สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 15
เห็นมาหลายคนแล้ว พอหน้ามืดไม่รู้จะหาเงินจากไหนก็จะเอาจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ อธิบายยังไงก็ไม่ฟัง
ผ่านไปซักพักก็มานั่งเสียดาย ทั้งเงินสมทบก็ไม่ได้ แถมโดนภาษีอานเลย
ผ่านไปซักพักก็มานั่งเสียดาย ทั้งเงินสมทบก็ไม่ได้ แถมโดนภาษีอานเลย
แห้วตลอด ถูกใจ, poloyo ถูกใจ, แต่ก็มิได้นำพา ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2716157 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2199438 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3157770 ถูกใจ, Pietersite ถูกใจ, MiKi_Oka ถูกใจ, Bennie_CarameL ถูกใจ, Captivate Neung ถูกใจรวมถึงอีก 16 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 12
ปกติบริษัทจะยื้อครับ
ต้องไปดูระเบียบ
ถ้าทำได้ตามระเบียบ ก็ยืนยันไป เค้าไม่ยอมก็ร้องเรียน หน่วยงานราชการครับ
เรื่องนี้มันมองได้ 2 มุม
มุม 1 นายจ้างอยากให้ออมเงินใช้หลังเกษียณ
มุม 2 ลูกจ้างบอกชั้นไม่ไหวแล้ว กลัวมีชีวิตไม่ถึงหลังเกษียณ
ปล. ลูกจ้างที่ถอนเงิน pvd คือมีปัญหาการเงินขั้นรุนแรง มีปัญหาในชีวิตส่วนตัว แนวโน้มคุณภาพงานจะแย่ลง
ถ้าไม่สุดจริงๆ ผมไม่อยากให้ออกเลย เพราะออกแล้วส่วนใหญ่ไม่ให้เข้าใหม่แล้ว นายจ้างสบายขึ้นซะอีก ไม่ต้องจ่ายเงินสมทบ
ต้องไปดูระเบียบ
ถ้าทำได้ตามระเบียบ ก็ยืนยันไป เค้าไม่ยอมก็ร้องเรียน หน่วยงานราชการครับ
เรื่องนี้มันมองได้ 2 มุม
มุม 1 นายจ้างอยากให้ออมเงินใช้หลังเกษียณ
มุม 2 ลูกจ้างบอกชั้นไม่ไหวแล้ว กลัวมีชีวิตไม่ถึงหลังเกษียณ
ปล. ลูกจ้างที่ถอนเงิน pvd คือมีปัญหาการเงินขั้นรุนแรง มีปัญหาในชีวิตส่วนตัว แนวโน้มคุณภาพงานจะแย่ลง
ถ้าไม่สุดจริงๆ ผมไม่อยากให้ออกเลย เพราะออกแล้วส่วนใหญ่ไม่ให้เข้าใหม่แล้ว นายจ้างสบายขึ้นซะอีก ไม่ต้องจ่ายเงินสมทบ
ลดน้ำหนักไปทางไหน? ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1297549 ถูกใจ, แต่ก็มิได้นำพา ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5311812 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2199438 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 7974380 ถูกใจ, No need to carry on ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 4836465 ถูกใจ, แง่มๆ น้องหมา 2 ปี ถูกใจ, คนเมืองชล ถูกใจรวมถึงอีก 7 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
แสดงความคิดเห็น
จะลาออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพแต่บริษัทไม่ให้ออก ออกได้ก็เมื่อลากออกจากงาน