รบกวนสอบถามเป็นความรู้หน่อยครับ พอดีผมสมัครงาน งาน IT ในบริษัทกลุ่มธนาคาร ใน JobDB
แล้วระบบแสดงจำนวนคนที่สมัครตำแหน่งเดียวกัน แล้วเกิดข้อสงสัยครับ
1) กรณีคนสมัครเยอะมาก: 200-300 คน HR เขามีวิธีคัดกรองและเรียกสัมภาษณ์ยังไงครับ
2) กรณีคนสมัครน้อย 10-15 คน HR ต้องรอให้ครบ เดือนนึงก่อนไหมครับ แล้วค่อยมาคัดกรองคนทั้งหมด หรือ เรียกสัมภาณ์ได้เลย
3) โดยปกติ HR จะส่งรายชื่อ Candidate ให้ต้นสังกัดรีวิว และให้ผู้บริหารสัมภาษณ์กี่คนครับ
ขอบคุณครับ
== สอบถามเกี่ยวกับ วิธีคัดกรองและเรียกสัมภาษณ์ ของ HR ครับ ==
แล้วระบบแสดงจำนวนคนที่สมัครตำแหน่งเดียวกัน แล้วเกิดข้อสงสัยครับ
1) กรณีคนสมัครเยอะมาก: 200-300 คน HR เขามีวิธีคัดกรองและเรียกสัมภาษณ์ยังไงครับ
2) กรณีคนสมัครน้อย 10-15 คน HR ต้องรอให้ครบ เดือนนึงก่อนไหมครับ แล้วค่อยมาคัดกรองคนทั้งหมด หรือ เรียกสัมภาณ์ได้เลย
3) โดยปกติ HR จะส่งรายชื่อ Candidate ให้ต้นสังกัดรีวิว และให้ผู้บริหารสัมภาษณ์กี่คนครับ
ขอบคุณครับ