ใครเคยสัมภาษณ์งานหรือทำงาน H&M บ้างคะ

วันนี้ HR โทรมาคุยเรื่องงาน สัมภาษณ์ครั้งที่ 2 แล้วคุยเรื่องเงินเดือนว่าที่เราขอไปไม่สามารถให้ได้ และขอคุยภายในก่อน หลังจากนั้นก็โพสเปิดรับสมัครงานใหม่อีกครั้ง เหตุการณ์นี้คือยังไงหรอคะ คือไม่ผ่านแล้ว

คือสมัครงานผ่านบริษัทจัดหางานแห่งหนึ่ง​ ทางบริษัทต้นทางนัดสัมภาษณ์+สัมภาษณ์เสร็จเรียบร้อย​ ​แล้วเขานัดวันทำงานเรียบร้อย​ แล้วจะให้ทางhrจัดหางานติดต่อมา​ แต่เขาบอกเราเปน​ outsource​ ต้องเซ็นสัญญาจ้างงา

ร้านค้าปลีกในเกาหลี และไต้หวัน มีการทดสอบการใข้เอไอในร้านค้าปลึก x store โดยใช้ระบบการสแกนใบหน้าแทน รวมไปถึงการใข้หุ่นยนต์ต้อนรับแทนการใช้พนักงานที่เป็นคน ญี่ปุ่น มีแผนการนำหุ่นยนต์ ฮิวมานอยด์ชื่อ As

อยากทราบว่า การทดสอบทักษะความสามารถการใช้คอมพิวเตอร์ ส่วนใหญ่จะทดสอบในเรื่องอะไรบ้างครับ? เพราะจะไปสัมภาษณ์ที่สำนักงานทางหลวง (ตำแหน่งพนักงานบริการ) เห็นว่ามีสอบสัมภาษณ์ กับ ทดสอบทักษะความสามารถการใช้

หากจะต้องสัมภาษณ์งาน Digital Marketing เราควรมีการทดสอบด้านใดบ้าง เพื่อให้ทราบได้ว่าผู้เข้ารับการสัมภาษณ์มีความรู้ในด้านนี้

พอดีว่าไปสัมภาษณ์ตำแหน่งพนักงานต้อนรับของโรงงาน พอเราเข้าไปเขาให้เรามาทำแบบทดสอบบวกเลขต่อๆกัน แถวละ 1 นาที เสร็จแล้วเขาก็บอกว่าไม่ผ่านแบบทดสอบ กลับได้เลย เราก็แบบอะไรอ่า ยังไม่ได้ให้เราสัมภาษณ์ภาษาอัง

เราเป็นหัวหน้าที่ร้านซึ่งเวลารับพนักงานก็จะมีการสัมภาษณ์แล้วบางคนก็บอกพร้อมทุกอย่างพอตกลงรับบางคนก็ไม่มาเริ่มงานบางคนก็เริ่มงานแล้วแต่มาบอกทีหลังว่า งานขายกดดันขอลาออกบ้าง พนักงานที่ร้านที่มีอยู่แล้วก

ปัจจุบัน ผมทำงาน อยู่บริษัท เทค ระดับ global เงินเดือน 28,500 บาท โบนัส 5-6 หมื่น บาทต่อปี แต่มีบ.นึงแนวโรงงานโครงสร้างเล็กกว่า ผมไปสัมภาษณ์ผ่านให้เงินเดือ 38,000 บาท แต่ไม่มีโบนัส เป็นคุณเลือกอะไร

ปกติเราควรถามไปแต่แรกเลยว่าเรตของเรา เขารับได้ไหม แต่บางคนจะบอกว่ายืนยันตอนนี้ไม่ได้ ต้องเข้าไปสัมภาษณ์งานที่ออฟฟิศเขาก่อน แบบนี้เราจะอธิบายให้เขายอมได้บ้างไหมครับ มันไม่เสียเวลาเขาหรอก แต่เราเสียเต