคุยภายใน ไม่ได้ต้องการให้หน่วยงานภายนอกรับรู้อย่างกรมแรงงานไรงี้
ปล.สุดท้ายนี้ก็อยากลองถามทุกคนดูว่าคิดเห็นอย่างไร การตัดสินใจของผมเหมาะสมแล้วหรือยัง ชี้แนะได้ฮะ บางทีผมอาจจะเอาหลายๆ ความคิดเห็นมาปรับใช้ก็ได้ ยังไงก็ขอบคุณมากฮะ
มีปัญหากับที่ทำงาน กรณีนี้ผมควรทำยังไง เลยอยากปรึกษาฮะ
งั้นเล่าเหตุการณ์ก่อน
วันนั้นเป็นวันทำงานวันนึงตามปกติ แล้วผมขับรถมาซึ่งมันก็ใกล้จะสายแล้ว และเดี๋ยวความกลัวสายจึงได้ขับรถไปใกล้ตึกทำงานตัวเอง ลงรถแล้วสับตีนแตกวิ่งไปสแกนให้ทันก่อน ไม่เกิน 5 นาที เสร็จก็กลับมาเอารถไปจอดเข้าที่ 555555 (เรื่องมีแค่นี้เลย สั้นๆ ง่ายๆ)
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
จากที่ผมเล่าไป และผมกำลังจะได้ใบเตือนจากการทำผิดกฎบริษัท 2 ข้อ
1.จอดรถในที่ห้ามจอด
(เนื่องจากตัวกฎบริษัทมันจะให้มีพื้นที่ที่จอดได้ กับจอดไม่ได้)
2.ทุจริตในการทำงาน
(ข้อนี้จากที่ หน.แผนก บอกประมาณว่า เข้างาน 8:00 แล้ว คุณต้องอยู่ในพื้นที่ ไม่มีสิทธิออกนอกพื้นที่ทำงาน)
(ซึ่งก็จริงเพราะรีบแสกนนิ้ว แล้วเอารถเก็บซึ่งเลย 8:00 จริง เดินถึงตีกอีก 4-5 นาที และที่เค้าบอกอีกอย่างก็แบบทำบริษัทเสียผลประโยชน์)
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ดังนั้นจากที่บริษัทจะให้ผม 2 ข้อหานี้ เอาตรงๆ ไม่ปฏิเสธฮะ ก็ยอมรับว่าทำจริง
(คำถามแรก)
-.กรณีนี้สามารถพูดคุยประนีประนอมกันได้ไหม?
(2 ข้อหานี้ แน่นอนว่าผมไม่ได้เจตนา เพียงกลัวเข้างานสายก็แค่นั้น + ไม่ได้ทำทรัพย์สินบริษัทเสียหาย) พอจะใช้เป็นเหตุผลได้ไหมฮะ
อย่างน้อยผมก็แค่อยากให้เค้าตักเตือนก่อนว่าอย่าให้เกิดขึ้นอีก แต่ถึงขั้นใช้ยาแรงให้ใบเตือนกันเลยส่วนตัวก็ว่าแอบแรงไปหน่อย
ผมขอไปอีก Step กรณีที่ทางเค้าเรียกคุยประนีประนอมแล้วไม่เป็นผล
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
อันนี้เป็นการขยายความจาก [[[ 2.ทุจริตในการทำงาน ]]]
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
เนื่องจากวันเกิดเหตุนั้น ไม่ใช่วันทำงานตามปกติ การทำงานในวันนั้นหากผมต้องการค่าจ้างจะต้องทำลักษณะเหมือนขอ OT วันหยุด ซึ่งต้องคีย์ OT ในโปรแกรม ต่อให้เค้าบอกผมทุจริตยังไง หรือทำบริษัทเสียผลประโยชน์ ก็ไม่น่าจะได้แล้ว (หรือเปล่า?)
(คำถาม 2)
-.หากผมไม่คึย์ OT วันเกิดเหตุ = ยังไม่ทุจริต + ทำให้บริษัทเสียผลประโยชน์ใช่ไหมฮะ? (เพราะถือว่ายังไม่ได้ค่าจ้าง)
(คำถาม 3)
-.หากเป็นไปตาม ข้อ 2 ยังงี้จะถือว่าใบเตือนเป็นโมฆะไหมคับ?
หากหลายคนอ่านถึงตรงนี้ อาจมองว่าผมพยายามหาช่อง (ช่ายคับ ผมหาช่องไม่ปฎิเสธ)
เพราะการได้ใบเตือนสำหรับที่ทำงานผมมันมีผลเรื่องโบนัส+เงินขึ้น (เยอะระดับนึง) << คนทำงานทุกคนก็หวังโบนัสเยอะๆ อยู่แล้ว
หากวันนั้นเป็นวันทำงานตามปกติ อย่าง จันทร์ , อังคาร ผมไม่สามารถอ้างอย่างงี้ได้เลย เพราะถือว่าได้ค่าจ้างเต็มจำนวนอยู่แล้ว ผมก็จะยินดีรับสภาพนั้น และหากอาศัยช่องตรงนี้ได้ = ยอมทำงานฟรีในวันเกิดเหตุหากมันทำให้ใบเตือนเป็นโมฆะได้ผมยอมแลกทำงานฟรีในวันนั้น และจะไม่แจ้งกรมแรงงานใดๆ ทั้งสิ้น หรือถ้าจะต้องได้ใบเตือนจริงจะเหตุผลต่างๆ นาๆ ทางนั้นว่าฟังไม่ขึ้นผมก็พร้อมยอมรับสภาพฮะ จากที่เล่าเหตุการณ์หรือพูดไปทั้งหมดผมอยากให้จบลงแค่การพูดคุยภายใน ไม่ได้ต้องการให้หน่วยงานภายนอกรับรู้อย่างกรมแรงงานไรงี้
ปล.สุดท้ายนี้ก็อยากลองถามทุกคนดูว่าคิดเห็นอย่างไร การตัดสินใจของผมเหมาะสมแล้วหรือยัง ชี้แนะได้ฮะ บางทีผมอาจจะเอาหลายๆ ความคิดเห็นมาปรับใช้ก็ได้ ยังไงก็ขอบคุณมากฮะ