ประกาศรับสมัครงาน

ถ้าไม่ถามเรื่องเงินเดือน จะมีคำถามว่ารู้จักใครในองค์กรนี้ ประมาณว่า..ถึงเข้ามาทำงานได้ มีเกือบทุกที่ ผมรู้สึกแปลกใจ ผมแทบจะไม่ทีคำถามแบบนี้เลยกับเพื่อนร่วมงาน

เป็นความจริงที่น่ากังวลว่า หากฝ่ายบุคคล (HR) ไม่ปรับตัวและเรียนรู้การใช้เทคโนโลยี หรือที่เรียกว่า HR Tech อาจเสี่ยงต่อการตกงานในอนาคตได้จริง เหตุผลและแนวทางการเรียนรู้มีดังนี้ครับทำไม HR บางส่วนถึงไม่

-- จากประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา -- การรับรู้เรื่องเงินเดือนมักจำกัดอยู่เฉพาะฝ่าย Payroll และหัวหน้าแผนก โดยถือเป็น “ข้อมูลลับขององค์กร” -- ส่งผลให้ HR ในสายงานอื่นไม่สามารถเข้าถึงหรือเร

สวัสดีค่ะ ขอคำปรึกษาหน่อยค่ะ พอดีว่าเราเพิ่งมีโอกาสได้ไปสัมภาษณ์งานกับบริษัทแห่งหนึ่ง ซึ่งขั้นตอนเริ่มจาก HR โทรมาสัมภาษณ์เบื้องต้น แล้วก็ส่งแบบทดสอบมาให้เราทำ เราก็ทำส่งกลับไป แล้วอีกประมาณ 2 วันก็ได

ใครเคยทำงานที่นี่บ้างครับ เป็นไงบ้าง เล่าสู่กันฟังหน่อย

ตามนี้เลยค่ะ คุยเล่าสู้กันฟังได้

พอดีได้มีโอกาส สัมภาษณ์งาน อยากทราบว่าดูแลดีไหม เป็นอย่างไรบ้าง

สอบถามค่าแรงครับ ทำงานประจำเงินเดือนปรับล่าสุดอยู่ 12000/เดือน ตกวันละ 460 (12000÷26) อันนี้ตอนค่าแรงที่ 372/วัน ที่นี่ค่าแรงขั้นต่ำปรับขึ้น 400/วัน ค่าแรงรายเดือนต้องปรับไหม เพราะรายวันปรับหมด

คือเราเป็นเด็กจบใหม่ พึ่งจบป.ตรีปีนี้ครับ ตอนนี้รู้สึกสับสนกับชีวิตไม่รู้ว่าตัวเองอยากทำอะไร แล้วก็รู้สึกว่างานที่เงินเดือนตามต้องการมันหายากมากครับ ตอนนี้สับสนกับชีวิตมากเลยครับ ไม่รู้ว่าควรทำอะไรต่อ