หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หากโดนบริษัทเลิกจ้าง ยังอยากจะไปเลี้ยงส่งของแผนกกันอยู่ไหมครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
ปกติแล้วเวลาลาออก ก็จะมีเลี้ยงส่งกันเป็นปกติ
แต่ในสถาณการณ์ที่โดนเลิกจ้าง(หลายคน) หากเป็นตัวคุณจะยังไปกินเลี้ยงส่งของแผนกกันอยู่ไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานกับลูกจ้าง/ลูกน้อง Gen Z เหนื่อยขึ้น หรือ เบาแรง ?
การจ้าง นศ จบใหม่ มีข้อดี คือ ค่าจ้างไม่สูง แต่ต้องแลกกับการที่เราต้องคุมงานละเอียดทั้งกระบวนการ เพราะประสบการณ์ความรอบคอบของเขายังน้อยอยู่ ใครพบข้อดี ข้อด้อย อย่างไรมาแชร์กัน อาจเป็นประโยชน์ในการ
สมาชิกหมายเลข 7873663
ฝ่ายบุคคล vs ฝ่ายบัญชี ฝ่ายไหนสำคัญกับบริษัทมากกว่ากันคะ
พอดีนั่งคุยกับเพื่อนที่รับช่วงกิจการต่อจากที่บ้าน เรื่องการพัฒนาบริษัทค่ะ ก็ได้นั่งถกกันว่า ใน back office แผนกไหนสำคัญกับธุรกิจ(ด้านบริการ) และควรลงทุนในการจ้างคนมากกว่ากัน ฝั่งหนึ่งก็ว่า บุคคลสำคัญ
นั่งตากลมบนคานทอง
เรื่องสัญญาจ้างงานที่มีกำหนดระยะเวลาการจ้าง
สวัสดีครับ ผมอยากสอบถามครับ พอดีผมได้งานด้วยสัญญาจ้างงานที่มีกำหนดระยะเวลาการจ้างเป็นเวลา 2 ปีครับ เป็นงานในแผนก IT ซึ่งไม่ใช่ธุรกิจหลักของบริษัท ในกรณีที่เมื่อครบ 2 ปีแล้ว ทางบริษัทไม่ได้ต่อสัญญา บร
goodboygift
"ประกวดราคาจ้างแผ่นรองเท้าเฉพาะรายบุคคล จำนวน 500 คู่ จำนวน 1 รายการ" เห็นในประกาศนึง ภาษาอะไร
สมาชิกหมายเลข 7743490
ไม่ต่อสัญญาจ้างงาน
ขอสอบถามเรื่องการเลิกจ้าง ตามสัญญาจ้าง มีวันที่เริ่มสัญญา และสิ้นสุดสัญญาอย่างชัดเจน เราทำงานที่นี้มา 13 ปี และทางบริษัทจะเลิกจ้างเราในปีนี้(โดยที่เราไม่ได้กระทำความผิดนะคะ) และแจ้งเราล่วงหน้าก่อน 90
สมาชิกหมายเลข 9100193
เป็นลูกจ้างชั่วคราว (เซ็นสัญญาแล้ว) อยู่ในช่วงทดลองงาน สามารถลาออกได้เลยไหม
สวัสดีค่ะ อยากจะสอบถามผู้มีประสบการณ์ทางด้านนี้ค่ะ เนื่องจากว่าหนูเป็นลูกจ้างชั่วคราวของหน่วยงานรัฐแห่งหนึ่ง ทำมาแล้ว 3 เดือน รู้สึกว่ามันไม่ใช่ทางของหนูเลย ตอนนี้อยู่ในช่วงทดลองงาน ถ้าจะลาออกจะต้องเส
สมาชิกหมายเลข 9227976
ลุยยย โครงการ "ร้านไทย จ้างไทย" 2569
หัวข้อกระทู้: ถ้ามีโครงการ "ร้านไทย จ้างไทย" ลดภาษี x2 + ลดค่าน้ำไฟ ให้ร้านที่จ้างคนไทยเกิน 55%... คิดว่าจะช่วยคนไทยมีงานทำได้จริงไหมครับ? (Tag: เศรษฐกิจ, เจ้าของธุรกิจ, ทรัพยากรบุคคล, ปัญหา
สมาชิกหมายเลข 3734818
เซ็นสัญญาจ้างงาน 1 ปี แต่บริษัทเรียกไปเซ็นสัญญาใหม่ แล้วสัญญาใหม่อายุไม่ครบปี
สอบถามค่ะ เซ็นสัญญาจ้าง 1 ปี โดยเริ่มงานตั้งแต่10/3/67 สิ้นสุด 9/3/68 โดยได้เงินเป็นรายวันๆละ380บาท แต่จ่ายเป็นรายเดือน (380×22วัน) และล่าสุดบริษัทให้ไปเซ็นสัญญาใหม่ โดยสัญญาใหม่เริ่ม 22/6/67 แ
blossom night
อายุ 37 แล้ว ทำงานเข้ากับหัวหน้าไม่ได้ บริษัทให้เลือก 1. จ้างออก กับ 2.ย้ายแผนก เลือกอันไหนดีคะ
เราอายุ 37 แล้ว เนื่องจากเราทำงานฝ่ายปัจจุบันไม่เข้าขากับหัวหน้า มีแจ้งทาง Hr เค้าให้เลือกว่า 1.จ้างพนักงานออก โดยบริษัทจ่ายเงินชดเชยให้กับพนักงานเป็นเงินก้อนไป
สมาชิกหมายเลข 3581937
เจ้านายหรือห้วหน้างานที่ชอบพูดจาหรือส่งข้อความในไลน์ ทำนองหมาหยอกไก่กับลูกน้องสาวๆ ระวังจะเจอคุก 3 ปี
ตามกฎหมายคุกคามทางเพศที่แก้ไขใหม่และมีผลใช้บังคับแล้ว
สมาชิกหมายเลข 6668888
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หากโดนบริษัทเลิกจ้าง ยังอยากจะไปเลี้ยงส่งของแผนกกันอยู่ไหมครับ
แต่ในสถาณการณ์ที่โดนเลิกจ้าง(หลายคน) หากเป็นตัวคุณจะยังไปกินเลี้ยงส่งของแผนกกันอยู่ไหมครับ