เงินชดเชยบาดเจ็บจากการทำงาน

สวัสดีครับ ผมทำงานที่นี้ 5เดือน ได้ประสบอุบัติเหตุทางรถยนต์ หมอให้หยุดเดือนกว่า มีใบรับรองแพทย์ นายจ้างต้องจ่ายเงิน ชดเชยให้ 30 วัน ตามกฎหมาย ใช่ไหมครับ แต่ผมไม่ได้เข้าประกันสังคมกับบริษัทอย่างนี้บริษ

นายจ้างปิดกิจการ แจ้งพนักงานออกทุกคน จ่ายเงินชดเชยเฉพาะพนักงานที่ออก แต่ยังมีคนที่เหลือทำงานอยู่จ้างต่ออีก4คน ในนามบุคคล และให้ลูกจ้างที่เหลืออยู่จ่ายเงินประกันสังคมเอง ในกรณีนี้อยากทราบว่า 1.เราต้อ

สวัสดีค่ะขอสอบถามเกี่ยวกับค่าชดเชยกรณีบาดเจ็บจากการทำงานค่ะ เนื่องจากหาข้อมูลในอินเตอร์เน็ตเจอแต่ข้อมูลชดเชยจากประกันสังคมให้ลูกจ้าง ก็เลยสงสัยการจ่ายชดเชยว่านายจ้างต้องจ่ายไหม? จ่ายเป็นกี่% ระยะเ

กำลังทำเรื่องฟ้อง บ.แห่งหนึ่งเอาเปรียบพนักงานทุกอย่าง - เก็บเงินค้ำ -โอที ไม่จ่ายเป็นเงิน -หัก ลา,มาสาย -ให้พนักออกไปหลายคนแล้ว เหตผลไม่มี,เหตุผลไม่ถึงต้องให้ออก,ให้ออกเลยไม่เตือนก่อนเหตุผลเล็กน้อย

สวัสดีครับสอบถามเรื่องเงินชดเชย จากกองทุนทดแทนครับ เห็นว่าตอนนี้ได้ 70% ของเงินเดือน  ทีนี้ลูกจ้างเกิดอุบัติเหตุขณะทำงาน บริษัทก็ส่งไปรักษาตัว และแพทย์ให้หยุดพักรวมฟ แล้ว 4 เดือน และ 4เดือนที่ผ

เนื่องจากเราได้ ลาออกจากบริษัท ณ วันที่ 10 ธ.ค  สิ้นสุด ประกันสัมคม 13 ธ.ค ลงทะเบียน ว่างงาน 15 ธ.ค หางานใหม่ได้ วันที่ 16 ธ.ค บริษํทแจ้งว่าจะเอาชื่อเข้าประกันสังคมให้ ปีใหม่ คือเดือน ม.ค. 

มีเรื่องที่อยากสอบถามตามหัวข้อที่กล่าวไว้ค่ะ คือ ดิฉันทำงานกับบริษัทใหม่มาเปนระยะเวลา 7 เดือนแล้ว และต้องการลาคลอดจากบริษัทเพื่อคลอดเป็นระยะเวลา 3 เดือนตามสิทธิที่จะได้รับ ต้องแจ้งก่อนว่าดิฉันทำงานส่ง

ขอขอสอบถามหน่อยค่ะ คือเราทำงานที่ร้านอาหาร แต่นายจ้างปิดกิจการไม่มีชดเชยเลย ก่อนนหน้านี้ไม่มีOT ไม่มีประกันสังคม ไม่มีสวัสดิการ ทำงานน9ชม. แต่นายจ้างมีการแจ้งล่วงหน้าประมาณ1อาทิตย์ แต่ก่อนหน้ามีก

ตามหัวข้อค่ะ พนักงานในบริษัทที่เป็นแรงงานต่างด้าว มี work permit ถูกต้อง ได้รับความคุ้มครองตามกฎหมายที่นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยเมื่อพนักงานเกษียณอายุตามกฎหมายไทยเหมือนกับพนักงานคนไทยมั๊ยคะ

สวัสดีค่ะพี่ๆหนูเป็นเด็กจบใหม่ ยังเลือกงาน หรือองค์กรบริษัทที่ทำงานไม่ค่อยเก่งเลยค่ะ บางทีหนูโดนเขาหรอก หรือบริษัทไม่ทำสิ่งที่ควรทำให้ เช่น ประกันสังคม ไม่แจ้งอะไรล่วงหน้า เอาเปรียบในหลายๆเรื่องเลย แ