หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
วันหยุดนักขัตฤกษ์
กระทู้คำถาม
สังคมวัยทำงาน
วันหยุดนักขัตฤกษ์เป็นวันหยุดบริษัทที่กำหนดไว้ แต่กำหนดให้ไปทำงานส่วนผมลาแจ้งไว้แล้ว แต่หัวหน้างานมาแจ้งทีหลังให้ไปทำงานผมไม่สามารถไปได้ เขาจึงจะตัดเบี้ยเลี้ยง แบบนี้ผมผิดหรือหัวหน้างาน
ผิด เท่าที่ทราบมาวันหยุดนักขัตฤกษ์ไม่สามารถให้พนักงานขาดงานได้
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำยังไงจะได้คุยกับพนักงานcall centerที่ไม่ใช่ระบบอัตโนมัติ มีเรื่องสำคัญที่ต้องการคุยไม่งั้นจะโทรไปทำไมให้รอสายอยู่ได้
เราจะโทรถามเรื่องบิลค่าโทรศัพท์รายเดือนปกติซึ่งปกติมันไม่สูงเท่าเดือนนี้ และกำหนดจ่ายคือ12/12/68ที่จะถึง เราโทรไป1175 ครั้งที่1 วันอาทิตย์ที่2 /12/68 ไม่ได้คุยรอสายนานมากเลยได้ข้อความลิ้งตรวจสอบยอดมา
สมาชิกหมายเลข 6622830
สอบถามเรื่องเบี้ยเลี้ยง ถ้าต้องไปทำงานต่างจังหวัดค่ะ
ถ้าต้องเดินทางไปทำงานต่างจังหวัด บริษัท(เอกชน) ต้องจ่ายค่าอะไรให้เราบ้าง 1.ค่าเบี้ยเลี้ยง / ค่าอาหาร / ค่าเดินทาง และอื่น ๆที่มี อยากทราบอัตราเบี้ยเลี้ยงที่เหมาะสม หรือตามกฎหมายกำหนด 2.มีแบ่งระดับขอ
brassygirl
สอบถาม HR หรือคนที่ทำงานในห้างหน่อยค่ะ
ขอปรึกษา HR บริษัทหลายๆบริษัทหน่อยค่ะ ถ้าเป็นบริษัทที่มีสาขาอยู่ในห้างจะดีมากเลยค่ะ ดิฉันทำงานในห้างค่ะ เป็นบริษัทเครือใหญ่เครือหนึ่ง ตอนนี้มีปัญหาเรื่องวันหยุดและโอทีค่ะ ขอเกริ่นก่อนนะคะว่าปกติวันห
หนูเป็นตัวละครลับนะ
อยากทราบเบี้ยเลี้ยง ค่าโรงแรม กรณีออกต่างจังหวัด ได้เท่าไหร่กันบ้าง
ทางบริษัทกำลังจะกำหนดค่าเบี้ยเลี้ยงใหม่ สำหรับพนักงานที่ออกไปปฏิบัติงานต่างจังหวัด ค่าเดินทางใช้รถบริษัทค่ะ อยากทราบว่า พี่ๆที่เห็นนกระทู้นี้ 1 ได้รับเบี้ยเลี้ยงเท่าไหร่ เบี้ยเ
สมาชิกหมายเลข 2996131
ปรึกษาเรื่องงานกับ Hr แต่ Hr เอาเรื่องของเราไปพูดให้คนทั้งบริษัทฟัง
เราไปปรึกษาเอชอาร์เรื่องการทำงานล่วงเวลา ซึ่งบริษัทแห่งนี้ไม่จ่ายโอที ไม่มีเบี้ยเลี้ยง แค่ค่ารถมาทำในวันเสาร์หรืออาทิตย์ก็ไม่ให้ ซึ่งเราไปแจ้งในสิทธิ์ของเรา ว่าในสัญญาระบุไว้ว่าตำแหน่งเราเงินเดือนรับไ
สมาชิกหมายเลข 4363715
คิดไม่ตกว่าจะลาออกดีมั้ยค่ะ
คือทำงานอยู่ในสายงานขายค่ะ บริษัทปัจจุบัน ทำงานมา 2 ปี ฐานเงินเดือนน้อย ค่าคอมน้อย แต่เบี้ยเลี้ยงเยอะ อยู่ในกรุงเทพ ใกล้ที่พัก เดินทางสะดวก ลูกค้าดี หัวหน้าดี เพื่อนร่วมงานดี แต่อนาคตในสายงานก็ทร
สมาชิกหมายเลข 1389785
การอบรมเป็นพนักงานใหม่ นายจ้างต้องปฏิบัติอย่างไร
กรณีที่รับพนักงานเข้าทำงาน แต่พนักงานต้องทำการอบรม เป็น เวลา 3 วัน ถึงได้เป็นพนักงานของบริษัท คำถาม 1. นายจ้างต้องจ่ายเบี้ยเลี้ยงหรือไม่ 2. หักค่าฝึกอบรมได้หรือไม่ 3. มี พรบ.ใด กำหนดไว้หรือไม่ ขอบคุณ
DiskoTrack
หัวหน้าที่ดี อย่าติชมแบบ Feedback Sandwich (ให้คำชม-คำติ-คำชม)
หัวหน้าที่ดี อย่าติชมแบบ Feedback Sandwich (ให้คำชม-คำติ-คำชม) เพราะดูไม่จริงใจ แถมไม่ช่วยให้ทีมเก่งขึ้น . ในโลกการทำงานที่ซับซ้อนขึ้นทุกวัน “การให้ฟีดแบ็ก” กลายเป็นหนึ่งในทักษะสำคัญที่สุด
Lady_Simplicity
สายตรงโปร่งใส โปร่งใสจิงรึป่าวคะ ถ้าร้องเรียนไปจะโดนเปิดเผยข้อมูลรึป่าว
ที่ทำงานห้ามพนักงานใช้โทรศัพท์ แต่หัวหน้างานกับแอบเอาโทรศัพท์เข้ามาให้พนักงานซะเอง (พนักงานคนนั้นคือน้องของหัวหน้านะคะ) แถมพนักงานคนนั้นยังทำตัวอย่างกะเป็นหัวหน้าซะเอง ทั้งๆที่ตัวเองก็เปนพนักงานรายวัน
สมาชิกหมายเลข 2367240
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
สังคมวัยทำงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
วันหยุดนักขัตฤกษ์
ผิด เท่าที่ทราบมาวันหยุดนักขัตฤกษ์ไม่สามารถให้พนักงานขาดงานได้