หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้ามีแค่สัญญาว่าจ้างชั่วคราว ต้องแจ้งลาออกล่วงหน้าไหม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กฎหมายแรงงาน
ติดปัญหาที่ทำงาน คิดที่จะลาออก มีแค่เซนสัญญาว่าจ้างชั่วคราว ซึ่งสิ้นสุดไปแล้วตั้งแต่ วันที่ 6 กรกฎาคม และยังไม่มีการเซนสัญญาใหม่ กรณีจะลาออก ต้องแจ้งล่วงหน้าไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
[แจ้งลาออก] กรณีเป็นพนักงานสัญญาจ้าง 1 ปี
รบกวนสอบถามผู้รู้หน่อยค่ะ ว่ากรณีที่เป็นลูกจ้างแบบที่เป็นสัญญาจ้างที่มีกำหนดระยะเวลาการจ้าง 1 ปี ถ้าต้องการลาออกก่อนครบกำหนดตามสัญญา อย่างเช่น กรณีที่จำเป็นต้องลาออกก่อนหมดสัญญา 6 เดือน (ย้ายไปต่างจัง
ยิ้มแล้วโลกจะสดใส
โดนเลิกจ้างแต่จะไม่ชดเชย
สวัสดีครับพี่ๆ วันนี้จะมาปรึกษาคนที่รู้เรื่องกฏหมายหรือการถูกเลิกจ้างงานครับ พอดีผมโดนเลิกจ้างแต่เขาจะไม่จ่ายชดเชยโดนให้ผมเซ็นลาออกเอง เรื่องมีอยู่ว่า ในเดือนมิถุนายน ผมโดนใบเตือน1ฉบับ เกี่ยวกับเรื่อง
สมาชิกหมายเลข 3681283
สัญญาว่าจ้างไม่เป็นธรรมแจ้งกรมแรงงานได้ไหมคะ?
พอดีเราได้เซ็นสัญญาทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่งไป ซึ่งเราไม่ทราบเลยว่าเป็นสัญญาว่าจ้างหรืออะไรกันแน่ บริษัทนี้ไม่มีประกันสังคมให้ สัญญาทำงาน3ปี แต่สามารถยกเลิกสัญญาได้ หลังจากเซ็นสัญญาแล้วทำงานมาได้ระยะหนึ
สมาชิกหมายเลข 6449390
พนักงานชั่วคราว มีระยะเวลากำหนด ลาออกก่อนได้ไหม
สวัสดีค่ะ เป็นเด็กจบใหม่ที่หัวอ่อนและตามไม่ทันคนมากๆค่ะ พอทำงานแล้วถึงได้รู้สึกว่าโดนเอาเปรียบแต่ด้วยความจำยอมของเราเองค่ะที่อ่อนประสบการณ์ ทีนี้ในสัญญาว่าจ้าง บอกว่าเราเป็นลูกจ้างชั่วคราว ระยะเวลาที่
สมาชิกหมายเลข 4224849
ขอคำปรึกษา การยื่น ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา กรณีสัญญาจ้างหลังเกษียณ
สวัสดีค่ะ ขอคำปรึกษา เรื่องการยื่นภาษี ในกรณีที่มีการต่อสัญญาจ้าง หลังจากที่ได้รับเงินเกษียณเรียบร้อยแล้ว โดยทางเรามีการต่อสัญญาการทำงาน 1 ปี และ หลังจากสิ้นสุดการทำงาน ทางบริษัทมีการหักภาษีไว้ ใน 50
สมาชิกหมายเลข 1417246
เป็นลูกจ้างโลตัส ต้องทำงานล่วงเวลาโดยไม่ได้ OT ทุกสาขาเลยรึป่าว ?
คำถามตามหัวข้อเลย เช้างาน 7 โมงเช้าควรเลิกงาน 4 โมงเย็น แต่หัวหน้าให้อยู่ทำงานต่อโดยให้เหตุผลว่างานยังไม่เสร็จไม่ให้กลับ แต่ตัวหัวหน้ากลับบ้านก่อนแล้ว ลูกน้องกว่าจะได้กลับอีกที 2 ทุ่ม 3 ทุ่ม โดยที่ OT
สมาชิกหมายเลข 1316478
ลูกจางชั่วคราวรายวันของรัฐ หมดสัญญาจ้าง แล้วโดนเลิกจ้าง สามารถเรียกค่าชดเชยได้หรือไม่
คือผมเป็นลูกจ้างชั่วคราวของ รพ,สต.แห่งหนึ่ง จะสิ้นสุดสัญญาจ้าง 30 กย 68 คือผมเริ่มงานเมื่อ1 ต.ค 67 ถ้าในกรณีหมดสัญญาจ้าง ไม่ได้ต่อสัญญาจ้าง เราสารถเรียกร้องค่าชดเชยจากนายจ้างได้หรือไม่
สมาชิกหมายเลข 8476021
การใช้ลาป่วยในบริษัทโฮมโปร
เราต้องการใช้ลาป่วยในกรณีที่หมอนัดผ่าฟันคุดเพราะปวดฟันมานานแล้ว แต่ไม่สามารถใช้ได้ทางบริษัทให้ใช้เป็นลากิจแทน เนื่องจากหมอนัดเป็นสิ่งที่รู้ล่วงหน้าเลยใช้ลาป่วยไม่ได้เพราะไม่ได้ป่วยกะทันหัน อยากทราบว่
สมาชิกหมายเลข 4951496
สอบถามเรื่องสัญญาจ้างงาน
ผมได้งานบริษัทแห่งนึง เป็นสัญญาจ้างปีต่อปี เข้าปีที่สาม ปกติสัญญาของผมจะได้เซ็นช่วง เดือนเมษา ปรากฎว่าปีนี้ ทางบริษัทได้ต่อสัญญาของผมเองโดยที่ผม ไม่ได้รับทราบ และทางผมไม่ได้ตามด้วย นึกว่าผมถูกปรับเป็น
สมาชิกหมายเลข 7944743
รบกวนขอสอบถามเกี่ยวกับการได้รับ ค่าชดเชย ของพนักงาน สัญญาจ้าง ค่ะ
Dear เจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง ดิฉัน มีเรื่องจะปรึกษา และ สอบถาม เกี่ยวกับ การได้รับ ค่าชดเชย ก่อนอื่น ดิฉันขอเรียนให้ทางเจ้าหน้าที่ทราบก่อน ว่า ดิฉัน ทำงานในบริษัทแห่งหนึง ดิฉัน เป็นพนักงาน สัญญาจ้า
สมาชิกหมายเลข 5327438
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานประจำ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้ามีแค่สัญญาว่าจ้างชั่วคราว ต้องแจ้งลาออกล่วงหน้าไหม