หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้ามีแค่สัญญาว่าจ้างชั่วคราว ต้องแจ้งลาออกล่วงหน้าไหม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กฎหมายแรงงาน
ติดปัญหาที่ทำงาน คิดที่จะลาออก มีแค่เซนสัญญาว่าจ้างชั่วคราว ซึ่งสิ้นสุดไปแล้วตั้งแต่ วันที่ 6 กรกฎาคม และยังไม่มีการเซนสัญญาใหม่ กรณีจะลาออก ต้องแจ้งล่วงหน้าไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
[แจ้งลาออก] กรณีเป็นพนักงานสัญญาจ้าง 1 ปี
รบกวนสอบถามผู้รู้หน่อยค่ะ ว่ากรณีที่เป็นลูกจ้างแบบที่เป็นสัญญาจ้างที่มีกำหนดระยะเวลาการจ้าง 1 ปี ถ้าต้องการลาออกก่อนครบกำหนดตามสัญญา อย่างเช่น กรณีที่จำเป็นต้องลาออกก่อนหมดสัญญา 6 เดือน (ย้ายไปต่างจัง
ยิ้มแล้วโลกจะสดใส
ลาออกมาแล้ว 1 เดือน แต่บริษัทจ่ายประกันสังคมให้
ลาออกมา 1 เดือนแล้ว แต่บริษัทจ่ายประกันสังคมให้หนึ่งเดือนหลังลาออก แบบนี้เขาเพิ่งแจ้งออกใช่ไหมคะ คือ ทำงานเดือน เมษา และ พฤษา แต่แจ้งและเขียนใบลาออก 24 พฤษาคม ( รักษาตัว ) แต่ 23 มิ.ย. ยังขึ้นว่าบริษั
สมาชิกหมายเลข 8585602
ราชกิจจานุเบกษาประกาศอัตราค่าจ้างขั้นต่ำใหม่! สูงสุด 400 บาท จังหวัดไหนได้เท่าไหร่มาดู
📌ราชกิจจานุเบกษาประกาศค่าจ้างขั้นต่ำใหม่! สูงสุด 400 บาท เริ่ม 1 ก.ค. 68 ทั่วประเทศ กรุงเทพมหานคร, 1 กรกฎาคม 2568 – เว็บไซต์ราชกิจจานุเบกษาได้ประกาศ คณะกรรมการค่าจ้าง เรื่อง อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ
สนุกนะอย่าเครียดสิครับ
ลาป่วยแล้วโดนหักเงินเดือน
เรื่องมีอยู่ว่าเราปวดท้องแล้วไปหาหมอมาค่ะ ลาวันแรกเนื่องจากฉีดยามาเลยรู้สึกเพลียจึงขอลางาน ส่วนลาวันที่ 2 หมอนัดค่ะแต่ลาแค่ครึ่งวันนะคะ ตอนเช้ายังไปทำงานปกติ พอถึงวันที่เงินเดือนออกเราโดนหักเงิน 1,000
สมาชิกหมายเลข 8927644
พนักงานชั่วคราว มีระยะเวลากำหนด ลาออกก่อนได้ไหม
สวัสดีค่ะ เป็นเด็กจบใหม่ที่หัวอ่อนและตามไม่ทันคนมากๆค่ะ พอทำงานแล้วถึงได้รู้สึกว่าโดนเอาเปรียบแต่ด้วยความจำยอมของเราเองค่ะที่อ่อนประสบการณ์ ทีนี้ในสัญญาว่าจ้าง บอกว่าเราเป็นลูกจ้างชั่วคราว ระยะเวลาที่
สมาชิกหมายเลข 4224849
ผมควรทำอย่างไร
ผมเป็นชั่งทำทองมาให้เริ่มทำงาน1 ม.ค ปี62 ทำงานมา เมื่อวันที่1กุมภาปี67 มีเอกสารจากเถ้าแก่มาให้เซ็น เป็นเอกสารว่าจ้างทำงาน ในเอกสารระบุไว้ว่า หากทำทองกับเถ้าแก่ที่นี่ เมื่อออกจากที่นี่ไปแล้วห้ามทำทองที
สมาชิกหมายเลข 8927124
เปลี่ยนงานใหม่ หรือทำที่เดิมต่อไป??
ปัจจุบันอายุ31ปี งานที่ทำอยู่ตอนนี้ คือตำแหน่ง แอดมิน/ธุรการบัญชี เป็นงานรูทีนเดิมๆ เป็นบริษัทเล็กๆที่ทำกันเองภายในครอบครัวฟีลโฮมออฟฟิศ เพราะออฟิศอยู่ที่บ้านเลย (มีแม่ ลูกชาย ลูกสาว) ทุกคนเป็นกันเองแล
สมาชิกหมายเลข 7420781
ราชกิจจาฯ ประกาศอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ฉบับที่ 14 สูงสุด 400 บาท มีผลตั้งแต่วันนี้... โรงแรม สถานบริการ ในท้องที่ฯจ่ายเต็มๆ
ราชกิจจานุเบกษา ประกาศอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ ฉบับที่ 14 สูงสุด 400 บาท ต่ำสุด 337 บาท มีผลตั้งแต่ 1 ก.ค. 68 ห้ามนายจ้างจ่ายค่าจ้างน้อยกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำวันที่ 1 กรกฎาคม 2568 เว็บไซต์ราชกิจจานุเบกษา
ต้นโพธิ์ต้นไทร
รบกวนขอสอบถามเกี่ยวกับการได้รับ ค่าชดเชย ของพนักงาน สัญญาจ้าง ค่ะ
Dear เจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง ดิฉัน มีเรื่องจะปรึกษา และ สอบถาม เกี่ยวกับ การได้รับ ค่าชดเชย ก่อนอื่น ดิฉันขอเรียนให้ทางเจ้าหน้าที่ทราบก่อน ว่า ดิฉัน ทำงานในบริษัทแห่งหนึง ดิฉัน เป็นพนักงาน สัญญาจ้า
สมาชิกหมายเลข 5327438
ประกาศเพิ่มเงินชดเชย “ผู้ว่างงาน” ประกันสังคม ม.33 รับสูงสุด 9,000 บาท/เดือน นาน 6 เดือน
เมื่อวันที่ 27 มิถุนายน 2568 ราชกิจจานุเบกษาได้ประกาศ กฎกระทรวงแรงงานฉบับใหม่ เพิ่มสิทธิประโยชน์ให้กับ ผู้ประกันตนมาตรา 33 ที่ว่างงานหรือถูกเลิกจ้าง โดยมีรายละเอียดสำคัญดังนี้: 📌 สิทธิประโยชน์ใหม่ที
สนุกนะอย่าเครียดสิครับ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้ามีแค่สัญญาว่าจ้างชั่วคราว ต้องแจ้งลาออกล่วงหน้าไหม