สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 1
ตอบในมุมคนที่จะรับเข้าทำงาน
ถ้าประวัติแบบนี้ จะอยู่ตัวเลือกอันดับท้ายๆครับ
เหตุผลคือ กลัวรับมาแล้ว เดี๋ยวจะออกอีก มันเสียเวลาสอนงาน
ถ้าประวัติแบบนี้ จะอยู่ตัวเลือกอันดับท้ายๆครับ
เหตุผลคือ กลัวรับมาแล้ว เดี๋ยวจะออกอีก มันเสียเวลาสอนงาน
สมาชิกหมายเลข 6161605 ถูกใจ, Diapason ถูกใจ, =. ลางเนื้อเจือลางยา .= ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1559314 ถูกใจ, No need to carry on ถูกใจ, Orangery Lemon ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 8267465 ขำกลิ้ง, สมาชิกหมายเลข 881831 ถูกใจ, Disaster Magnet ถูกใจ, silentkung ถูกใจรวมถึงอีก 2 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 2
ไม่ทนงาน ทำงานเดิมนาน ๆ ไม่ได้ ไม่อยากสอนงาน เพราะสอนไปเดี๋ยวก็ลาออก ต้องหาคนมาทำงานใหม่อีกรอบ เสียเวลา
ทำงานไปสักพักเดี๋ยวเจองานที่เงินดีกว่าก็ออก
ย้ายไปที่ใหม่ เผลอ ๆ ยังทำไม่เป็น แต่หาย้ายที่ใหม่อีกรอบ เพื่ออัพเงินเดือน
ทำให้เงินเดือนอาจะไม่สัมพันธ์กับความสามารถที่แท้จริง
ทำงานไปสักพักเดี๋ยวเจองานที่เงินดีกว่าก็ออก
ย้ายไปที่ใหม่ เผลอ ๆ ยังทำไม่เป็น แต่หาย้ายที่ใหม่อีกรอบ เพื่ออัพเงินเดือน
ทำให้เงินเดือนอาจะไม่สัมพันธ์กับความสามารถที่แท้จริง
แสดงความคิดเห็น
คิดเห็นยังไงกับเรื่อง "เปลี่ยนงานบ่อย"
อยากทราบว่าคนอื่นมีความเห็นยังไงกับเรื่องเปลี่ยนงานบ่อย
ในมุมผู้สมัครงาน ฝ่ายที่รับคนเข้าทำงาน หรือบริษัทจัดหางานก็ได้ค่ะ
พอดีมีเพื่อนโดนบริษัทจัดหางานปฏิเสธเพราะเปลี่ยนงานบ่อย 1 ปี เปลี่ยน 3 ที่