เงินชดเชยบาดเจ็บจากการทำงาน

สวัสดีครับ ผมทำงานที่นี้ 5เดือน ได้ประสบอุบัติเหตุทางรถยนต์ หมอให้หยุดเดือนกว่า มีใบรับรองแพทย์ นายจ้างต้องจ่ายเงิน ชดเชยให้ 30 วัน ตามกฎหมาย ใช่ไหมครับ แต่ผมไม่ได้เข้าประกันสังคมกับบริษัทอย่างนี้บริษ

สวัสดีค่ะขอสอบถามเกี่ยวกับค่าชดเชยกรณีบาดเจ็บจากการทำงานค่ะ เนื่องจากหาข้อมูลในอินเตอร์เน็ตเจอแต่ข้อมูลชดเชยจากประกันสังคมให้ลูกจ้าง ก็เลยสงสัยการจ่ายชดเชยว่านายจ้างต้องจ่ายไหม? จ่ายเป็นกี่% ระยะเ

นายจ้างปิดกิจการ แจ้งพนักงานออกทุกคน จ่ายเงินชดเชยเฉพาะพนักงานที่ออก แต่ยังมีคนที่เหลือทำงานอยู่จ้างต่ออีก4คน ในนามบุคคล และให้ลูกจ้างที่เหลืออยู่จ่ายเงินประกันสังคมเอง ในกรณีนี้อยากทราบว่า 1.เราต้อ

หลังจากไปผมไปยื่นคำร้องที่สวัสดิการคุ้มครองแรงงานมาแล้ว(เรื่องค่าชดเชยกรณีให้ออกจากงาน)และทางบริษัทเขาไปพบแล้วหลังจากนั้นใช้เวลานานแค่ไหนกันบ้างครับเรื่องถึงจบใครมีประสบการณ์ช่วยเล่าแชร์ประสบการ์ณให้ฟ

เคยประกันตน ม.39 มา 3 ปี ไปทำงานประจำเปลี่ยนเป็น ม.33 ได้ 1 เดือน ลาออก กลับมา ม.39 อีก จะได้เงินชดเชยว่างงานไหมครับ ปล. ลาออกมาเดือนต.ค. ควรสมัคร ม.39 ทันที หรือ เว้นไปอีก 5 เดือนค่อยสมัครดี (ได้รับข

กำลังทำเรื่องฟ้อง บ.แห่งหนึ่งเอาเปรียบพนักงานทุกอย่าง - เก็บเงินค้ำ -โอที ไม่จ่ายเป็นเงิน -หัก ลา,มาสาย -ให้พนักออกไปหลายคนแล้ว เหตผลไม่มี,เหตุผลไม่ถึงต้องให้ออก,ให้ออกเลยไม่เตือนก่อนเหตุผลเล็กน้อย

สวัสดีครับสอบถามเรื่องเงินชดเชย จากกองทุนทดแทนครับ เห็นว่าตอนนี้ได้ 70% ของเงินเดือน  ทีนี้ลูกจ้างเกิดอุบัติเหตุขณะทำงาน บริษัทก็ส่งไปรักษาตัว และแพทย์ให้หยุดพักรวมฟ แล้ว 4 เดือน และ 4เดือนที่ผ

เนื่องจากเราได้ ลาออกจากบริษัท ณ วันที่ 10 ธ.ค  สิ้นสุด ประกันสัมคม 13 ธ.ค ลงทะเบียน ว่างงาน 15 ธ.ค หางานใหม่ได้ วันที่ 16 ธ.ค บริษํทแจ้งว่าจะเอาชื่อเข้าประกันสังคมให้ ปีใหม่ คือเดือน ม.ค. 

มีเรื่องที่อยากสอบถามตามหัวข้อที่กล่าวไว้ค่ะ คือ ดิฉันทำงานกับบริษัทใหม่มาเปนระยะเวลา 7 เดือนแล้ว และต้องการลาคลอดจากบริษัทเพื่อคลอดเป็นระยะเวลา 3 เดือนตามสิทธิที่จะได้รับ ต้องแจ้งก่อนว่าดิฉันทำงานส่ง

ลูกจ้าง เป็นลูกจ้างรายชั่วโมง แบบสัญญาปีต่อปี มีการเซ็นสัญญาต่อทุกๆเดือน พ.ย.  เมื่อวันที่ 9 มี.ค.63 ที่ผ่านมา นายจ้างแจ้งกับลูกจ้างว่า ให้มาทำงานถึงแ