หากโดนบริษัทเลิกจ้าง ยังอยากจะไปเลี้ยงส่งของแผนกกันอยู่ไหมครับ

พอดีนั่งคุยกับเพื่อนที่รับช่วงกิจการต่อจากที่บ้าน เรื่องการพัฒนาบริษัทค่ะ ก็ได้นั่งถกกันว่า ใน back office แผนกไหนสำคัญกับธุรกิจ(ด้านบริการ) และควรลงทุนในการจ้างคนมากกว่ากัน ฝั่งหนึ่งก็ว่า บุคคลสำคัญ

ผู้บริหาร อย่างน้อยมูลค่าตัวเองมี 10-100-1,000 ล้าน แต่เอาชีวิตมาฝากไว้กับคนขับที่จ้างมาด้วยเงินเดือน 1-2 หมื่นกว่าบาท ไม่กลัวเขาเงินไม่พอ ไปรับจ๊อบเพิ่ม แล้วมาขับให้เราในเวลางาน แล้ววูบอะไรงี้หรอครั

สวัสดีครับ ผมอยากสอบถามครับ พอดีผมได้งานด้วยสัญญาจ้างงานที่มีกำหนดระยะเวลาการจ้างเป็นเวลา 2 ปีครับ เป็นงานในแผนก IT ซึ่งไม่ใช่ธุรกิจหลักของบริษัท ในกรณีที่เมื่อครบ 2 ปีแล้ว ทางบริษัทไม่ได้ต่อสัญญา บร

ขอสอบถามเรื่องการเลิกจ้าง ตามสัญญาจ้าง มีวันที่เริ่มสัญญา และสิ้นสุดสัญญาอย่างชัดเจน เราทำงานที่นี้มา 13 ปี และทางบริษัทจะเลิกจ้างเราในปีนี้(โดยที่เราไม่ได้กระทำความผิดนะคะ) และแจ้งเราล่วงหน้าก่อน 90

สวัสดีครับ ผมอายุ23ปียังใหม่กับการทำงานมากๆ อยากจะปรึกษาหรือสอบถามครับ ว่าการที่บริษัทเลิกจ้างเราในช่วงทดลองงานต้องจ่ายเราเต็มเดือนหรือจ่ายเราแค่วันที่ไปทำงานครับ ซึ่งเขาแจ้งผมและให้ผมเซ็นเอกสารวันที่

คือทำแผนกนี้มาจะเดือนแล้ว รู้สึกทำไม่ได้เลยค่ะ แบบมันกังวลตลอดเวลา เคยจะขอย้าย ช่วงมาทำ 2 วันแรก เค้ากะไม่ให้เลยรอ 1 เดือนไม่รู้เค้าจะ้ายได้ไหม รู้สึกเครียดมาก เราทำแผนก ays เลยค่ะ เลอยากรู้ว่าได้ไหมม

คือตอนนี้ผมทำงานโรงแรมแห่งนึงที่ภูเก็ต แผนกฟร้อน จริงๆแล้วก่อนหน้านั้นก็พยายามสมัครงานบริษัทไปหลายแห่ฃเหมือนกัน แต่ก็เงียบ แต่ๆ การทำงานสายโรงแรมก็มีข้อดีตรงที่ มีความยืดหยุ่นในการเปลี่ยนงานเพื่อความก

เหมือนกับ คุณเป็น ผจก.แผนกเล็ก ในบริษัท ขายอาหารสุกี้ เจ้าใหญ่ ได้ ผอ.มาจาก สุกี้เจ้าเล็ก ที่ไม่เคยขายอาหารพวก ขนมหวาน ผอ.ให้ คุณ เข้าไป นำเสนอ เเต่ บอกว่า เอาเเต่ เนื้อๆๆ น้ำไม่ต้อง เเต่ ผอ.ไม่บอกว่

พอดีเป็นบริษัทนอก และเคยไปทำ Art Work ทุกอย่างให้กับแผนกหนึ่ง ในบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งArt work ที่ออกแบบให้แผนกนี้ ถือว่าเป็นการไปเปลี่ยนภาพลักษณ์แผนกนั้นไปเยอะมาก(เพราะบริษัทแห่งนี้ไม่เคยออกแบบ Art Wor