หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลากิจครึ่งวัน แต่โดนบังคับให้พัก 1 ชั่วโมง ก่อนเข้า-ออก แปลกไหม
กระทู้สนทนา
กฎหมายแรงงาน
สวัสดิการแรงงาน
สังคมวัยทำงาน
พนักงานประจำ
ที่ทำงานผมเข้างาน 8 โมง เลิก 5 โมง
หากจะลากิจครึ่งวันเช้า ต้องสแกนออกงานหลัง 13:00 หากสแกนก่อน = ขาดงาน
หากจะลาบ่าย ต้องมาสแกนเข้างานก่อน 12:00 หากสแกนหลัง = สาย
คิดว่าแปลกไหมครับ ยังหาเหตุผลที่ตั้งกฎมาแบบนี้ไม่ได้เลย จะกักตัวพนักงานทำไม 1 ชั่วโมง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามผู้รู้ครับ บริษัทบังคับให้เริ่มงานก่อนเวลาและบังคับทำโอ
คือ ปกติ เวลาของบริษัทให้เริ่มทำงาน 08:00 ต้องสแกนนิ้วก่อน 08:00 และเวลาเลิกงาน 16:00 ทำ 08:00-16:00 รวมพักเที่ยง 1 ชั่วโมง และหลังจาก 16:00 บริษัทให้เป็น โอที
สมาชิกหมายเลข 7157918
ที่ทำงานทำแบบนี้เข้าข่ายเอาเปรียบไหมครับ
- วันอาทิตย์เป็นวันหยุดแต่จ่ายตัง แต่ลาป่วยไม่มีโควต้าลาป่วย ถ้าลาก็หักเงิน - หยุดพักผ่อนประจำปีคืออะไรครับ ??? ใช่ที่หยุดสงกรานปีไหม่ไหม - ถ้าพักเที่ยงทางที่ทำ
สมาชิกหมายเลข 3116876
เข้างานตั้งแต่ 06.00 เช้า แปลกไหม
ตามหัวข้อเลยครับ เข้างาน 6:00 เช้า เลิก 14:00 น ทำโอ เลิก 5 โมง 10 กะดึก เข้างาน 5 โมง 50 เลิก 6 โมงเช้าของวันถัดไป ทำงานแบบนี้แปลกไหมครับ จะมีผลต่อร่างกายเราไห
สมาชิกหมายเลข 2753787
ถามความรู้ด้านกฏหมาย เรื่อง สิทธิลาพักร้อน
ขอถามความรู้ด้านกฏหมายหน่อยครับ เรื่อง สิทธิลาพักร้อน ฝ่าย บุคคล แจ้งว่า การลาพักร้อน ไม่อนุญาติให้ลา 2 ครั้งต่อวัน ด้วยเหตุผลที่ HR แจ้งว่า อนุมัติลาพักร้อนทำไ
สมาชิกหมายเลข 3218102
ทำงานเป็นกะ ทำ 4 วัน หยุด 4 วัน แล้วทำโอทีวันหยุดได้ 1 เท่าถูกกฏหมายหรือเปล่าครับ?
ผมทำงานเป็นกะ เข้ากลางวัน 4 วัน หยุด 4 วัน แล้วเข้ากลางคืน 4 วันหยุด 4 วัน สลับกันไปแบบนี้ครับ เข้ากลางวัน 07.00 -19.30 น. เข้ากลางคืน 19.00-07.30 น. ให้เวลาพัก
สมาชิกหมายเลข 1802505
หัวข้อกระทู้: [ระบาย + ขอความเห็น] เจอหัวหน้า (Application Management) เรียกปรับทัศนคติแบบนี้ Toxic หรือคิดไปเองครับ?
สวัสดีครับทุกคน วันนี้อยากจะมาแชร์เหตุการณ์สดๆ ร้อนๆ ที่เพิ่งเจอมาในออฟฟิศ และอยากชวนทุกคนมาวิเคราะห์หน่อยครับว่า วิธีการบริหารและตรรกะแบบนี้มันปกติไหม หรือผมกำ
สมาชิกหมายเลข 7298454
รีวิวงาน JMT ฉบับเด็กGen Z ใครที่กำลังไปสมัครบ. นี้ หยุดอ่านก่อน ตัดสินใจดีๆ
เราเป็นเด็กgen z อายุ20ต้นๆ ผ่านการทำงานมาเยอะพอสมควรส่วนใหญ่เป็นงานบริการหน้าร้านหรืองานยืนนั้นเอง พอมาวันนึงเราเบื่องานยืนอยากเปลี่ยนสายงานลองดูมาเป็นงานนั่งห
สมาชิกหมายเลข 8964648
ใครเคยทำงานร้านกาแฟพันธุ์ไทยในปั๊ม ช่วยรีวิวหน่อยนะคะ
เรากำลังจะไปสมัครบาริสต้าที่ร้านกาแฟพันธุ์ไทย เป็นพนักงานประจำ รวมคำถามที่อยากรู้ สำหรับคนขี้กียจอ่านยาว 1.เวลาทำงาน เข้างาน เลิกงาน แตะละกะ เป็นยังไงหรอคะ? 2.เ
สมาชิกหมายเลข 3141400
คนมีเงินเดือนเท่าไร จึงจะอยู่ได้ กับค่าครองชีพในไทยในยุคปัจจุบัน
🌺“อยู่ได้” ของแต่ละคนไม่เท่ากัน ขึ้นกับว่าอยู่ที่ไหน อยู่คนเดียวหรือมีครอบครัว แต่ถ้าเอาตามค่าครองชีพไทยปี 2025-2026 จะแบ่งได้แบบนี้: 🌺 1. *ระดับอยู่รอด - ไม่
สมาชิกหมายเลข 6509468
เวลามีเรื่องหนี้สินในชีวิตหนักๆ ผ่านจุดนั้นมากันยังไงครับ และใช้เวลานานแค่ไหนครับ กว่าจะฟื้น
เวลามีเรื่องหนี้สินในชีวิตหนักๆ ผ่านจุดนั้นมากันยังไงครับ และใช้เวลานานแค่ไหนครับ กว่าจะฟื้น ของผมผ่านมา 5 ปี ยังไม่ฟื้นเลย เหนื่อยมาก ถ้าทนได้อีก 3 ปี ก็ฟื้นแล
สมาชิกหมายเลข 3263072
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
สวัสดิการแรงงาน
สังคมวัยทำงาน
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลากิจครึ่งวัน แต่โดนบังคับให้พัก 1 ชั่วโมง ก่อนเข้า-ออก แปลกไหม
หากจะลากิจครึ่งวันเช้า ต้องสแกนออกงานหลัง 13:00 หากสแกนก่อน = ขาดงาน
หากจะลาบ่าย ต้องมาสแกนเข้างานก่อน 12:00 หากสแกนหลัง = สาย
คิดว่าแปลกไหมครับ ยังหาเหตุผลที่ตั้งกฎมาแบบนี้ไม่ได้เลย จะกักตัวพนักงานทำไม 1 ชั่วโมง