ทำผิดกฏบริษัท แต่โดนหักเงินเดือนทั้งหมด

คือเราเป็นพนักงานเซเว่นของสาขาเฟรนไซน์แห่งนึง แล้วเราทำผิดกฏบริษัท คือการกินของในร้านก่อนแล้วมาจ่ายทีหลัง แต่เราไม่ได้มีเจตนาที่จะขโมย มันมีเหตุการณ์ก่อนหน้าก็คือสินค้ามันมาใหม่แล้วหาชื่อไม่เจอ เลยกินก่อนแล้วคิดว่าเดี่ยวรุ่นพี่มาต่อกะค่อยถามแล้วค่อยมาจ่ายอีกที ตอนนั้นเราอยู่กัน3คน คิดว่าคนอื่นเป็นพยานให้กันได้ ราคาของแค่24บาท แต่ดันสรุปลืมจ่าย ผ่านมาประมาณ3วัน ตอนเช้าซึ่งเราเลิกงาน กำลังจะขึ้นรถกลับบ้าน รุ่นพี่ในร้านเช็คออดิสสินค้า สรุปคือสินค้าหายไป1ชิ้น เช็คง่ายเพราะมันมาใหม่ มีน้องที่ยืนกับเราวันนั้นวิ่งมาถามว่าพี่จ่ายรึยัง เราก็บอกว่าเห้ยลืมจ่าย ละโอนตังให้น้องคนนั้นว่าฝากจ่ายให้พี่หน่อย ลืมจริงๆ เราก็ขับรถกลับบ้านในใจคิดมีเรื่องอีกละเรา แต่ก็ไม่ได้คิดว่าเรื่องใหญ่ขนาดนี้ สรุปเค้าให้เราไปเขียนหนังสือยืนยอม เค้าบอกว่าเราทำผิดกฏบริษัท ขอหักเงินเดือนเราทั้งหมด  ปล.เราขอออกงานวันนั้นเลย เพราะตั้งใจจะออกอยู่ก่อนหน้านี้แล้ว เค้าหักเงินประกัน้ราไป3000 บวกกับค่าแรงและเงินค้างจ่ายอีก5525 ทุกคนคิดว่ามันเกินไปไหมคะ เราทำงานได้แค่วันละ345บาท กับลืมจ่ายค่าของไป24บาท แต่มาหักไปทั้งหมดแบบนี้